Job Summary
RCF Kapurthala Apprentice Recruitment 2026 is announced for 734 Act Apprentice posts across nine technical trades. Candidates must have passed the 10th class with at least 50% marks and possess a National Trade Certificate (NTC) issued by NCVT. The last date to apply online is 05 September 2026. This apprenticeship offers hands-on training under the Apprenticeship Act, 1961 at the Technical Training Centre, RCF Kapurthala, Punjab. Interested candidates should apply through the official website before the deadline.| Particular | Details |
|---|---|
| Recruiting Body | Rail Coach Factory (RCF), Kapurthala, Ministry of Railways, Govt. of India |
| Notice Number | A-1/2026, Dated 07.08.2026 |
| Post Name | Act Apprentice (under the Apprenticeship Act, 1961) |
| Total Vacancies | 734 |
| Trades | Fitter, Welder (G&E), Machinist, Painter (G), Carpenter, Electrician, AC & Ref. Mechanic, Mechanic (Motor Vehicle), Electronic Mechanic |
| Mode of Application | Online |
| Application Fee | Rs. 100/- (non-refundable); exempted for SC/ST/PWD/Women |
| Job Location | Technical Training Centre, RCF Kapurthala, Punjab |
| Last Date to Apply | 05.09.2026, up to 24:00 hours |
| Official Website | www.rcf.indianrailways.gov.in |
Vacancy Details
RCF Kapurthala has announced 734 Act Apprentice vacancies distributed among nine trades. The category-wise reservation for PWD and Ex-servicemen is included within these totals as per government norms.| Post Name | Total Vacancies |
|---|---|
| Fitter | 180 |
| Welder (G&E) | 220 |
| Machinist | 60 |
| Painter (G) | 40 |
| Carpenter | 40 |
| Electrician | 110 |
| AC & Ref. Mechanic | 44 |
| Mechanic (Motor Vehicle) | 20 |
| Electronic Mechanic | 20 |
Qualification
рдЕрднреНрдпрд░реНрдереА рдиреЗ 10рд╡реАрдВ рдХрдХреНрд╖рд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдпрд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рд╕рдордХрдХреНрд╖ (10+2 рд╕рд┐рд╕реНрдЯрдо рдХреЗ рддрд╣рдд) рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдмреЛрд░реНрдб рд╕реЗ рдиреНрдпреВрдирддрдо 50% рдЕрдВрдХ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд┐рдП рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рд╕рд╛рде рд╣реА рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЯреНрд░реЗрдб рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (NTC) рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ, рдЬреЛ рдиреЗрд╢рдирд▓ рдХрд╛рдЙрдВрд╕рд┐рд▓ рдлреЙрд░ рд╡реЛрдХреЗрд╢рдирд▓ рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ (NCVT) рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реЛред CGPA рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЕрдВрдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдореЗрдВ рдмрджрд▓рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП CGPA рдХреЛ 9.5 рд╕реЗ рдЧреБрдгрд╛ рдХрд░реЗрдВред рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ рдФрд╕рдд рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред| Post Name | Qualification |
|---|---|
| All Trades | 10th pass with minimum 50% aggregate + NTC certificate issued by NCVT |
Age Limit
рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ 05.09.2026 рддрдХ 15 рд╕реЗ 24 рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рд╕рд╣реА рдврдВрдЧ рд╕реЗ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдЯ-рдСрдл рдбреЗрдЯ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦреЗрдВ рдФрд░ рдЬрд░реВрд░рдд рдкреЬрдиреЗ рдкрд░ Age Calculator рдХрд╛ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░реЗрдВред| Post Name | Age Limit |
|---|---|
| All Trades | 15 to 24 years as on 05.09.2026 |
| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| SC/ST | 5 years |
| OBC (Non-Creamy Layer) | 3 years |
| Persons with Disability (PWD) | 10 years |
| Ex-servicemen | Up to 10 years (service rendered + 3 years), minimum 6 months continuous service |
Application Fee
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рднреБрдЧрддрд╛рди рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╣реА рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред SC, ST, PWD рдФрд░ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдлреАрд╕ рд╕реЗ рдЫреВрдЯ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред рдлреАрд╕ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрд╡реЗрджрди рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рд╕рдВрднрд╡ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред- UR / OBC (Male): Rs. 100/- (non-refundable)
- SC / ST / PWD / Women: No fee
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Notification Release Date | 07.08.2026 |
| Online Application Start Date | 07.08.2026 |
| Last Date to Submit Online Application | 05.09.2026, up to 24:00 hours |
| Fee Payment Window | Within 2 working days of submitting the application |
Selection Process
рдЪрдпрди рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛, рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдпрд╛ interview рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рд╣реИ:- рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI/NTC рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ рд╕рд╛рдзрд╛рд░рдг рдФрд╕рдд рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
