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SECI Recruitment 2026 Notification for Executive Posts – Apply Online

📅 August 26, 2026 👤 By EKTA SHRIVASTAVA 💬 0 Comments
📑 Table of Contents

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Job Summary

Solar Energy Corporation of India Limited (SECI) has released SECI Recruitment 2026 inviting applications for 28 executive posts including regular and fixed-term positions. Candidates with qualifications like B.E./B.Tech, LLB, CA/CMA, or MBA and relevant experience can apply. The application process starts on 25 August 2026 and the last date to apply is 23 September 2026. Interested candidates should apply online through SECI’s official website.

Organisation Solar Energy Corporation of India Limited (SECI)
Notification No. 03/2026
Recruitment Title Recruitment of Experienced Professionals
Total Vacancies 28 (9 Regular + 19 Fixed Term)
Posts General Manager, Deputy General Manager, Deputy Manager, Accounts Officer, Officer (HR & Admin), Engineer (Corporate Planning), Officer (Legal), Senior Engineer, Deputy Manager (Solar)
Who Can Apply Indian Nationals meeting minimum qualification & experience requirements
Application Start Date 25.08.2026 (11 AM)
Application Last Date 23.09.2026 (5 PM)
Application Mode Online only, via www.seci.co.in
Job Location Anywhere in India, as per SECI’s requirement

Vacancy Details

Regular Positions (9 Vacancies)

Post Name No. of Posts
General Manager (C&P) / E-8 1 (UR)
Deputy General Manager (Legal) / E-6 1 (UR)
Deputy Manager (EMD) / E-3 1 (UR)
Deputy Manager (Engineering – Civil) / E-3 1 (OBC-NCL, backlog post)
Deputy Manager (IT) / E-3 1 (UR)
Accounts Officer / E-1 1 (UR)
Officer (HR & Admin.) / E-1 2 (UR)
Engineer (Corporate Planning) / E-1 1 (UR)

Fixed Term Executive Positions (19 Vacancies)

These posts have an initial tenure of 3 years, extendable by 2 years based on performance and project needs. Posting can be anywhere in India.

Post Name No. of Posts
Officer (Legal) / FTE:E-1 1 (UR)
Senior Engineer (Electrical) / FTE:E-2 6 (3 UR, 3 OBC-NCL)
Senior Engineer (Civil) / FTE:E-2 4 (2 UR, 1 SC, 1 EWS)
Senior Engineer (Mechanical) / FTE:E-2 1 (UR)
Deputy Manager (Electrical) / FTE:E-3 2 (1 UR, 1 OBC-NCL)
Deputy Manager (Civil) / FTE:E-3 2 (1 UR, 1 SC)
Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory) / FTE:E-3 1 (UR)
Deputy Manager (Solar – Commissioning) / FTE:E-3 1 (UR)
Deputy Manager (Solar – Rooftop) / FTE:E-3 1 (UR)

PwBD candidates are encouraged to apply; preference will be based on suitability.

Qualification

Educational Qualification and Experience (Regular Positions)

