TSU Junior Executive Online Form 2026 (1 Vacancy)

Source

Vacancy/Update Name: TSU Junior Executive at a Glance | Official Website: https://tsu.ac.in/careers/careers.php | Official Notification/PDF: https://tsu.ac.in/pdf/career_pdf/538_20780.pdf

Tribhuvan Sahkari University (TSU), Anand, an Institution of National Importance under the Ministry of Cooperation, Government of India, has invited applications for contractual engagement of a Junior Executive in its Training Wing (Prashikshan Khand) for 11 months at a consolidated, all-inclusive Rs.40,000 per month. A Bachelor’s degree and at least two years of relevant experience are required. Applications are accepted only online at tsu.ac.in/careers/careers.php, and the portal is open up to 23:59 hrs on 29 November 2026.

यह नौकरी 11 महीने के लिए कॉन्ट्रैक्ट पर है जिसमें मासिक वेतन 40,000 रुपये है। आवेदन केवल ऑनलाइन करना होगा और इसके लिए बैचलर डिग्री और दो साल का अनुभव जरूरी है। आवेदन की अंतिम तिथि 29 नवंबर 2026 है।

TSU Junior Executive at a Glance

The official notification does not specify the number of vacancies or the application fee.

यह सारांश बताता है कि नौकरी का पद जूनियर एग्जीक्यूटिव है, वेतन 40,000 रुपये मासिक है और आवेदन ऑनलाइन ही स्वीकार किए जाएंगे। उम्र सीमा लगभग 30 वर्ष तक होनी चाहिए।

About TSU

Tribhuvan Sahkari University is described in the notice as an Institution of National Importance under the Ministry of Cooperation, Government of India. The notice is signed by the Registrar, Anand. The recruitment is for its Training Wing (Prashikshan Khand).

TSU एक राष्ट्रीय महत्व का संस्थान है जो भारत सरकार के सहयोग मंत्रालय के अधीन काम करता है। इस भर्ती के लिए प्रशिक्षण विभाग में जूनियर एग्जीक्यूटिव के पद पर नियुक्ति की जानी है।

Who Can Apply

The notice prints the following criteria for the Junior Executive post. Age, qualification and experience are counted with reference to the closing date for receipt of applications, unless a different cutoff date is notified.

The notice also lists essential competencies and proficiency:

• Good oral and written communication, participant-service orientation, teamwork, accuracy and the ability to follow instructions and timelines.
• Working proficiency in word processing, spreadsheets, email, presentation and virtual-meeting tools, record maintenance and basic audio-visual equipment.
• Ability to maintain records, coordinate with participants and vendors, support trainers in live sessions and handle routine logistical or administrative issues.

Candidates must satisfy the prescribed criteria and submit authentic documentary proof of their claims. The notice prints no age relaxation.

आवेदन करने के लिए बैचलर डिग्री और कम से कम दो साल का प्रशिक्षण या प्रशासनिक अनुभव जरूरी है। उम्र 30 वर्ष तक होनी चाहिए। कंप्यूटर कौशल और अच्छा संचार कौशल भी आवश्यक हैं। दस्तावेज़ सत्यापित करने होंगे और उम्र में कोई छूट नहीं दी गई है।

Pay and Tenure

The Junior Executive receives a consolidated remuneration of Rs.40,000 per month (all-inclusive, fixed), subject to applicable statutory deductions. The engagement is purely contractual for an initial period of 11 months from the date specified in the appointment/engagement letter.

Any extension or subsequent engagement, if approved, depends on the requirements of the university, satisfactory performance, availability of requisite sanction and the decision of the competent authority. Renewal or extension is not automatic. The engagement gives no right to regular appointment, absorption, regularisation, seniority or continuation in service beyond the contractual tenure, nor any claim to a regular vacancy in TSU.

यह नौकरी 11 महीने के लिए कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर है जिसमें मासिक वेतन 40,000 रुपये होगा। नौकरी की अवधि खत्म होने पर स्वतः नवीनीकरण नहीं होगा, और यह नियमित नियुक्ति का अधिकार नहीं देता।

TSU Junior Executive Job Description

The notice lists these roles and responsibilities as indicative:

• Provide logistical and administrative support for training programmes, including room arrangements, seating, audio-visual equipment, learning kits and digital training materials.
• Support participant registration, joining instructions, queries, schedules, attendance, communications, assessment records and certificate preparation.
• Coordinate approved arrangements with vendors and service providers and maintain the associated records, bills and supporting documentation.
• Assist trainers and resource persons with presentations, teaching aids, multimedia resources, polls, online platforms and other session requirements.
• Distribute and compile assessments and programme feedback, maintain accurate databases and spreadsheets, and assist with summary reports.
• Maintain physical and digital programme files, inventories, material records, training-related correspondence and documentation required by the University.
• Undertake additional programme-support and administrative tasks assigned by the Prashikshan Khand.

The responsibilities are indicative and not exhaustive. TSU may assign related training, instructional-design, programme-support or administrative duties consistent with the position, the individual’s proficiency and institutional requirements.

