---Advertisement---

RRC NWR Apprentice Merit List 2026 – Check Here

By: EKTA SHRIVASTAVA

On: July 9, 2026

---Advertisement---
ЁЯТ╝ Job Overview
Particulars Details
Organization North Western Railway (NWR)
Conducting Body Railway Recruitment Cell, North Western Railway (RRC NWR / RRC Jaipur)
Notification Number 04/2025 (NWR/AA) dated 26.09.2025
Post Name Act Apprentice (multiple trades)
Division Ajmer Division
Panel Type Provisional Training Panel / Merit List
Panel Digitally Signed On 23 June 2026
Total Training Slots (Ajmer Division) 184
Reporting Period 13 July 2026 to 20 July 2026
Reporting Venue EM Anubhag, Karmik Shakha, Mandal Rail Prabandhak Karyalay, Ajmer, Rajasthan тАУ 305001
Reporting Time 10:00 AM
Official Website rrcjaipur.in
ЁЯУС Information Summary

Information Summary

рдпрд╣ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ RRC NWR рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛, рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ, рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдФрд░ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рдирд┐рдпрдо рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЬреЛ Act Apprentice рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рдЪреБрдХреЗ рд╣реИрдВ рдпрд╛ рдЪрдпрдирд┐рдд рд╣реБрдП рд╣реИрдВ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЙрдкрдпреЛрдЧреА рд╣реИред рдпрд╣ рдЧрд╛рдЗрдб рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдЪреЗрдХ рдХрд░рдиреЗ, рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦрдиреЗ рдФрд░ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдХрджрдо рд╕рдордЭрдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУС Rrc Nwr Apprentice Merit List 2026 Release Date

RRC NWR Apprentice Merit List 2026 Release Date

рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ RRC NWR рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд╛рд░реА рдкреНрд░реЛрд╡рд┐рдЬрдирд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреИрдирд▓ рдХреА рд░рд┐рд▓реАрдЬрд╝ рдбреЗрдЯ рдФрд░ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреА рдЧрдИ рд╣реИред рдпрд╣ рдкреИрдирд▓ 23 рдЬреВрди 2026 рдХреЛ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдХрд░реНрдорд┐рдХ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА-III рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рд░реВрдк рд╕реЗ рд╕рд╛рдЗрди рдФрд░ рдЕрдкреНрд░реВрд╡ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдерд╛ред рдпрд╣ рдкреИрдирд▓ 26 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2025 рдХреЛ рдЬрд╛рд░реА рдореВрд▓ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдФрд░ 27 рдирд╡рдВрдмрд░ 2025 рдХреЗ рдЖрд░рдЖрд░рд╕реА рдХрдореНрдпреБрдирд┐рдХреЗрд╢рди рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ рдЬреЛ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рд╡рд╛рдЗрдЬ рд╕реНрд▓реЙрдЯ рдЕрд▓реЙрдЯрдореЗрдВрдЯ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдерд╛ред The provisional training panel for Ajmer Division apprentices was digitally signed and approved on 23 June 2026 by the Assistant Karmik Adhikari-III on behalf of the Divisional Railway Manager, Ajmer. The panel follows the original engagement notice released on 26 September 2025 and a subsequent communication from the RRC dated 27 November 2025 regarding division-wise allotment of training slots.
ЁЯУС Organization Name

Organization Name

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ North Western Railway (NWR) рдФрд░ Railway Recruitment Cell, North Western Railway (RRC NWR / RRC Jaipur) рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ RRC NWR рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕рдВрдЪрд╛рд▓рд┐рдд рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдФрд░ рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдСрдлрд┐рд╕ рдиреЗ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреИрдирд▓ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред North Western Railway (NWR) is one of the zonal railways of Indian Railways, and the apprentice engagement process is carried out by the Railway Recruitment Cell, North Western Railway, commonly referred to as RRC NWR or RRC Jaipur. Within NWR, the Ajmer Division office (Mandal Rail Prabandhak Karyalay, Ajmer) has issued this specific training panel for candidates allotted to Ajmer Division units, including the Ajmer Workshop.
ЁЯУС Trades And Training Slots Allotted To Ajmer Division