Post Name Essential Qualification
General Manager (C&P) / E-8 Engineering Graduate in Electrical/Electrical & Electronics/Electronics & Communication/Civil/Mechanical/Solar/Power Engineering or related fields with min. 60% marks or equivalent CGPA
Deputy General Manager (Legal) / E-6 Graduate with 3-year LLB or 5-year integrated LLB course
Deputy Manager (EMD) / E-3 Full-time B.Tech/B.E. in Electrical/Electrical & Electronics/Solar/Renewable Energy/Power System or similar streams with min. 60% marks
Deputy Manager (Engineering – Civil) / E-3 Full-time B.Tech/B.E. in Civil with min. 60% marks
Deputy Manager (IT) / E-3 Full-time BE/B.Tech/B.Sc (Engg) in Computer Science/IT or MCA with min. 60% marks
Accounts Officer / E-1 CA or CMA, or 2-year full-time MBA (Finance) with min. 60% marks
Officer (HR & Admin.) / E-1 2-year full-time MBA/PGDBM in HRM/IR/Personnel Management/Labour Welfare/Labour Administration/Labour Studies with min. 60% marks
Engineer (Corporate Planning) Full-time B.Tech/B.E. in Electrical Engineering with min. 60% marks
Post Name Minimum Post-Qualification Experience
General Manager (C&P) / E-8 Minimum 22 years, including executive experience in renewable energy/power sector, with at least 5 years in last 10 years handling high-value contracts
Deputy General Manager (Legal) / E-6 Minimum 13 years post-qualification executive-level legal experience
Deputy Manager (EMD) / E-3 Minimum 4 years, including at least 2 years in market-based power trading operations
Deputy Manager (Engineering – Civil) / E-3 Minimum 4 years in designing civil structures/steel & RCC superstructure
Deputy Manager (IT) / E-3 Minimum 4 years across areas such as application development, network/information security, cloud, digital transformation, or IT operations
Accounts Officer / E-1 Minimum 1 year in finance/accounts-related executive roles
Officer (HR & Admin.) / E-1 Minimum 1 year in personnel & administration matters
Engineer (Corporate Planning) Minimum 1 year in a renewable energy developer/power sector organisation

Educational Qualification and Experience (Fixed Term Positions)

Post Name Essential Qualification
Officer (Legal) / FTE:E-1 Graduate with 3-year LLB or 5-year integrated LLB course
Senior Engineer (Electrical/Civil/Mechanical) / FTE:E-2 B.Tech/B.E. in the respective discipline
Deputy Manager (Electrical/Civil) / FTE:E-3 B.Tech/B.E. in the respective discipline
Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory) / FTE:E-3 B.Tech/B.E. or 3-year LLB from a recognised University/Institute
Deputy Manager (Solar – Commissioning) / FTE:E-3 B.Tech/B.E. from a recognised University/Institute
Deputy Manager (Solar – Rooftop) / FTE:E-3 B.E./B.Tech in Electrical/Electronics Engineering
Post Name Minimum Post-Qualification Experience
Officer (Legal) / FTE:E-1 Minimum 1 year legal work experience
Senior Engineer (Electrical/Civil/Mechanical) / FTE:E-2 Minimum 1 year in power sector, preferably renewable energy
Deputy Manager (Electrical/Civil) / FTE:E-3 Minimum 4 years in power sector, preferably renewable energy
Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory) / FTE:E-3 Minimum 4 years in renewable energy/power sector or legal & regulatory aspects related to the Electricity Act
Deputy Manager (Solar – Commissioning) / FTE:E-3 Minimum 4 years in renewable energy/power sector
Deputy Manager (Solar – Rooftop) / FTE:E-3 Minimum 4 years, including at least 1 year in rooftop solar or solar project execution

सभी योग्यताएँ UGC-मान्यता प्राप्त भारतीय विश्वविद्यालय/Deemed University या AICTE-स्वीकृत संस्था या संबंधित स्टैच्युटरी काउंसिल से होनी चाहिए। केवल भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं।

Age Limit

Post Name Upper Age Limit
General Manager (C&P) / E-8 55 years
Deputy General Manager (Legal) / E-6 45 years
Deputy Manager (EMD) / E-3 35 years
Deputy Manager (Engineering – Civil) / E-3 35 years
Deputy Manager (IT) / E-3 35 years
Accounts Officer / E-1 28 years
Officer (HR & Admin.) / E-1 28 years
Engineer (Corporate Planning) / E-1 28 years
Deputy Manager (Electrical/Civil) / FTE:E-3 40 years
Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory/Commissioning/Rooftop) / FTE:E-3 35 years
Senior Engineer (Electrical/Civil/Mechanical) / FTE:E-2 33 years
Officer (Legal) / FTE:E-1 35 years

