---Advertisement---

Supreme Court of India Law Clerk Result 2026 – Check Qualifying Status, Scorecard & Interview Shortlist

By: EKTA SHRIVASTAVA

On: June 20, 2026

---Advertisement---
ЁЯПЖ Job Overview
Recruiting Body Recruitment Cell, Supreme Court of India
Post Name Law Clerk-cum-Research Associate
Result Type Written Exam Result & Interview Shortlist
Result Date 20 April 2026
Exam Date 7 March 2026
Selection Process Written Test (Part I & II), Interview
Official Website sci.gov.in
ЁЯУС Result Summary

Result Summary

Supreme Court Law Clerk Result 2026 has been officially released by the Recruitment Cell of the Supreme Court of India. The written exam was conducted on 7 March 2026 for selecting Law Clerk-cum-Research Associates on a contractual basis for 90 vacancies. The results include the declaration of individual scorecards and a merit-based interview shortlist of 270 candidates. Candidates qualified by securing minimum marks of 60% in Part I and 50% in Part II of the exam. The official website sci.gov.in hosts the results and related updates. The recruitment process includes a written test followed by a personal interview based on the shortlist. Candidates can now download their scorecards and check the interview shortlist to prepare for the next stage.
ЁЯУС Result Dashboard

Result Dashboard

Recruiting Body Recruitment Cell, Supreme Court of India
Post Name Law Clerk-cum-Research Associate
Result Type Written Exam Result & Interview Shortlist
Exam Conducted On 7 March 2026
Result Declaration Date 20 April 2026
Selection Stages Written Test (Part I & II), Interview
Official Website sci.gov.in
ЁЯУС How To Check Result

How To Check Result

  • Visit the official Supreme Court website at sci.gov.in.
  • Look for the тАЬLaw Clerk Result 2026тАЭ link on the homepage or under the Recruitment section.
  • Click on the scorecard download portal active from 20 April 2026 to 4 May 2026.
  • Enter your registration number and date of birth/password as required.
  • Submit the details to view your individual scorecard and qualifying status.
  • Download and save the scorecard for future reference and print a copy.
  • Check the interview shortlist published separately to confirm if you have qualified for the next stage.
ЁЯУС Merit List Details

Merit List Details

  • Merit list refers to the ranked list of candidates based on combined marks in Part I (objective test) and Part II (subjective test) of the written exam.
  • Selection for interview is based on the merit list where candidates scoring 243 marks or above were shortlisted.
  • Ranking is done in descending order of total marks obtained in both parts.
  • Merit determines the priority for interview call and chamber preference allotment.
ЁЯУС Scorecard Details

Scorecard Details

Candidate Name Available on Scorecard
Roll Number Available on Scorecard
Marks Part I & Part II Marks with Total Score
Category Category-wise details if applicable
Qualifying Status Qualified / Not Qualified
Rank Merit Rank based on combined score
тнР Important Instructions For Qualified Candidates

Important Instructions For Qualified Candidates

  • Download and preserve your scorecard safely; the online viewing will be available only until 4 May 2026.
  • Shortlisted candidates must submit their chamber preferences via the official Supreme Court portal as per instructions.
  • Attend the personal interview as per the schedule and venue notified by the Recruitment Cell.
  • Carry original documents and certificates for verification at the time of interview and joining.
  • Stay updated through the official website for any further notifications or instructions.
  • Comply with all deadlines to avoid disqualification from the recruitment process.
ЁЯУС Cut Off Marks

Cut Off Marks

рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдлрд▓ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдкрд╛рд░реНрдЯ I (рдСрдмреНрдЬреЗрдХреНрдЯрд┐рд╡ рдЯреЗрд╕реНрдЯ) рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 60% рдЕрдВрдХ рдФрд░ рдкрд╛рд░реНрдЯ II (рд╕рдмреНрдЬреЗрдХреНрдЯрд┐рд╡ рдЯреЗрд╕реНрдЯ) рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдЕрдВрдХ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдереЗред рдЕрдВрддрд┐рдо рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдореЗрдВ 243 рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЕрдВрдХ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ 270 рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЪреБрдирд╛ рдЧрдпрд╛ред рдпрд╣ рдХрдЯ-рдСрдл рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдХрдард┐рдирд╛рдИ рдФрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рддрдп рдХреА рдЧрдИред
ЁЯОп Selection Process Details