Trades and Training Slots Allotted to Ajmer Division

рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЛ рдЖрд╡рдВрдЯрд┐рдд рдХреБрд▓ 184 рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд╕реНрд▓реЙрдЯреНрд╕ рдФрд░ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреА рдЧрдИ рд╣реИред рдпрд╣рд╛рдВ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдЯреНрд░реЗрдбреНрд╕ рдХреЗ рдирд╛рдо рдФрд░ рдЙрдирдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рд╕реНрд▓реЙрдЯреНрд╕ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рджрд░реНрд╢рд╛рдИ рдЧрдИ рд╣реИ, рдЬреЛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЙрдирдХреЗ рдЪрдпрди рдФрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд┐рдерд┐ рд╕рдордЭрдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдХрд░рддреА рд╣реИред A total of 184 apprentice training slots have been allotted to Ajmer Division across the following trades under Notification No. 04/2025 (NWR/AA):
ЁЯУС Trade Wise Training Slots And Reporting Dates

Trade-wise Training Slots and Reporting Dates

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ рдЯреНрд░реЗрдб рд╡рд╛рдЗрдЬ рд╕реНрд▓реЙрдЯреНрд╕ рдФрд░ рдЙрдирдХреА рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд╛рд░реАрдЦреЗрдВ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЕрдкрдиреЗ рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╕рд╣реА рддрд╛рд░реАрдЦ рдкрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд░реЗрдВрдЧреЗред
Department Trade Total Slots Reporting Date
Electrical Electrician (Coaching) 19 13.07.2026
Electrical Electrician (Power) 9 13.07.2026
Electrical Electrician (TRD) 29 14.07.2026
Engineering Carpenter (Engg.) 8 15.07.2026
Engineering Painter (Engg.) 4 15.07.2026
Engineering Mason (Engg.) 16 15.07.2026
Engineering Pipe Fitter (Engg.) 7 15.07.2026
Mechanical Carpenter (Mech.) 7 16.07.2026
Mechanical Fitter (C&W) 16 16.07.2026
Mechanical Diesel Mechanic 69 20.07.2026
Total 184
рд╕рднреА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ 10:00 рдмрдЬреЗ EM Anubhag, Karmik Shakha, Mandal Rail Prabandhak Karyalay, рдЕрдЬрдореЗрд░ рдореЗрдВ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
ЁЯОп Result Status And Selection Stage Covered

Result Status and Selection Stage Covered

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рдФрд░ рдЪрдпрди рдХреЗ рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдмрддрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдпрд╣ рдкреИрдирд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдФрд░ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдмрдирддреА рд╣реИ, рдФрд░ рд╕реНрдХреНрд░реАрдирд┐рдВрдЧ рдХрдореЗрдЯреА рдиреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝реЛрдВ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рдХреА рд╣реИред The RRC NWR Apprentice Merit List 2026 for Ajmer Division has been officially released as a provisional training panel. This panel is prepared after document verification and medical certificate submission of candidates shortlisted through the initial online merit list based on 10th standard and ITI marks. The Screening Committee has scrutinised and verified documents before recommending candidates for this provisional panel.
ЁЯУС Score Card And Merit List Availability

Score Card and Merit List Availability

рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдФрд░ рд╕реНрдХреЛрд░ рдХрд╛рд░реНрдб рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣рд╛рдБ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рд╕реНрдХреЛрд░ рдХрд╛рд░реНрдб рдирд╣реАрдВ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЪрдпрди 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI рдХреЗ рдФрд╕рдд рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХрд╛ рд▓реЙрдЧрд┐рди рдЖрдИрдбреА, рдирд╛рдо, рдкрд┐рддрд╛ рдХрд╛ рдирд╛рдо, рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐, 10рд╡реАрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд, ITI рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд, рдФрд╕рдд рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдФрд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред A detailed merit list showing Login ID, candidate name, father's name, date of birth, 10th percentage, ITI percentage, average percentage, and category is available within the official panel document for each trade. A separate individual score card is not officially mentioned in this notice, as selection is based on the combined average of 10th and ITI marks rather than a written examination.
ЁЯУС Cut Off And Qualifying Marks