आयु में छूट: OBC-NCL के लिए 3 वर्ष, SC/ST के लिए 5 वर्ष, PwBD उम्मीदवारों के लिए श्रेणी छूट के अलावा 10 वर्ष। पूर्व सैनिकों को सरकार के निर्देशानुसार छूट। अंतिम तिथि को आयु सीमा लागू होगी। आवेदन से पहले आयु सीमा जरूर जांच लें।

Application Fee

  • Regular Executive Positions (Section A): ₹1,000/-
  • Fixed Term Executive Positions (Section B): ₹500/-
  • SC/ST, Ex-servicemen, PwBD candidates: आवेदन शुल्क मुक्त

एक बार भुगतान किया गया शुल्क वापस नहीं होगा, इसलिए आवेदन करने से पहले पात्रता ठीक से जांच लें।

Important Dates

Event Date
Online Registration Start Date 25.08.2026 (11:00 AM)
Online Registration Closing Date 23.09.2026 (5:00 PM)

अगले चरण जैसे admit card जारी करने की तिथि, परीक्षा/इंटरव्यू तिथि, रिजल्ट घोषित करने की तिथि बाद में SECI वेबसाइट के करियर सेक्शन पर अपडेट की जाएगी।

Selection Process

  • SECI आवेदन की संख्या और योग्यता के आधार पर पात्रता मानदंड को संशोधित कर सकता है।
  • आवेदन की संख्या के अनुसार स्क्रीनिंग टेस्ट, लिखित परीक्षा, ट्रेड टेस्ट या स्किल टेस्ट हो सकता है।
  • केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को अगले चरण (Written Test/Group Discussion/Interview) के लिए बुलाया जाएगा।
  • मिनिमम योग्यता रखने मात्र से अगले चरण के लिए कॉल नहीं मिलेगा।
  • चयन प्रक्रिया की अपडेट्स SECI वेबसाइट के करियर सेक्शन में नियमित देखना चाहिए।

How To Apply

  • आधिकारिक वेबसाइट www.seci.co.in पर जाएं।
  • Careers सेक्शन में नोटिफिकेशन नंबर 03/2026 खोजें।
  • वैध ईमेल आईडी से रजिस्टर करें और ऑनलाइन फॉर्म भरें।
  • पासपोर्ट साइज फोटो और सिग्नेचर अपलोड करें (JPG/JPEG, 20-50 KB)।
  • श्रेणी प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC-NCL/EWS/PwBD) अपलोड करें (100-300 KB), यदि लागू हो।
  • शैक्षणिक मार्कशीट/प्रमाण पत्र और अनुभव प्रमाण पत्र अपलोड करें (offer letter, experience certificate, last 3 months pay slips, Form-16, joining/relieving order)।
  • आवेदन शुल्क ऑनलाइन जमा करें (यदि लागू हो)।
  • फॉर्म जमा करने से पहले सभी विवरण ध्यान से जांचें। अंतिम तिथि 23.09.2026 (5 PM) है।
  • ऑनलाइन मोड के अलावा किसी भी अन्य माध्यम से आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा। अधूरा या धुंधले दस्तावेजों वाले आवेदन रिजेक्ट होंगे।

Important Links

इंजीनियरिंग, विधि, वित्त, मानव संसाधन क्षेत्र के उम्मीदवार अन्य सरकारी नौकरी के अवसरों जैसे Latest Govt Jobs भी देख सकते हैं।

SECI Recruitment 2026 Salary

Regular Positions

नियमित पदों पर बेसिक पे के अलावा Dearness Allowance, HRA/Lease Allowance, Provident Fund, Medical Benefits, Gratuity, New Pension Scheme, पोस्ट-रिटायरमेंट मेडिकल सुविधाएं, House Building Advance, Child Education Loan, Conveyance Advance, Multipurpose Advance, Leave Encashment, Insurance, Mobile & Laptop आदि कंपनी नियमों के अनुसार मिलते हैं। PSU और सरकारी कर्मचारियों को बेसिक पे प्रोटेक्शन भी DPE गाइडलाइंस के तहत मिलेगा।

Fixed Term Positions (Approximate CTC excluding medical)

