EPI Senior Manager – Electrical Recruitment 2026 Walk-in Interview Details and Eligibility

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Vacancy/Update Name: EPI Senior Manager – Electrical (E-4) Walk-in Interview Date, Time and Venue | Advt. No.: HRM/REC/09/2026 is for one | Official Website: https://www.epi.gov.in | Official Notification/PDF: https://epi.gov.in/admin/image/1793702198_17112026_Walk_in_interviewPCOB.pdf

इस तालिका से पता चलता है कि यह पद वरिष्ठ प्रबंधक – इलेक्ट्रिकल (E-4) के लिए है, जिसमें केवल एक पद खाली है और इसे भुवनेश्वर में आयोजित वॉक-इन इंटरव्यू के माध्यम से भरा जाएगा। उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में मान्यता प्राप्त डिग्री और कम से कम 9 वर्षों का कार्य अनुभव होना आवश्यक है। उम्र सीमा 42 वर्ष है और वेतन 70,000 रुपये प्रति माह के साथ हाउस रेंट अलाउंस भी मिलेगा।

Engineering Projects (India) Ltd. (EPI), a Government of India Enterprise under the Ministry of Heavy Industries, will hold a walk-in interview on 17 November 2026, with registration open from 09:00 a.m. to 11:30 a.m. only. The venue is Engineering Projects (India) Ltd., PCO, Bamra Manor, Flat No. 201, Plot No. 109, Unit – 07, Surya Nagar, Bhubaneswar, Khorda, Odisha-751003. The interview under Advt. No. HRM/REC/09/2026 is for one post of Senior Manager – Electrical (E-4) on a fixed term contract, with a fixed consolidated remuneration of Rs.70,000/- per month plus applicable House Rent Allowance.

यह भर्ती 17 नवंबर 2026 को होगी और उम्मीदवारों का पंजीकरण सुबह 9 से 11:30 बजे तक ही होगा। चयन के लिए केवल एक पद है जो वरिष्ठ प्रबंधक – इलेक्ट्रिकल का है, जिसमें मासिक वेतन निश्चित रूप से 70,000 रुपये है।

EPI Senior Manager – Electrical (E-4) Walk-in Interview Date, Time and Venue

यह जानकारी बताती है कि केवल योग्य उम्मीदवार जो इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में न्यूनतम 55% अंकों के साथ 9 साल का कार्य अनुभव रखते हैं, वे ही इस वॉक-इन इंटरव्यू में भाग ले सकते हैं। पद एक निश्चित अवधि के अनुबंध पर है और चयनित उम्मीदवारों को तलचर, ओडिशा में पोस्ट किया जाएगा।

The official notification does not specify the application fee.

इस भर्ती में आवेदन शुल्क की कोई जानकारी नहीं दी गई है, इसलिए उम्मीदवारों को किसी भी शुल्क के लिए तैयार रहना चाहिए लेकिन फिलहाल कोई शुल्क नहीं बताया गया है।

About EPI

Engineering Projects (India) Ltd. describes itself in the notice as a ‘Mini Ratna’ Central Public Sector Enterprise operating under the Ministry of Heavy Industries, Government of India. It executes multifaceted projects on a turnkey basis across the Power, Steel, Industrial, Civil and Infrastructure sectors. This recruitment is for its Project Coordination Office (PCO) at Bhubaneswar, with the place of posting shown as Talcher, Odisha.

EPI एक ‘मिनी रत्न’ केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उद्यम है जो भारी उद्योग मंत्रालय के अंतर्गत काम करता है और बिजली, स्टील, औद्योगिक, सिविल और अवसंरचना क्षेत्रों में परियोजनाएं संचालित करता है। यह भर्ती भुवनेश्वर स्थित परियोजना समन्वय कार्यालय के लिए है, जबकि नियुक्ति तलचर, ओडिशा में होगी।

Posts and Eligibility

EPI is filling one post of Senior Manager – Electrical (E-4), reserved as UR-01. The essential qualification is B.E. /B.Tech or AMIE or equivalent qualification in Electrical (min 55% marks). The qualification must be recognized by the All India Council for Technical Education, University Grant Commission and/or any other Statutory Authority/Board.

इस पद के लिए जरूरी योग्यता इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में कम से कम 55% अंकों के साथ B.E./B.Tech या AMIE या समकक्ष डिग्री है, जो मान्यता प्राप्त संस्थान से होनी चाहिए। यह पद सामान्य वर्ग (UR) के लिए है।

Experience

• Min. 09 yrs. post qualification executive experience.
• The gross drawn remuneration should not be less than Rs.7,20,000/- per annum in the candidate’s last/current organization. This gross drawn remuneration must be for one year.
• Required experience: experience in Plant/Coal Handling Plant (CHP) and also in design/detail engineering or handled HT/LT Switchgears, HT/LT Transformers, HT/LT Motors, development Infrastructural Projects consisting of UPS, Lighting, Cable Engineering, Earthing & Lightning Protection System etc.
• Teaching/training/consultancy/Freelancing experience shall not be treated as relevant experience.
• Post qualification experience is counted from the date of result/issuance of the mark sheet, which is treated as the date of acquiring the qualification; no relaxation is given on this account.