Selection Process Details

рд╕реБрдкреНрд░реАрдо рдХреЛрд░реНрдЯ рд▓реЙ рдХреНрд▓рд░реНрдХ рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдкрд╣рд▓реЗ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рджреЛ рднрд╛рдЧ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВ - рдкрд╛рд░реНрдЯ I (рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдСрдмреНрдЬреЗрдХреНрдЯрд┐рд╡ рдЯреЗрд╕реНрдЯ) рдФрд░ рдкрд╛рд░реНрдЯ II (рд╣реИрдВрдбрд░рд┐рдЯрди рд╕рдмреНрдЬреЗрдХреНрдЯрд┐рд╡ рдЯреЗрд╕реНрдЯ)ред рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдЙрддреНрддреАрд░реНрдг рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдХреБрд▓ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рд╕реНрдерд╛рди рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред 270 рдЙрдЪреНрдЪрддрдо рдЕрдВрдХреЛрдВ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдиреВрдиреА рдЬреНрдЮрд╛рди, рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдгрд╛рддреНрдордХ рдХреНрд╖рдорддрд╛ рдФрд░ рдбреНрд░рд╛рдлреНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреМрд╢рд▓ рдХрд╛ рдореВрд▓реНрдпрд╛рдВрдХрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрди рдореЗрд░рд┐рдЯ рдФрд░ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУС Next Stage Guidance

Next Stage Guidance

рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ рдЖрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреЗ рд╕реНрдХреЛрд░рдХрд╛рд░реНрдб рдХреЛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рдЬрдЧрд╣ рдкрд░ рд░рдЦреЗрдВред рдЬреЛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╣реБрдП рд╣реИрдВ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЬрд▓реНрдж рд╕реЗ рдЬрд▓реНрдж рд╕реБрдкреНрд░реАрдо рдХреЛрд░реНрдЯ рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рдЪреИрдВрдмрд░ рдХреА рдкрд╕рдВрдж рджрд░реНрдЬ рдХрд░рдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдВ рдФрд░ рд╕реНрдерд╛рди рдХреА рд╕реВрдЪрдирд╛ рдирд┐рдпрдорд┐рдд рд░реВрдк рд╕реЗ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рд╣реЛрддреА рд░рд╣реЗрдЧреА, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЗрд╕реЗ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдЪреЗрдХ рдХрд░рддреЗ рд░рд╣реЗрдВред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдЬреИрд╕реЗ рдкрд╣рдЪрд╛рди рдкрддреНрд░, рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдЖрджрд┐ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдиреВрдиреА рдореБрджреНрджреЛрдВ рдХреА рдЧрд╣рд░реА рд╕рдордЭ рдФрд░ рддрд░реНрдХрд╢рдХреНрддрд┐ рджрд┐рдЦрд╛рдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред рдЗрд╕ рдЪрд░рдг рдореЗрдВ рд╕рдордп рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдФрд░ рдЖрддреНрдорд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдирд╛ рд╕рдлрд▓рддрд╛ рдХреА рдХреБрдВрдЬреА рд╣реИред
ЁЯУД Document Verification Tips

Document Verification Tips

  • рдЕрдкрдиреЗ рд╕рднреА рдореВрд▓ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдЬреИрд╕реЗ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдкрд╣рдЪрд╛рди рдкрддреНрд░ рдФрд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рд╕рд╛рде рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдПрдВред
  • рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдлреЛрдЯреЛрдХреЙрдкреА рднреА рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВред
  • рд╢реНрд░реЗрдгреА рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдХреА рд╡реИрдзрддрд╛ рдФрд░ рд╕рд╣реА рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдЬрд╛рдВрдЪ рд▓реЗрдВред
  • рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдЧрд▓рддрд┐рдпреЛрдВ рд╕реЗ рдмрдЪрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕реБрд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд┐рдд рдФрд░ рдЕрдкрдбреЗрдЯреЗрдб рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  • рдкрд╣рдЪрд╛рди рдкрддреНрд░ рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ рдФрд░ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд╕рд╣реА рд╣реЛрдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ, рдЕрдиреНрдпрдерд╛ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдореЗрдВ рд╕рдорд╕реНрдпрд╛ рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
ЁЯУС Common Result Mistakes

Common Result Mistakes

  • рдЕрдкрдирд╛ рд░реЛрд▓ рдирдВрдмрд░ рдпрд╛ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдирдВрдмрд░ рдЧрд▓рдд рджрд░реНрдЬ рдХрд░рдирд╛ рдФрд░ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рди рджреЗрдЦ рдкрд╛рдирд╛ред
  • рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ PDF рдпрд╛ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдХреЗ рдмрдЬрд╛рдп рдЕрдирдЬрд╛рди рд╕реНрд░реЛрддреЛрдВ рд╕реЗ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд▓реЗрдирд╛ рдЬреЛ рдЧрд▓рдд рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
  • рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдпрд╛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рддрд┐рдерд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирдЬрд░рдЕрдВрджрд╛рдЬ рдХрд░рдирд╛ред
  • рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рдордп рдкрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рд░рдЦрдирд╛ рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд┐рдд рд╣реЛред
  • рд╕реНрдХреЛрд░рдХрд╛рд░реНрдб рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рдХреА рд╕рдордп рд╕реАрдорд╛ рдЪреВрдХ рдЬрд╛рдирд╛ред
ЁЯУС Faqs