Post Name Approximate CTC (p.a.)
Officer (Legal) / FTE:E-1 ₹8.3 lacs – ₹10.2 lacs
Senior Engineer (Electrical/Civil/Mechanical) / FTE:E-2 ₹9.9 lacs – ₹11.7 lacs (1st-5th year)
Deputy Manager (Electrical/Civil) / FTE:E-3 ₹11.47 lacs – ₹13.3 lacs (1st-5th year)
Deputy Manager (Solar – Policy & Regulatory) / FTE:E-3 ₹11.47 lacs – ₹13.3 lacs (1st-5th year)
Deputy Manager (Solar – Commissioning) / FTE:E-3 ₹11.47 lacs – ₹13.3 lacs (1st-5th year)
Deputy Manager (Solar – Rooftop) / FTE:E-3 ₹11.47 lacs – ₹13.3 lacs (1st-5th year)

फिक्स्ड टर्म पदों को मार्केट-अलाइन फिक्स्ड पे, HRA/बैकलर आवास (पदस्थापन स्थान के आधार पर), मेडिक्लेम, कंवेयंस, मोबाइल और कॉल चार्जेज, लीव एन्कैशमेंट, तथा TA/DA कंपनी नीति के अनुसार मिलेंगे।

Documents Required for SECI Recruitment 2026

  • पासपोर्ट साइज फोटो और सिग्नेचर (स्कैन किए हुए, निर्धारित साइज में)
  • श्रेणी प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC-NCL/EWS/PwBD), यदि लागू हो
  • सभी आवश्यक और अन्य योग्यता के पास प्रमाण पत्र और मार्कशीट
  • पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव प्रमाण पत्र (offer/appointment letter, experience certificate, last 3 months’ pay slips, Form-16, joining/relieving order आदि)
  • प्राइवेट सेक्टर उम्मीदवारों के लिए नवीनतम वेतन पर्ची, वेतन प्रमाण पत्र और Form-16 (यदि मांगा जाए)

Important Instructions

  • केवल भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं।
  • यदि एक से अधिक पद के लिए आवेदन करना हो तो प्रत्येक पद के लिए अलग आवेदन करें।
  • सरकारी विभाग/PSUs/Autonomous Bodies के कर्मचारी आवेदन के समय proper channel से आवेदन करें या इंटरव्यू में NOC प्रस्तुत करें।
  • Teaching experience को post-qualification अनुभव में नहीं गिना जाएगा।
  • चयनित उम्मीदवारों को SECI के किसी भी Unit/Area/Project में पोस्ट किया जा सकता है।
  • इस भर्ती से संबंधित कोई भी विवाद दिल्ली कोर्ट के अधिकार क्षेत्र में सुलझाया जाएगा।
  • SECI से पहले निकाले गए/terminated/deserted उम्मीदवार आवेदन के लिए अयोग्य होंगे।
  • कोई भी अपडेट, corrigendum केवल SECI वेबसाइट के Careers सेक्शन पर प्रकाशित होगा।

Who Should Apply

SECI Recruitment 2026 उन उम्मीदवारों के लिए एकदम फिट है जिनका बैकग्राउंड इंजीनियरिंग, लॉ, फाइनेंस, या मैनेजमेंट में है और जो रिन्यूएबल एनर्जी सेक्टर में अनुभव या रुचि रखते हैं। फ्रेशर्स के मुकाबले अनुभवी उम्मीदवारों के लिए यह बेहतर अवसर है क्योंकि अधिकतर पदों के लिए post-qualification experience जरूरी है। जो लोग सरकारी सेक्टर में स्थिर करियर बनाना चाहते हैं और ऊर्जा क्षेत्र में योगदान देना चाहते हैं, उनके लिए यह नौकरी उपयुक्त है।