Cut Off and Qualifying Marks

рдпрд╣рд╛рдВ рдХрдЯ-рдСрдл рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЕрдВрдХ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рдкреИрдирд▓ рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдХрдЯ-рдСрдл рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдШреЛрд╖рд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЗ рдФрд╕рдд рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреЛ рдПрдХ рд╕рдВрдХреЗрдд рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЪрдпрди рдореЗрд░рд┐рдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдХреЛрдИ рдЕрд▓рдЧ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЕрдВрдХ рдШреЛрд╖рд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред The panel does not specify a separate, officially declared cut-off percentage for each trade or category. Candidates can refer to the average percentage of the last-ranked candidate in their respective trade and category within the merit list as an indicative benchmark. Qualifying marks, if any, have not been officially announced separately from the merit-based selection process.
тнР Important Dates

Important Dates

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ рд╕рднреА рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рдЬреЛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ, рдкреИрдирд▓ рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдФрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЗрди рддрд┐рдерд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦреЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рд╡реЗ рд╕рд╣реА рд╕рдордп рдкрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред
  • Notification Release Date: 26 September 2025
  • RRC Communication on Slot Allotment: 27 November 2025
  • Corrigendum/Follow-up Letter: 12 March 2026
  • Provisional Panel Digitally Signed: 23 June 2026
  • Reporting for Electrician (Coaching & Power): 13 July 2026
  • Reporting for Electrician (TRD): 14 July 2026
  • Reporting for Carpenter (Engg.), Painter, Mason, Pipe Fitter: 15 July 2026
  • Reporting for Carpenter (Mech.) and Fitter (C&W): 16 July 2026
  • Reporting for Diesel Mechanic: 20 July 2026
ЁЯУС How To Check The Rrc Nwr Apprentice Merit List 2026

How to Check the RRC NWR Apprentice Merit List 2026

рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдЪреЗрдХ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдЪрд░рдг рдмрддрд╛рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рддрд╣рдд рдЯреНрд░реЗрдб рд╡рд╛рдЗрдЬ рдкреИрдирд▓ PDF рдЦреЛрд▓рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ рдФрд░ рдЕрдкрдиреЗ рд▓реЙрдЧрд┐рди рдЖрдИрдбреА рдпрд╛ рдирд╛рдо рд╕реЗ рдЦреЛрдЬ рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛, apprenticeshipindia.gov.in рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рднреА рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░рдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред
  1. Visit the official RRC NWR website, rrcjaipur.in.
  2. Look for the notice related to the Ajmer Division provisional training panel under Notification No. 04/2025 (NWR/AA).
  3. Open the trade-wise panel PDF and search for your Login ID or name.
  4. Note your reporting date, venue, and time as mentioned against your trade.
  5. Also log in to the apprenticeshipindia.gov.in portal to check and update your application profile.
ЁЯУС Details Mentioned On The Merit List

Details Mentioned on the Merit List

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдмрддрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рд╕рдордЭрдиреЗ рдФрд░ рд╕рд╣реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рд╛рде рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
  • Login ID
  • Candidate Name
  • Father's Name
  • Date of Birth
  • 10th Standard Percentage
  • ITI Percentage
  • Average Percentage (basis of merit ranking)
  • Category (UR, OBC, SC, ST, EWS)
  • Gender
ЁЯУС What To Do After Checking The Merit List