FAQs

Q1. Supreme Court Law Clerk рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рд╕рдлрд▓ рд╣реБрдП? A1. рдХреБрд▓ 374 рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдиреЗ рдкрд╛рд░реНрдЯ I рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 60% рдФрд░ рдкрд╛рд░реНрдЯ II рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдЕрдВрдХ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрд╛рд╕ рдХреАред Q2. рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд┐рддрдиреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рд╣реБрдЖ? A2. рдХреБрд▓ 270 рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 243 рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред Q3. рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрдм рдЬрд╛рд░реА рдХреА рдЧрдИ? A3. рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ 17 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2026 рдХреЛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рд░реА рдХреА рдЧрдИред Q4. рд╕реНрдХреЛрд░рдХрд╛рд░реНрдб рдХреИрд╕реЗ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ? A4. рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ 20 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рд╕реЗ 4 рдордИ 2026 рдХреЗ рдмреАрдЪ рд▓реЙрдЧрд┐рди рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрдиреЗ рд╕реНрдХреЛрд░рдХрд╛рд░реНрдб рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред Q5. рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЕрдВрдХ рдХреНрдпрд╛ рдереЗ? A5. рдкрд╛рд░реНрдЯ I рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 60% рдФрд░ рдкрд╛рд░реНрдЯ II рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдЕрдВрдХ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдереЗред
ЁЯУС People Also Ask

People Also Ask

1. Supreme Court Law Clerk рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХреИрд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ? рдЙрддреНрддрд░: рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╕реБрдкреНрд░реАрдо рдХреЛрд░реНрдЯ рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рддрд┐рдерд┐ рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред 2. рдХреНрдпрд╛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ рдХреЙрд▓ рд▓реЗрдЯрд░ рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ? рдЙрддреНрддрд░: рд╣рд╛рдБ, рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯреЗрдб рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдХреЙрд▓ рд▓реЗрдЯрд░ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рджрд┐рдП рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВред 3. Law Clerk рдкрдж рдХреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ рдХрд┐рддрдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ? рдЙрддреНрддрд░: рдпрд╣ рдПрдХ рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛рддреНрдордХ рдкрдж рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ рдЖрдорддреМрд░ рдкрд░ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред 4. рд╕реНрдХреЛрд░рдХрд╛рд░реНрдб рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдкрд╛рдП рдЬрд╛рдиреЗ рдкрд░ рдХреНрдпрд╛ рдХрд░реЗрдВ? рдЙрддреНрддрд░: рдХрд┐рд╕реА рднреА рддреНрд░реБрдЯрд┐ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рддреБрд░рдВрдд рднрд░реНрддреА рд╕реЗрд▓ рдХреЛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд░рдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред 5. рдХреНрдпрд╛ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдирдХрд╛рд░рд╛рддреНрдордХ рдЕрдВрдХрди рд╣реИ? рдЙрддреНрддрд░: рд╣рд╛рдБ, рдкрд╛рд░реНрдЯ I рдореЗрдВ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЧрд▓рдд рдЙрддреНрддрд░ рдкрд░ 0.25 рдЕрдВрдХ рдХреА рдХрдЯреМрддреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред
ЁЯСд About Author

About Author

Hi, main Ekta Shrivastava hoon, aur mujhe government job updates aur competitive exams ke content par kaam karne ka experience hai. Main students ke liye SSC, Railway, Banking aur state-level jobs ko simple Hinglish me explain karti hoon.

Mera goal hai ki aapko sirf notification na mile, balki uske saath clear guidance bhi mile тАФ jaise eligibility kaise check karein, kaun apply kare, aur preparation kaise start karein. Main hamesha official sources ke base par information provide karti hoon, lekin final verification ke liye official notification zarur check karein.

тЪая╕П Disclaimer

Disclaimer

Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.

Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.

Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.

EKTA SHRIVASTAVA

I am a passionate content creator focused on delivering accurate, helpful, and easy-to-understand information related to government jobs, education updates, and online opportunities. My goal is to simplify complex information into clear and user-friendly content so that students and job seekers can easily access the latest updates without confusion. I consistently research official sources and ensure that all information is reliable and up to date.

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Leave a Comment

Get Instant Job Alerts ЁЯФФ

Subscribe to receive latest government job notifications instantly.

ЁЯФФ