Job Summary
EPI Recruitment 2026 is announced for 14 Assistant Manager and Senior Manager posts under Engineering Projects India Limited. Candidates with B.Tech/B.E degrees and relevant experience are eligible to apply. The application mode is online only via the official website. The last date to submit applications is 3 July 2026. This is a fixed-term contract recruitment with attractive salary and benefits. рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдЙрди рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдЬрд┐рдирдХреЗ рдкрд╛рд╕ B.Tech/B.E рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╣реИ рдФрд░ рдЬреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реИ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдЬрд▓реНрдж рдЖрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕рдордп рд░рд╣рддреЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВред| Organization | Engineering Projects (India) Ltd. (EPI) |
|---|---|
| Advertisement No. | HRM/REC/04/2026 |
| Type of Employment | Fixed Term Contract (initially 1 year, extendable up to 3 years) |
| Total Posts | 14 |
| Posts Available | Assistant Manager тАУ Civil, Electrical, Mechanical; Senior Manager тАУ Civil |
| Pay Scale | тВ╣40,000/month (E-1) | тВ╣70,000/month (E-4) + HRA |
| Job Location | Gujarat, Maharashtra, Goa |
| Application Mode | Online only - www.epi.gov.in |
| Application Open | 24 June 2026, 9:30 AM |
| Application Close | 3 July 2026, 5:30 PM |
| Interview Venue | Western Regional Office (WRO), Mumbai |
| Official Website | www.epi.gov.in |
Vacancy Details
| Post Name | Total Vacancies |
|---|---|
| Assistant Manager тАУ Civil (E-1) | 9 |
| Assistant Manager тАУ Electrical (E-1) | 1 |
| Assistant Manager тАУ Mechanical (E-1) | 2 |
| Senior Manager тАУ Civil (E-4) | 2 |
| Post Name | Posting Location |
|---|---|
| Assistant Manager тАУ Civil (E-1) | Gujarat (3), Maharashtra (3), Goa (3) |
| Assistant Manager тАУ Electrical (E-1) | Goa (1) |
| Assistant Manager тАУ Mechanical (E-1) | Maharashtra (1), Goa (1) |
| Senior Manager тАУ Civil (E-4) | Maharashtra (1), Gujarat (1) |
| Post Name | Age Limit |
|---|---|
| Assistant Manager тАУ Civil (E-1) | 32 years |
| Assistant Manager тАУ Electrical (E-1) | 32 years |
| Assistant Manager тАУ Mechanical (E-1) | 32 years |
| Senior Manager тАУ Civil (E-4) | 42 years |
Qualification
рдпрд╣ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдЖрдкрдХреЛ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдЧрд╛ред рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рдЕрдкрдиреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред| Post Name | Qualification & Experience |
|---|---|
| Assistant Manager тАУ Civil (E-1) | Education: B.E. / B.Tech or AMIE or equivalent in Civil Engineering with minimum 55% marks. Experience: Minimum 2 years post-qualification executive experience with gross annual CTC тЙе тВ╣3,60,000. Required: Hands-on site construction experience in Civil/Structural works - Residential, Institutional, or Industrial projects. Preferred: Experience in PEB structures, piling works, and quality assurance. Age Limit: 32 years as on last date. |
| Assistant Manager тАУ Electrical (E-1) | Education: B.E. / B.Tech or AMIE or equivalent in Electrical Engineering with minimum 55% marks. Experience: Minimum 2 years post-qualification executive experience with gross annual CTC тЙе тВ╣3,60,000. Required: Site construction experience in LT/HT Electrical works - Residential, Institutional, or Industrial projects. Preferred: Experience in erection, testing, and commissioning of HT/LT Switchgears, Transformers, cables, Motors, and Compact Sub-stations. Age Limit: 32 years as on last date. |
| Assistant Manager тАУ Mechanical (E-1) | Education: B.E. / B.Tech or AMIE or equivalent in Mechanical Engineering with minimum 55% marks. Experience: Minimum 2 years post-qualification executive experience with gross annual CTC тЙе тВ╣3,60,000. Required: Site construction experience in Mechanical works - Residential, Institutional, or Industrial projects. Preferred: Erection, testing, and commissioning of mechanical static/rotary equipment; piping works. Age Limit: 32 years as on last date. |
| Senior Manager тАУ Civil (E-4) | Education: B.E. / B.Tech or AMIE or equivalent in Civil Engineering with minimum 55% marks. Experience: Minimum 9 years post-qualification executive experience with gross annual CTC тЙе тВ╣7,20,000. Required: Extensive site construction experience in Civil/Structural works. Preferred: Experience in PEB structures, piling works, and quality assurance. Age Limit: 42 years as on last date. |
Age Limit
рдЙрдореНрд░ рд╕реАрдорд╛ рд╣рд░ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╣реИред рдпрд╣рд╛рдБ рдЖрдкрдХреЛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рд╕рдордЭрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЙрдореНрд░ рдХреА рд╕реАрдорд╛ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдХрд┐рди рд╢реНрд░реЗрдгрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЫреВрдЯ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИред| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| SC / ST (for reserved posts) | 5 years |
| OBC (Non-Creamy Layer) (for reserved posts) | 3 years |
| Persons with Disabilities (PWD) | 10 years |
| Unreserved (UR) candidates applying against UR posts | No relaxation |
Application Fee
- Source does not explicitly mention application fee details. Please check official notification at www.epi.gov.in.