इस पद पर काम करने वाले को प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए प्रशासनिक और लॉजिस्टिक सपोर्ट देना होगा, जैसे कक्षाओं की व्यवस्था, प्रतिभागियों का रजिस्ट्रेशन, दस्तावेज़ संभालना, प्रशिक्षकों की सहायता करना और रिपोर्ट तैयार करना। अतिरिक्त कार्य भी सौंपे जा सकते हैं।

How to Apply for TSU Junior Executive

Only online applications submitted through the University website, https://tsu.ac.in/careers/careers.php, are accepted. The online portal remains open up to 23:59 hrs on 29 November 2026. The notice does not describe any further application steps.

Documents named in the notice:

• Original certificates and supporting documents relating to date of birth, educational qualifications, experience and other claims, to be produced at the stage prescribed by TSU.

आवेदन केवल TSU की आधिकारिक वेबसाइट पर ऑनलाइन किया जा सकता है और अंतिम तिथि 29 नवंबर 2026 है। आवेदन के बाद असली दस्तावेज़ जैसे जन्म प्रमाणपत्र, डिग्री और अनुभव पत्र जमा करने पड़ेंगे।

Selection and Interview

Meeting the minimum eligibility criteria does not by itself entitle an applicant to be called for assessment or selection. TSU may shortlist candidates on the basis of qualifications, relevance and quality of experience, demonstrated competencies and suitability.

The assessment may include an interview, a written or skill test, a presentation, a teaching/facilitation demonstration, a review of a sample training module or portfolio, or any combination of these, as determined by the University. The notice gives no dates for these stages. TSU may communicate with shortlisted candidates by the means notified for the recruitment process.

योग्यता पूरी करने के बाद भी सभी उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के लिए बुलाया नहीं जाएगा। चयन में इंटरव्यू, टेस्ट, प्रेजेंटेशन या प्रशिक्षण डेमोंस्ट्रेशन हो सकता है। चयन प्रक्रिया की तारीखें बाद में सूचित की जाएंगी।

Important Instructions

• Applications that are incomplete, unsupported or received after the prescribed deadline may be rejected.
• Any false statement, material suppression or forged document may lead to cancellation of candidature or engagement and such further action as is permissible under applicable law.
• The place of work and reporting arrangements are determined by TSU. The engagement may require travel and delivery or support of programmes at university and external locations, including different States or regions.
• Selected persons must comply with applicable University policies and lawful directions on professional conduct, confidentiality, data protection, conflict of interest and use of institutional resources.
• Training materials, data, reports and digital resources developed during the engagement are to be handled and handed over in accordance with the contract and applicable University policies.
• Continuance during the contractual period is subject to satisfactory performance, professional conduct and fulfilment of assigned responsibilities. Reporting, performance review, notice, termination and other service conditions are governed by the individual contract and applicable rules.
• Canvassing in any form makes the candidature liable to disqualification.
• No travelling allowance or daily allowance is paid by TSU for participation in the selection process.
• TSU reserves the right to fill or not fill any or all of the advertised positions, to increase or decrease the number of positions subject to approval and applicable rules, and to modify, postpone, withdraw or cancel the recruitment process at any stage without assigning any reason.
• Applicants are responsible for giving accurate contact details and regularly checking the official channel specified in the recruitment notice for communications, updates and corrigenda, if any.

आवेदन समय पर और पूरी तरह सही होना चाहिए अन्यथा रद्द हो सकता है। चयन प्रक्रिया में कोई यात्रा भत्ता नहीं मिलेगा। नौकरी के दौरान यात्रा भी करनी पड़ सकती है। अनुशासन और विश्वविद्यालय की नीतियों का पालन अनिवार्य है।

Important Links

TSU Junior Executive Recruitment 2026 – FAQs

नौकरी स्थायी नहीं है, यह 11 महीने के लिए अनुबंध पर है। चयन के लिए कोई यात्रा भत्ता नहीं मिलेगा। नौकरी में यात्रा करना पड़ सकता है। अनुबंध का विस्तार विश्वविद्यालय की जरूरत और प्रदर्शन पर निर्भर करेगा।

TSU Junior Executive Recruitment: आवेदन और योग्यता संबंधी प्रमुख बातें

TSU में जूनियर एग्जीक्यूटिव के पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बैचलर डिग्री और प्रशिक्षण या प्रशासन में कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए। उम्र सीमा लगभग 30 वर्ष तक होनी चाहिए। चयन परीक्षा में इंटरव्यू, टेस्ट, प्रेजेंटेशन आदि हो सकते हैं और वेतन 40,000 रुपये प्रति माह तय है। आवेदन केवल ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे और अंतिम तिथि 29 नवंबर 2026 है। नौकरी 11 महीने के कॉन्ट्रैक्ट पर है, जो प्रदर्शन और आवश्यकतानुसार बढ़ाई जा सकती है, परन्तु यह नियमित नियुक्ति का अधिकार नहीं देती। उम्मीदवारों को निर्धारित योग्यता पूरी करनी होगी और सभी दस्तावेज़ सत्यापित कराने होंगे। नौकरी में यात्रा भी हो सकती है, पर चयन प्रक्रिया में कोई यात्रा भत्ता नहीं मिलेगा।