What to Do After Checking the Merit List

рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЪрдпрди рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЬрд░реВрд░реА рдХрджрдо рдмрддрд╛рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд┐рдерд┐, рд╕рдордп рдФрд░ рд╕реНрдерд╛рди рдиреЛрдЯ рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП, рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП, рдФрд░ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдЕрдкрдиреА рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░рдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  • Note the reporting date, time, and venue applicable to their trade.
  • Arrange all original documents and self-attested photocopies as specified in Notification No. 04/2025 (NWR/AA).
  • Complete their profile 100% on the apprenticeshipindia.gov.in portal and carry a printed copy.
  • Report on the exact date and time at the EM Anubhag, Karmik Shakha, Mandal Rail Prabandhak Karyalay, Ajmer, fully prepared.
ЁЯУД Documents Required For The Next Stage

Documents Required for the Next Stage

рдпрд╣ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рд╕реЗ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рдкреВрд░реА рд╕реВрдЪреА рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рдЬрд┐рдиреНрд╣реЗрдВ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдореВрд▓ рдФрд░ рд╕реНрд╡-рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рдХреЙрдкреА рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝реЛрдВ рдореЗрдВ рдХреЙрд▓ рд▓реЗрдЯрд░, рдЬрдиреНрдо рддрд┐рдерд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг, ITI рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ, рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░, рдЖрдзрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдб рдЖрджрд┐ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред
  • Upper part of the call letter issued after document verification
  • Date of birth certificate (10th marksheet, equivalent certificate, or school leaving certificate showing DOB)
  • ITI marksheets of all semesters / provisional National Trade Certificate
  • National Trade Certificate issued by NCVT or provisional certificate issued by NCVT/SCVT
  • Aadhaar Card, Voter ID, Passport, Driving Licence, or other valid government ID
  • PAN Card (mandatory; candidates without a PAN card will not be sent for training)
  • Caste certificate in the prescribed central government format for SC, ST, OBC, and EWS candidates (state government caste certificates are not valid)
  • Income and Assets Certificate for EWS candidates
  • Disability certificate for PwBD candidates, as per the applicable Annexure
  • Eight identical passport-size photographs matching the scanned photo in the application form
  • Active, Aadhaar-linked bank account details uploaded on the apprenticeshipindia.gov.in portal (not belonging to a merged bank)
  • Affidavit from the father, for candidates below 18 years of age, consenting to the apprenticeship training
  • Completed Master Data form
ЁЯОп Selection Process

Selection Process

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ RRC NWR Act Apprentice рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рд╕рдордЭрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди, рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░рдирд╛, рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди, рд╕реНрдХреНрд░реАрдирд┐рдВрдЧ рдХрдореЗрдЯреА рдХреА рднреВрдорд┐рдХрд╛ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдкреИрдирд▓ рдЬрд╛рд░реА рдХрд░рдирд╛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред
  • Online applications are invited against the notified trade-wise and unit-wise vacancies.
  • A trade-wise and community-wise merit list is prepared based on the average of marks obtained in 10th standard and ITI.
  • Candidates are shortlisted at 1.5 times the number of available slots for document verification and screening.
  • A Screening Committee verifies original documents and certificates of shortlisted candidates.
  • A provisional training panel is issued for candidates who successfully clear document verification, subject to approval of the Divisional Railway Manager.
тнР Important Instructions