Important Dates
| Event | Date & Time |
|---|---|
| Online Application Opens | 24 June 2026, 9:30 AM |
| Online Application Closes | 3 July 2026, 5:30 PM |
| Interview Venue | WRO, Mumbai (Date to be communicated via email) |
| Cutoff Date for Age & Experience | 3 July 2026 |
Selection Process
рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ EPI рдХреА рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдмрддрд╛рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рдЕрдкрдиреА рддреИрдпрд╛рд░реА рд╕рд╣реА рджрд┐рд╢рд╛ рдореЗрдВ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред- рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред 55% рд╕реЗ рдХрдо рдЕрдВрдХ рд╡рд╛рд▓реЗ рдпрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдореЗрдВ teaching/training/freelancing рдирд╣реАрдВ рдЧрд┐рдиреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдЖрд╡реЗрджрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рднреА рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
- рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯреЗрдб рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдИрдореЗрд▓ рдХреЗ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрди рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рд┐рдд рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ WRO, рдореБрдВрдмрдИ рдореЗрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдХрд┐рд╕реА рднреА рддрд░рд╣ рдХрд╛ TA/DA рдирд╣реАрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
How To Apply
рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реИред рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╕реНрдЯреЗрдкреНрд╕ рдлреЙрд▓реЛ рдХрд░реЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдЧрд▓рддреА рди рд╣реЛред- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.epi.gov.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВ рдФрд░ HRD тАУ Current Openings рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЬрд╛рдПрдВред
- рдирдИ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдПрдХ рд╡реИрдз рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдХрд╛ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░реЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди рднрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдЬреИрд╕реЗ рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░, рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдПрд╡рдВ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВред
- рдлреЙрд░реНрдо рднрд░реЗрдВ, рд╕рднреА рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд╕рд╣реА рд╕реЗ рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕рдмрдорд┐рд╢рди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рджреЛрдмрд╛рд░рд╛ рдЪреЗрдХ рдХрд░реЗрдВред
- рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж, рд╕рд┐рд╕реНрдЯрдо рдЬрдирд░реЗрдЯреЗрдб рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдФрд░ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рд╕реНрдХреИрди рдХреЙрдкреА hr-recruitment@epi.gov.in рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдкреЗрдЬ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдХрд░рдХреЗ рд░рдЦ рд▓реЗрдВред
Salary, Benefits & Contract Terms
рдпрд╣ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдЖрдкрдХреЛ рдЗрд╕ рдиреМрдХрд░реА рдХреЗ рд╡реЗрддрди рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рд▓рд╛рднреЛрдВ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдЧрд╛ред| Post Name | Pay Scale & Benefits |
|---|---|
| Assistant Manager (E-1) | тВ╣40,000/month + House Rent Allowance (HRA), 3% annual increment, Provident Fund, Medical Insurance (up to тВ╣3,000 premium), Gratuity |
| Senior Manager (E-4) | тВ╣70,000/month + House Rent Allowance (HRA), 3% annual increment, Provident Fund, Medical Insurance (up to тВ╣3,000 premium), Gratuity |
CGPA to Percentage Conversion
рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдЕрдВрдХрдкрддреНрд░ рдореЗрдВ CGPA рд▓рд┐рдЦрд╛ рд╣реИ рддреЛ EPI рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЗрд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдореЗрдВ рдХрдиреНрд╡рд░реНрдЯ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдирд┐рдпрдо рд╣реИрдВ:- рдЕрдЧрд░ рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рдХреЛрдИ рдХрдиреНрд╡рд░реНрдЬрд╝рди рдлреЙрд░реНрдореВрд▓рд╛ рджреЗрддрд╛ рд╣реИ рддреЛ рд╡рд╣реА рдЗрд╕реНрддреЗрдорд╛рд▓ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рд▓реЗрдХрд░ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред
- рдЕрдЧрд░ рдлреЙрд░реНрдореВрд▓рд╛ рдирд╣реАрдВ рдорд┐рд▓рддрд╛ рддреЛ 10 рдкреЙрдЗрдВрдЯ рд╕реНрдХреЗрд▓ рдкрд░ 6 CGPA рдХреЛ 60% рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдЕрдиреНрдп рд╕реНрдХреЗрд▓ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреНрд░реЛрд░рд╛рдЯрд╛ рдХрдиреНрд╡рд░реНрдЬрд╝рди рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧрд╛ред
Other Active EPI Recruitment 2026
| Job Openings | Last Date | Apply |
|---|---|---|
| Graduate Apprentice Jobs - 1 Post | 06 July 2026 | View Details |
Who Should Apply
рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдЙрди рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдмрд╕реЗ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИ рдЬреЛ B.Tech/B.E рдХрд░ рдЪреБрдХреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрднрд╡ рд░рдЦрддреЗ рд╣реИрдВред рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред рдЬреЛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдмреЗрд╕реНрдб рдиреМрдХрд░реА рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдЪреБрдиреМрддреАрдкреВрд░реНрдг рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛рдУрдВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рд╡реЗ рдЗрд╕ рдЕрд╡рд╕рд░ рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рдЙрдард╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП 9 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИредJob Difficulty / Competition Level
EPI рдХреА рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреЛ рдХрд╛рдлреА рдорд╣рддреНрд╡ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред 55% рд╕реЗ рдХрдо рдЕрдВрдХ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЕрдХрд╛рджрдорд┐рдХ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдЕрдЧрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдЕрдзрд┐рдХ рдЖрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рдФрд░ рднреА рдмрдврд╝ рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рдХреБрд▓ рдорд┐рд▓рд╛рдХрд░, рдпрд╣ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдордзреНрдпрдо рд╕реЗ рдХрдард┐рди рд╕реНрддрд░ рдХреА рдорд╛рдиреА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред рдкреНрд░рддрд┐рд╕реНрдкрд░реНрдзрд╛ рдХрд╛рдлреА рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдиреМрдХрд░реА рдХреЗрдВрджреНрд░реАрдп рд╕рд╛рд░реНрд╡рдЬрдирд┐рдХ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдХреА рд╣реИ рдФрд░ рд╕реАрдорд┐рдд рдкрдж рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВредPreparation Tips
рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рд╕рдореАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд░реЗрдВ рдХрд┐ рдЖрдк рдкрд╛рддреНрд░ рд╣реИрдВ рдпрд╛ рдирд╣реАрдВред рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреА рд╕рд╛рдЗрдЯ рдХрдВрд╕реНрдЯреНрд░рдХреНрд╢рди рдПрдХреНрд╕рдкреАрд░рд┐рдпрдВрд╕, рддрдХрдиреАрдХреА рдЬреНрдЮрд╛рди рдФрд░ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдХреМрд╢рд▓ рдкрд░ рдлреЛрдХрд╕ рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдпрджрд┐ рд▓рд┐рдЦрд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╣реЛрддреА рд╣реИ рддреЛ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░реЗрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рд╣реА рдФрд░ рдкреВрд░реНрдг рд░рдЦреЗрдВред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдкрдиреЗ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреЛ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рд╕рдордЭреЗрдВ рдФрд░ рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХрд░реЗрдВредCommon Mistakes to Avoid
рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЕрдХреНрд╕рд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдлрд╛рд░реНрдо рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг рднрд░ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐ CGPA рдХреЛ рдЧрд▓рдд рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдореЗрдВ рдХрдиреНрд╡рд░реНрдЯ рдХрд░рдирд╛ред рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдорд╛рдирджрдВрдб рдХреА рдЕрдирджреЗрдЦреА рди рдХрд░реЗрдВ, рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐ рдЕрдиреБрднрд╡ рдореЗрдВ teaching/training рдХреЛ рди рдЬреЛрдбрд╝рдирд╛ред рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рддрдХ рдлреЙрд░реНрдо рдЬрдорд╛ рдХрд░рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ; рджреЗрд░ рд╕реЗ рдЬрдорд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдВрдЧреЗред рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдлрд╛рдЗрд▓ рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рд╕рд╣реА рд░рдЦреЗрдВред рдЕрдВрддрд┐рдо рд╕рдмрдорд┐рд╢рди рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреЛрдИ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдбрд┐рдЯреЗрд▓реНрд╕ рджреЛрдмрд╛рд░рд╛ рдЪреЗрдХ рдХрд░реЗрдВредFAQ
- Q1: What is the last date to apply for EPI Recruitment 2026? A: 3 July 2026, 5:30 PM.
- Q2: How many vacancies are available? A: Total 14 vacancies across 4 posts.
- Q3: What is the salary for Assistant Manager? A: тВ╣40,000 per month plus HRA.
- Q4: Is this permanent or contract job? A: Fixed Term Contract, initially 1 year, extendable to 3 years.
- Q5: Where will the interview be held? A: Western Regional Office, Mumbai.
People Also Ask
- Q: Can OBC candidates apply for unreserved posts? A: Yes, but no age relaxation for UR posts.
- Q: Is teaching experience valid for EPI jobs? A: No, teaching/training/freelancing experience is not considered.
- Q: Will there be a written test? A: Written test may be conducted if applications are high in number.
- Q: Can I apply offline? A: No, only online applications are accepted.
- Q: What documents are required at the time of interview? A: Original certificates, experience proof, caste certificate, photo ID, and application printout.
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.
- AIIMS Jodhpur Project Nurse III Recruitment 2026 – Apply Online
- RRB JE CBT-2 Answer Key 2026 – Download Response Sheet & Raise Objection
- IIT Kanpur Project Associate-I Recruitment 2026 – Apply Online
- DSSSB PGT Result 2026: Male and Female Tier-I Result and Provisional Nomination List
- NIT Kurukshetra Junior Research Fellow Recruitment 2026 – Apply Online for 19 Posts
- HPRCA Teacher Admit Card 2026 – Download Here