NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill Recruitment 2026 for Mandya (Malavalli)

Source

Vacancy/Update Name: NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill at a Glance | Official Notification/PDF: https://jobsksrlps.karnataka.gov.in/RecentJobs/Details/h_GRoWbRdpjb1Ccur5pcrA

NRLM Karnataka – Sanjeevini · KSRLPS has released a recruitment notification for 1 vacancy for the post of Cluster Supervisor – Skill in Mandya (Malavalli). Eligible candidates can apply online through the official NRLM Karnataka Job Portal from 14 October 2026 until 29 October 2026.

NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill at a Glance

यह पद केवल मंड्या जिले के माळवल्ली तालुका के लिए है जहाँ 18 से 45 वर्ष के बीच के उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। वेतन ₹18,000 है और आवेदन 14 अक्टूबर से 29 अक्टूबर 2026 तक खुले हैं।

About NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill

The National Rural Livelihoods Mission (NRLM) Karnataka, under Sanjeevini – KSRLPS, aims to uplift rural communities through targeted skill development and placement initiatives. The Cluster Supervisor – Skill position plays a critical role in pre-mobilization, village-level data collection, awareness creation, and tracking placed candidates under programs like DDU-GKY.

यह पद ग्रामीण युवाओं को कौशल प्रशिक्षण और रोजगार से जोड़ने में महत्वपूर्ण है। क्लस्टर सुपरवाइजर का काम गांवों में जानकारी इकट्ठा करना, जागरूकता बढ़ाना और प्रशिक्षण के बाद रोजगार पाने वाले उम्मीदवारों की निगरानी करना होता है।

Vacancy Details

There is a total of 1 vacancy available for the Cluster Supervisor – Skill post in Mandya district, Malavalli taluka.

इस भर्ती में सिर्फ एक पद उपलब्ध है, इसलिए उम्मीदवारों के लिए प्रतिस्पर्धा सीमित है।

Who Can Apply

NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill Qualification

Candidates must also possess 3+ Years of Experience in relevant field.

इस पद के लिए किसी मान्यता प्राप्त स्नातक डिग्री के साथ कम से कम 3 वर्षों का संबंधित क्षेत्र में अनुभव जरूरी है, जिससे उम्मीदवार को कार्य की समझ और कुशलता मिले।

Age Limit

The minimum age is 18 years and the maximum age is 45 years.

उम्मीदवार की उम्र 18 से 45 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जो युवाओं को रोजगार का अवसर प्रदान करता है।

Pay and Tenure

The selected candidate will receive a consolidated remuneration of 18000.

चयनित उम्मीदवार को मासिक ₹18,000 का वेतन मिलेगा, जो इस पद की जिम्मेदारियों के अनुसार निर्धारित है।

NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill Job Description

• Pre Mobilization: Information dissemination in villages. Block/GP wise data collection and maintenance of skill register and entering the same in Kaushal Panjee. Awareness creation in rural community through mass media. Block/GP wise mobilization target setting in discussion with state nodal department.
• Mobilization: Coordination with PIAs about the district target sanctioned, details of training centre, course, job role, mobilization plan of PIAs etc. Preparation of monthly mobilization calendar for organizing mobilization camps in Block/GPs. Meeting with Blocks (involving PIAs) to make them aware about the Block/GP wise mobilization plan and other training details. Installation of boards informing about program, eligibility criteria, opportunities, candidate entitlements, mobilization camps schedule at District, block and GP office. Block/GP level awareness creation through meetings, door to door campaign – Providing program related information, eligibility criteria, opportunities, candidate entitlements, PIA wise details of training centre, courses, job role etc. Organizing mass mobilization camps at Block and GP level. To ensure participation of candidates and parents at scheduled mobilization camp.
• Counseling and Selection of Candidates: Presentation about training course, job role, opportunities etc. at the mobilization camp by PIAs. One-to-one counseling of candidates and parents by PIAs. Aptitude assessment and selection of candidates by PIAs. Reporting of non-selected candidates to Block and District Offices to arrange further camps. Preparation of candidate wait-list for village.
• Pre – Training: Sharing the details of selected candidates with Block/Districts along with training start date. To provide necessary information to candidates regarding training start date and travel arrangements (for residential courses). Making travel arrangements for candidates to join the training program (for residential courses) by PIAs.
• Training: Visit of community cadre and parents to training centers with District and Block functionaries. Coordination with PIAs in case of any difficulties faced by candidate. Reporting of dropout candidates with their dropout reason to DMMU, BPM. Counseling of dropout candidates for re-joining the program.
• Post Placement: Obtaining candidate placement details from PIAs. Reporting of candidate placement details to community cadres. Reporting of candidate placement details to parents. To keep the placement details of candidates. To keep the placement details and contact details of the employers. Tracking of placed candidates especially female candidates as per the provision of Guidelines. Uploading of tracking details in the designated web-link. Sharing the information with Govt. functionaries as per the need. Additional tracking of candidates directly or through the family members. Update DMMU about present status of the candidate. Reporting of candidate feedback and grievance about training program, employer and PIA. Reporting candidate’s reason for not accepting the job offered or quitting job after joining to DMMU. Counseling of job dropout candidates for re-joining the jobs. Coordination with PIAs in case of difficulties/issues faced by placed candidates.
• Capacity Building: Organize periodic capacity building workshop for Block officials, CRPs/VLOs etc. on quarterly basis. Basics of DDU-GKY and its importance. Role of district and sub-district functionaries, PRIs and VLOs. Mobilization, screening and identification of youth. Placement and tracking. Exposure visits of CRPs, BPMs to training centers or placement locations.