Important Instructions

рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд░реВрд░реА рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ рдФрд░ рдирд┐рдпрдо рджрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдореЗрдВ рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдХреА рдЧрд╛рд░рдВрдЯреА рди рд╣реЛрдирд╛, рдЕрдкрдиреЗ рдЦрд░реНрдЪреЗ рдЦреБрдж рдЙрдард╛рдирд╛, рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рд╕рд╣реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдирд╛, рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдирд╛ рдФрд░ рдЧрд▓рдд рд╕реВрдЪрдирд╛рдУрдВ рд╕реЗ рдмрдЪрдирд╛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред
  • There is no guarantee of employment in the Railways after completion of the apprenticeship training; the apprenticeship contract automatically terminates on completion.
  • Candidates must arrange their own accommodation, food, and other necessities during the training period; a stipend will be paid at the prescribed rate.
  • Registration on the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship (MSDE) Apprenticeship Portal, apprenticeshipindia.gov.in, is mandatory.
  • Details on the portal must strictly match the candidate's Class 10 marksheet or certificate (name, fatherтАЩs name, motherтАЩs name, date of birth).
  • A valid email ID must be provided, as all future communication will be sent through this email.
  • If a candidate has previously undergone apprenticeship training and a contract number was issued, a new contract number can only be issued after the earlier contract is terminated by the previous institution.
  • Once a contract number is issued, candidates may be sent for training the same day or the next day, so candidates should report fully prepared.
  • Any negligence, indiscipline, misconduct, or inappropriate behaviour during training may lead to disciplinary action and removal from the programme.
  • Submission of false information or forged documents at any stage can lead to cancellation of candidature without notice, including after selection.
  • Candidates must sign in running script as per their scanned signature in the application form; signatures in capital letters will not be accepted.
  • Violation of any of the above instructions shall lead to cancellation of candidature.
ЁЯУС Rrc Nwr Apprentice Merit List 2026 Faqs

RRC NWR Apprentice Merit List 2026 - FAQs

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ рдЖрдо рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛрдВ рдФрд░ рдЙрдирдХреЗ рдЙрддреНрддрд░реЛрдВ рдХреЛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рдЬреЛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдорди рдореЗрдВ рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдпрддрдГ рдЙрдарддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕рд╕реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯрддрд╛ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред Q1. Is the RRC NWR Apprentice Merit List 2026 released? Yes, the provisional training panel for Ajmer Division has been released and digitally signed on 23 June 2026. Q2. When was the RRC NWR Apprentice Merit List declared? The panel was digitally approved on 23 June 2026, with reporting for training scheduled between 13 July 2026 and 20 July 2026. Q3. Where can candidates check the RRC NWR Apprentice Merit List? Candidates can check the merit list on the official website, rrcjaipur.in, and on the apprenticeshipindia.gov.in portal. Q4. How many training slots are available under this panel? A total of 184 training slots have been allotted to Ajmer Division across ten trades. Q5. Is the score card available for RRC NWR Apprentice selection? A separate score card is not officially mentioned; marks are shown directly in the merit list as 10th percentage, ITI percentage, and average percentage.
тнР Important Takeaways

Important Takeaways

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ RRC NWR Apprentice Merit List 2026 рдХреЗ рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБрдУрдВ рдХреЛ рд╕рдВрдХреНрд╖реЗрдк рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рд╕рдордЭ рд╕рдХреЗрдВред
  • рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП 184 рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд╕реНрд▓реЙрдЯреНрд╕ рдЖрд╡рдВрдЯрд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред
  • рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ 23 рдЬреВрди 2026 рдХреЛ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рд░реВрдк рд╕реЗ рд╕рд╛рдЗрди рдХреА рдЧрдИред
  • рдЪрдпрди 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI рдХреЗ рдФрд╕рдд рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
  • рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдЯреНрд░реЗрдб рдХреА рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рдирдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░рдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред
  • рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдХреА рдЧрд╛рд░рдВрдЯреА рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
  • рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рд╛рде рд▓реЗрдХрд░ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
  • MSDE Apprenticeship рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
  • рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдЧрд▓рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдиреЗ рдкрд░ рдЪрдпрди рд░рджреНрдж рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
ЁЯУС Who Should Read This

Who Should Read This

рдпрд╣ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЙрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдкрдпреЛрдЧреА рд╣реИ рдЬреЛ RRC NWR рдХреЗ рддрд╣рдд рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рдЪреБрдХреЗ рд╣реИрдВ рдпрд╛ рдЪрдпрдирд┐рдд рд╣реБрдП рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛, рдЬреЛ рд▓реЛрдЧ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛, рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ, рдФрд░ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдЬрд╛рдирдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдпрд╣ рдкрдврд╝рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  • рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ред
  • рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдореЗрдВ рд░реБрдЪрд┐ рд░рдЦрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ред
  • рдЬреЛ рдЕрднреНрдпрд░реНрдереА рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдФрд░ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рд╕рдордЭрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред
  • рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ред
ЁЯУС Practical Guidance