Job Difficulty / Competition Level

SECI के लिए भर्ती प्रक्रिया प्रतिस्पर्धात्मक होती है क्योंकि पद उच्च स्तर के और अनुभवी उम्मीदवारों के लिए हैं। परीक्षा या चयन प्रक्रिया में लिखित टेस्ट, ग्रुप डिस्कशन और इंटरव्यू शामिल हो सकते हैं, जो उम्मीदवारों की तकनीकी, प्रशासनिक और व्यवहारिक क्षमता जांचते हैं। उम्मीदवारों की संख्या कई गुना हो सकती है, इसलिए तैयारी में गंभीरता और गहराई से विषयों को समझना जरूरी होता है।

Preparation Tips

सबसे पहले पदों की योग्यता और अनुभव की पूरी जानकारी नोटिफिकेशन से ध्यान से पढ़ें। अपनी ताकत और कमजोरी समझकर उसी अनुसार तैयारी शुरू करें। तकनीकी ज्ञान के साथ-साथ SECI और रिन्यूएबल एनर्जी सेक्टर के बारे में अपडेट रहें। लिखित परीक्षा के लिए पिछले साल के प्रश्नपत्र देखें, ग्रुप डिस्कशन के लिए कम्युनिकेशन स्किल्स पर ध्यान दें और इंटरव्यू में अपनी अनुभव और प्रोजेक्ट्स को प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करें। समय प्रबंधन और नियमित अभ्यास सफलता की कुंजी है।

Common Mistakes to Avoid

आवेदन फॉर्म भरते समय गलत जानकारी देना, जरूरी दस्तावेज न अपलोड करना या अपलोड किए गए दस्तावेजों का फॉर्मेट सही न होना आम गलतियां हैं। पात्रता मानदंडों को सही से न समझना और गैर-योग्य पद के लिए आवेदन करना समय और पैसा दोनों का नुकसान है। आवेदन शुल्क भुगतान के बाद भी फॉर्म सबमिट ना करना या अंतिम तिथि का इंतजार करना भी नुकसानदायक हो सकता है। आवेदन जमा करने से पहले सभी जानकारियों को अच्छी तरह चेक करें।

FAQ

  • Q1. What is SECI Recruitment 2026?
    SECI Recruitment 2026 is a notification by Solar Energy Corporation of India Limited for hiring experienced professionals for 8 regular and 9 fixed-term executive posts.
  • Q2. How many vacancies are available?
    There are total 28 vacancies – 9 regular and 19 fixed-term executive posts.
  • Q3. What is the last date to apply?
    The last date to apply online is 23 September 2026 till 5:00 PM.
  • Q4. What qualifications are required?
    Qualifications vary per post and include B.Tech/B.E., LLB, CA/CMA, MBA with relevant experience.
  • Q5. Is there any age relaxation?
    Yes, age relaxation is given as per Government norms for OBC, SC/ST, PwBD, and Ex-servicemen candidates.

People Also Ask

  • What is the application mode for SECI Recruitment 2026?
    The application process is completely online through SECI’s official website.
  • Are PwBD candidates eligible for SECI posts?
    Yes, PwBD candidates are encouraged to apply and get age relaxation as applicable.
  • Can government employees apply for these posts?
    Yes, but they must apply through proper channel or produce NOC at interview.
  • Is there any fee exemption for reserved category candidates?
    Yes, SC/ST, Ex-servicemen, and PwBD candidates are exempted from the application fee.
  • Will SECI conduct a written exam for selection?
    Depending on applications, SECI may conduct screening/written/trade/skill tests.
👤 About Author

About Author

Hi, main Ekta Shrivastava hoon, aur mujhe government job updates aur competitive exams ke content par kaam karne ka experience hai. Main students ke liye SSC, Railway, Banking aur state-level jobs ko simple Hinglish me explain karti hoon.

Mera goal hai ki aapko sirf notification na mile, balki uske saath clear guidance bhi mile — jaise eligibility kaise check karein, kaun apply kare, aur preparation kaise start karein. Main hamesha official sources ke base par information provide karti hoon, lekin final verification ke liye official notification zarur check karein.

⚠️ Disclaimer

Disclaimer

Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.

Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.

Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.

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