यह पद गांवों में प्रशिक्षण और रोजगार से जुड़े पूरे प्रक्रिया में सक्रिय भूमिका निभाता है, जिसमें उम्मीदवारों का चयन, प्रशिक्षण, रोजगार देना और बाद में उनकी स्थिति की जानकारी रखना शामिल है। साथ ही, अधिकारियों और स्थानीय प्रतिनिधियों के लिए क्षमता निर्माण कार्यशालाएँ भी आयोजित करनी होती हैं।

How to Apply for NRLM Karnataka Cluster Supervisor – Skill

1. Visit the official NRLM Karnataka Job Portal.
2. Create a free account or log in to access the application form.
3. Fill in the required details and submit your application before the deadline of 29 October 2026.

आवेदन करने के लिए आधिकारिक पोर्टल पर जाकर ऑनलाइन फॉर्म भरना होगा, इसके लिए पहले एक खाता बनाना या लॉगिन करना आवश्यक है। आवेदन 29 अक्टूबर 2026 तक स्वीकार किए जाएंगे।

Important Dates

आवेदन 14 अक्टूबर 2026 से शुरू होकर 29 अक्टूबर 2026 को समाप्त होंगे, इसलिए अंतिम तिथि से पहले आवेदन करना जरूरी है।

Important Links

यह लिंक आधिकारिक नोटिफिकेशन तक पहुंच प्रदान करता है, जहां पूरी भर्ती प्रक्रिया और नियम विस्तार से उपलब्ध हैं।

NRLM Karnataka Recruitment 2026 – FAQs

प्रत्येक सवाल का जवाब भर्ती की मुख्य जानकारी जैसे पदों की संख्या, आवेदन की अंतिम तिथि, योग्यता, आयु सीमा, वेतन, स्थान और आवेदन प्रक्रिया को स्पष्ट करता है, जिससे उम्मीदवारों को आवेदन करने में आसानी होती है।

महत्वपूर्ण जानकारी जो आपकी तैयारी में मदद करेगी

यह भर्ती केवल मंड्या जिले के माळवल्ली तालुका में है और इसमें 1 पद के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। उम्मीदवारों को किसी भी विषय में स्नातक डिग्री और संबंधित क्षेत्र में 3 वर्ष से अधिक अनुभव होना चाहिए। आयु सीमा 18 से 45 वर्ष के बीच है, और चयनित उम्मीदवार को ₹18,000 मासिक वेतन मिलेगा। आवेदन पूरी तरह से ऑनलाइन हैं और 14 अक्टूबर से शुरू होकर 29 अक्टूबर 2026 तक स्वीकार किए जाएंगे। इस पद के लिए ग्रामीण क्षेत्रों में कौशल विकास और रोजगार से जुड़े कार्य करना होगा, जिसमें उम्मीदवारों का चयन, प्रशिक्षण, रोजगार और बाद में ट्रैकिंग शामिल है। इसलिए, नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले अनुभव और योग्यता की जांच करना आवश्यक है।