Practical Guidance

рдЖрдЧреЗ рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдХреБрдЫ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╕рд▓рд╛рд╣ рджреА рдЧрдИ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рд╡реЗ рдмреЗрд╣рддрд░ рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВ рдФрд░ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкрд░реЗрд╢рд╛рдиреА рд╕реЗ рдмрдЪ рд╕рдХреЗрдВред
  • рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ rrcjaipur.in рдкрд░ рдирд┐рдпрдорд┐рдд рд░реВрдк рд╕реЗ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рджреЗрдЦреЗрдВред
  • рдЕрдкрдиреА рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╕рд╣реА рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд┐рдерд┐ рдФрд░ рд╕рдордп рдиреЛрдЯ рдХрд░реЗрдВред
  • рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝реЛрдВ рдХреА рдореВрд▓ рдФрд░ рд╕реНрд╡-рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рдХреЙрдкреА рд╕рд╛рде рд░рдЦреЗрдВред
  • apprenticeshipindia.gov.in рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдЕрдкрдиреА рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ 100% рдкреВрд░реА рдХрд░реЗрдВред
  • рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рд╕реНрдерд▓ рдкрд░ рд╕рдордп рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкрд╣реБрдВрдЪреЗрдВ рдФрд░ рдкреВрд░реА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд╕рд╛рде рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдХрд░реЗрдВред
  • рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╕рдВрджреЗрд╣ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╣реЗрд▓реНрдкрд▓рд╛рдЗрди рдпрд╛ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рджреЗрдЦреЗрдВред
  • рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдмрдирд╛рдП рд░рдЦреЗрдВ рдФрд░ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░реЗрдВред
ЁЯУС Common Mistakes To Avoid

Common Mistakes To Avoid

рдпрд╣ рдЕрдиреБрднрд╛рдЧ рдЙрди рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдЧрд▓рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдмрддрд╛рддрд╛ рд╣реИ рдЬрд┐рдирд╕реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдмрдЪрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рддрд╛рдХрд┐ рдЙрдирдХрд╛ рдЪрдпрди рдирд┐рд░рд╕реНрдд рди рд╣реЛ рдФрд░ рд╡реЗ рд╕рдлрд▓рддрд╛рдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдореЗрдВ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛ рд╕рдХреЗрдВред
  • рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдЬрд╛рдВрдЪреЗ рдмрд┐рдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ред
  • рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдЧрд▓рдд рдпрд╛ рдЕрдзреВрд░реЗ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛ред
  • рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЛ рдорд┐рд╕ рдХрд░рдирд╛ред
  • рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рди рдкрдврд╝рдирд╛ред
  • рдЧрд▓рдд рдпрд╛ рдЭреВрдареА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░рдирд╛ред
  • рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рд╛рде рди рд▓рд╛рдирд╛ред
  • рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдХреЛ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рди рдХрд░рдирд╛ред
  • рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рдирд╣реАрдирддрд╛ рдпрд╛ рдЕрдиреБрдЪрд┐рдд рд╡реНрдпрд╡рд╣рд╛рд░ рдХрд░рдирд╛ред
ЁЯУС Faqs