कम से कम 9 वर्षों का कार्य अनुभव जरूरी है जो डिग्री प्राप्ति के बाद होना चाहिए। अनुभव में पावर प्लांट, कोयला हैंडलिंग, HT/LT स्विचगियर, ट्रांसफार्मर, मोटर्स और अन्य इलेक्ट्रिकल इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स का काम शामिल होना चाहिए। शिक्षण या परामर्श कार्य अनुभव माना नहीं जाएगा।

Desirable

• Knowledge in the field of estimation of bill of quantities and basic cost estimation based on Central/State PWD/CPWD rates.
• Experience in the field of analysis of market rates and preparation of construction schedule.
• Experience in quality control/quality assurance.

अच्छा होगा यदि उम्मीदवार को बिल ऑफ क्वांटिटी, लागत अनुमान, बाजार दरों के विश्लेषण और निर्माण कार्यक्रम की तैयारी का अनुभव हो। गुणवत्ता नियंत्रण का अनुभव भी लाभकारी होगा।

Age Limit

The upper age limit is 42 years. The cut-off date for the age limit and post qualification experience is the date of the walk-in interview, 17 November 2026. The notice states that upper age relaxation, as per Presidential Directives, is 5 years for SC/ST, 3 years for OBC(NCL) and 10 years for PWD applicants for reserved posts. As this post is unreserved (UR-01), SC/ST/OBC(NCL) candidates may apply against it if they wish, but age relaxation will not be allowed to them against unreserved posts.

उम्र सीमा 42 वर्ष है जो इंटरव्यू के दिन 17 नवंबर 2026 को लागू होती है। चूंकि पद सामान्य वर्ग के लिए है, इसलिए आरक्षित वर्ग के लिए आयु में छूट इस पद पर लागू नहीं होगी, लेकिन वे आवेदन कर सकते हैं।

Percentage and CGPA Rules

• Percentage must be stated without rounding off; only the percentage in the consolidated mark sheet is considered. Without a consolidated mark sheet, the average of all semesters/years is taken.
• Where the university gives no conversion formula, a minimum CGPA of 6 on a 10-point scale is treated as 60%; other scales are prorated.
• Where the university provides a conversion, the equivalent percentage as per its norms must be shown, and a certificate to this effect may be required at verification/interview.

योग्यता के अंकों में राउंड ऑफ नहीं किया जाएगा। यदि कोई समेकित मार्कशीट नहीं है तो सभी सेमेस्टर के औसत को स्वीकार किया जाएगा। CGPA को प्रतिशत में बदलने के लिए विश्वविद्यालय के नियमों का पालन करना होगा।

For the full eligibility of the post, candidates should check the official notification.

Pay and Benefits

• HRA: House Rent Allowance as applicable to regular employees of the Company based on the place of posting will be paid.
• An executive posted in the North East Region will receive a location-based compensatory allowance of 10% of the fixed consolidated remuneration, in addition to the monthly fixed remuneration.
• Provident Fund benefits as per the Employees Provident Fund Act, 1952.
• Medical: employees take a self-medical insurance on their own and are entitled to reimbursement of a maximum premium of Rs.3000/- per annum.
• Gratuity as admissible.
• An annual increment of 3% is admissible on completion of each year of service, subject to satisfactory performance.

पद पर मासिक वेतन 70,000 रुपये है, इसके अलावा स्थान के अनुसार हाउस रेंट अलाउंस और अन्य भत्ते मिलेंगे। कर्मचारी भविष्य निधि, मेडिकल प्रीमियम की सीमा 3000 रुपये प्रति वर्ष तक की वापसी, ग्रेच्युटी और वार्षिक 3% वेतन वृद्धि भी मिलेगी यदि प्रदर्शन संतोषजनक हो।

Contract Period

The contract is initially for one year and further extendable up to three years, subject to satisfactory performance and organizational requirements. Selected candidates will be required to serve anywhere in India as per the requirement and operational priority of the Company.

यह नियुक्ति एक वर्ष के लिए होगी, जो प्रदर्शन और कंपनी की जरूरतों के अनुसार तीन साल तक बढ़ाई जा सकती है। चयनित उम्मीदवारों को भारत के किसी भी हिस्से में कार्य करने के लिए कहा जा सकता है।

What to Bring

Production of the following documents in original along with self attested copies is mandatory at the time of the walk-in interview:

• Filled in Application Form in the prescribed proforma (annexed to the advertisement).
• Resume/Bio-data clearly stating the academic qualification, experience details etc.
• Self attested photocopies of pass certificates and mark sheets of educational qualifications (Xth, XIIth, Graduation, Post Graduation, Professional etc.) and other qualifications, if any.
• Self attested Matriculation/Secondary certificate as proof of date of birth.
• Self attested photocopies of all post qualification experience (including present employer) showing the date of joining and relieving, for example experience certificate, pay slips, Form-16, job assignment, joining and separation order.
• Documentary proof of the required gross drawn remuneration for one year (salary slips, bank statement, Form 16, salary certificate or other employer document), and the last 03 months’ salary slips.
• Self attested certificate of Scheduled Caste/Tribe/latest OBC(NCL)/latest EWS/PWD/Ex-Serviceman, if applicable. OBC(NCL) and EWS certificates should not be older than six months and one year respectively at the time of the walk-in interview.
• Self attested proof of identification (Aadhar Card, PAN Card, Voter Identity Card, Indian Passport etc.).
• One recent passport size colour photograph with full face, front view and eyes open.
• Any other document as deemed fit.

इंटरव्यू के समय मूल दस्तावेज और स्वप्रमाणित प्रतियों के साथ आवेदन फॉर्म, शैक्षिक प्रमाणपत्र, अनुभव प्रमाणपत्र, वेतन प्रमाण, पहचान पत्र, जाति प्रमाणपत्र (यदि लागू हो) और पासपोर्ट साइज फोटो लेकर जाना जरूरी है।

The application form also asks for details of the present employer and states that the type of employment must be regular only.

आवेदन फॉर्म में वर्तमान नियोक्ता का विवरण देना होगा और यह आवश्यक है कि वर्तमान नौकरी नियमित हो।

What Happens on the Day

1. Report at the PCO, Bhubaneswar on 17 November 2026; registration is open from 09:00 a.m. to 11:30 a.m. only, and candidates reporting after 11:30 a.m. will not be entertained.
2. Submit the duly filled application form with resume, photograph and self attested copies of testimonials.
3. Original documents of qualification, age, salary etc. are verified; without original certificates the interview of the candidate will not be held.
4. Only applicants who are eligible as per the eligibility criteria will be interviewed.
5. The exercise may take more than one day depending on the number of candidates appearing.

दिन पर उम्मीदवारों को सुबह 9 से 11:30 बजे के बीच पंजीकरण कराना होगा। बिना मूल दस्तावेजों के इंटरव्यू नहीं होगा। केवल योग्य उम्मीदवारों का इंटरव्यू होगा। अगर उम्मीदवार ज्यादा होंगे तो प्रक्रिया एक से अधिक दिन भी चल सकती है।

Important Instructions

• Application received through email will not be entertained.
• No TA/DA will be admissible for attending the walk-in interview.
• If the interview is postponed to the next day for any unavoidable reason, candidates must arrange their own boarding and lodging; EPI will not reimburse any expenditure.
• No request for change of date, time and location of the walk-in interview will be entertained.
• Incomplete applications, applications with partial information or non-submission of documents shall be rejected; false information leads to cancellation at any stage, even after joining.
• Canvassing in any form will disqualify the candidature.
• All correspondence will be made by e-mail to the e-mail ID given in the application form. Any corrigendum/addendum will be posted on https://www.epi.gov.in under the head “Career”.
• EPI reserves the right to cancel / restrict / enlarge / modify the requirements advertised. Disputes are subject to the jurisdiction of Courts at Delhi.
• Queries may be sent to [email protected] or the Recruitment Cell at 011-24361666.

ईमेल से आवेदन स्वीकार नहीं होंगे और इंटरव्यू के लिए कोई यात्रा भत्ता नहीं मिलेगा। तारीख, समय या स्थान बदलने का अनुरोध स्वीकार नहीं किया जाएगा। अधूरी या गलत जानकारी देने पर आवेदन रद्द हो सकता है। सभी संचार ईमेल के माध्यम से होंगे।

Important Links

यहां वेब लिंक दिए गए हैं जहां से आवेदन फॉर्म डाउनलोड करना है, आधिकारिक नोटिफिकेशन देखना है और किसी भी अपडेट के लिए कंपनी की वेबसाइट चेक करनी चाहिए।

EPI Senior Manager – Electrical Recruitment 2026 – FAQs

प्रत्येक FAQ से स्पष्ट होता है कि यह भर्ती एक निश्चित अवधि के लिए है, आवेदकों को निर्धारित योग्यता, अनुभव और उम्र सीमा पूरी करनी होगी। आरक्षित वर्ग के लिए आयु में छूट इस सामान्य वर्ग पद पर लागू नहीं होगी। इंटरव्यू के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज लेकर आना अनिवार्य है।

प्रासंगिक जानकारी और सुझाव

इस भर्ती में केवल इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में कम से कम 55% अंक वाले और 9 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव वाले उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं। वेतन के साथ हाउस रेंट अलाउंस और अन्य कर्मचारी लाभ दिए जाएंगे। पद एक निश्चित अवधि के लिए है, जो संगठन की जरूरत और उम्मीदवार के प्रदर्शन पर 3 साल तक बढ़ाई जा सकती है। इंटरव्यू के दिन समय पर पहुंचना और सभी आवश्यक दस्तावेज लेकर आना बेहद जरूरी है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवार इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं लेकिन उन्हें आयु में छूट नहीं मिलेगी। उम्मीदवारों को कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर अपडेट के लिए नजर बनाए रखनी चाहिए।