FAQs

Q1. рдХреНрдпрд╛ RRC NWR Apprentice Merit List 2026 рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛ рдЪреБрдХреА рд╣реИ? рд╣рд╛рдБ, рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрд╡рд┐рдЬрдирд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреИрдирд▓ 23 рдЬреВрди 2026 рдХреЛ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рд░реВрдк рд╕реЗ рд╕рд╛рдЗрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред Q2. RRC NWR Apprentice Merit List рдХрдм рдШреЛрд╖рд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рдереА? рдкреИрдирд▓ 23 рдЬреВрди 2026 рдХреЛ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЕрдкреНрд░реВрд╡ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдерд╛, рдФрд░ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ 13 рдЬреБрд▓рд╛рдИ рд╕реЗ 20 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рдХреЗ рдмреАрдЪ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред Q3. рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд╣рд╛рдБ рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ? рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ rrcjaipur.in рдФрд░ apprenticeshipindia.gov.in рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред Q4. рдЗрд╕ рдкреИрдирд▓ рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреЗ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд╕реНрд▓реЙрдЯ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВ? рдЕрдЬрдореЗрд░ рдбрд┐рд╡реАрдЬрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреБрд▓ 184 рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд╕реНрд▓реЙрдЯ рдЖрд╡рдВрдЯрд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред Q5. рдХреНрдпрд╛ RRC NWR Apprentice рдЪрдпрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реНрдХреЛрд░ рдХрд╛рд░реНрдб рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИ? рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдХреЛрдИ рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрдХреЛрд░ рдХрд╛рд░реНрдб рдирд╣реАрдВ рд╣реИ; рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдореЗрдВ 10рд╡реАрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд, ITI рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдФрд░ рдФрд╕рдд рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╕реАрдзреЗ рджрд┐рдЦрд╛рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред
ЁЯУС People Also Ask

People Also Ask

RRC NWR Apprentice Merit List 2026 рдХрдм рддрдХ рдорд╛рдиреНрдп рд░рд╣реЗрдЧреА? рдпрд╣ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдХреЗ 2026 рд╕рддреНрд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдФрд░ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рддрд┐рдерд┐рдпреЛрдВ рддрдХ рд▓рд╛рдЧреВ рд░рд╣реЗрдЧреАред рдХреНрдпрд╛ рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдкреВрд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдореЗрдВ рдиреМрдХрд░реА рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ? рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдкреВрд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдореЗрдВ рдиреМрдХрд░реА рдХреА рдХреЛрдИ рдЧрд╛рд░рдВрдЯреА рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреА; рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдЕрдиреБрдмрдВрдз рд╕рдорд╛рдкреНрдд рд╣реЛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХреЗ рд╕рдордп рдХреНрдпрд╛ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рд╛рде рд▓рд╛рдиреЗ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИрдВ? рд╣рд╛рдБ, рд╕рднреА рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдФрд░ рд╕реНрд╡-рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рдлреЛрдЯреЛрдХреЙрдкреА рд╕рд╛рде рд▓рд╛рдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ, рд╡рд░рдирд╛ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдХреНрдпрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗ рдмрд╛рдж рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХрд░рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ? рд╣рд╛рдБ, apprenticeshipindia.gov.in рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ 100% рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕рд╢рд┐рдк рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдХрд┐рди рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ? рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдиреБрд╢рд╛рд╕рди рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЕрдиреБрдЪрд┐рдд рд╡реНрдпрд╡рд╣рд╛рд░ рд╕реЗ рдмрдЪрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ рдФрд░ рд╕рднреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
ЁЯСд About Author

About Author

Hi, main Ekta Shrivastava hoon, aur mujhe government job updates aur competitive exams ke content par kaam karne ka experience hai. Main students ke liye SSC, Railway, Banking aur state-level jobs ko simple Hinglish me explain karti hoon.

Mera goal hai ki aapko sirf notification na mile, balki uske saath clear guidance bhi mile тАФ jaise eligibility kaise check karein, kaun apply kare, aur preparation kaise start karein. Main hamesha official sources ke base par information provide karti hoon, lekin final verification ke liye official notification zarur check karein.

тЪая╕П Disclaimer

Disclaimer

Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.

Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.

Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.

EKTA SHRIVASTAVA

I am a passionate content creator focused on delivering accurate, helpful, and easy-to-understand information related to government jobs, education updates, and online opportunities. My goal is to simplify complex information into clear and user-friendly content so that students and job seekers can easily access the latest updates without confusion. I consistently research official sources and ensure that all information is reliable and up to date.

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Leave a Comment

Get Instant Job Alerts ЁЯФФ

Subscribe to receive latest government job notifications instantly.

ЁЯФФ