- рдЯрд╛рдИ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдЙрдореНрд░ рдЕрдзрд┐рдХ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
- рдЕрдВрддрд┐рдо рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдЯреНрд░реЗрдб рдФрд░ рд╕рдореБрджрд╛рдп рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рддреИрдпрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
- рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░реАрдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдореЗрд░рд┐рдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ 1.5 рдЧреБрдирд╛ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдмреБрд▓рд╛рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рднреА рдЬрд╛рдВрдЪрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
How To Apply
RCF Kapurthala Apprentice рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реА рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦреЗрдВ рдХрд┐ рд╕рднреА рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд╕рд╣реА рдФрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рднрд░реЗрдВред рдлреЛрдЯреЛрдЧреНрд░рд╛рдл рдФрд░ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░реЗрдВред рдлреАрд╕ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╕рдордп рдкрд░ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдХреЙрдкреА рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреЗрдВред- рдЕрдзрд┐рдХреГрдд рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.rcf.indianrailways.gov.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- Act Apprentice рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
- рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдХрд░ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг рднрд░реЗрдВред
- рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рд░рдВрдЧреАрди рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╣рд╕реНрддрд╛рдХреНрд╖рд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рдлреАрд╕ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди 2 рдХрд╛рд░реНрдп рджрд┐рд╡рд╕ рдХреЗ рдЕрдВрджрд░ рдХрд░реЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд░рд╕реАрдж рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдХрд░реЗрдВред
Who Should Apply
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрди рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИ рдЬреЛ 10рд╡реАрдВ рдкрд╛рд╕ рд╣реИрдВ рдФрд░ рддрдХрдиреАрдХреА рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ National Trade Certificate (NTC) рд░рдЦрддреЗ рд╣реИрдВред рдпрд╣ рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднреА рдмрд╣реБрдд рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рдпрджрд┐ рдЙрдирдХреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реИред рдЬреЛ рдЫрд╛рддреНрд░ рддрдХрдиреАрдХреА рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдПрдХ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдореМрдХрд╛ рд╣реИредJob Difficulty / Competition Level
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд░рдЦрддреА, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд╕реВрдЪреА рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред 734 рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рд╕рдВрднрд╛рд╡рдирд╛ рд░рд╣рддреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╕реНрдкрд░реНрдзрд╛ рдордзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЙрдЪреНрдЪ рд╕реНрддрд░ рдХреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЕрдВрдХ рдмреЗрд╣рддрд░ рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдореЗрд░рд┐рдЯ рдореЗрдВ 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ рдФрд╕рдд рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рджреЛрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИредPreparation Tips
рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреЗ 10рд╡реАрдВ рдФрд░ ITI рдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рд╕рдордЭреЗрдВ рдФрд░ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВ рдХрд┐ рдЖрдк рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреВрд░реА рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рдпрджрд┐ рдЕрднреА рднреА ITI рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ рддреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рдЕрдВрдХ рд▓рд╛рдиреЗ рдкрд░ рдлреЛрдХрд╕ рдХрд░реЗрдВред рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рднреА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рд╕рд╣реА рд░рдЦреЗрдВред рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЛ рд╕рдордп рд░рд╣рддреЗ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлреАрд╕ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╕рдордп рдкрд░ рдХрд░реЗрдВред рдХрд┐рд╕реА рдЧрд▓рддреА рд╕реЗ рдмрдЪрдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдПрдХ рдмрд╛рд░ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЬрд╛рдВрдЪ рд▓реЗрдВредCommon Mistakes to Avoid
рдЕрдХреНрд╕рд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдирд╛рдо, рдЬрдиреНрдо рддрд╛рд░реАрдЦ рдЧрд▓рдд рднрд░ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЬреЛ рдмрд╛рдж рдореЗрдВ рд╕рдорд╕реНрдпрд╛ рдмрдирддреА рд╣реИред рдлреАрд╕ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╕рдордп рдкрд░ рди рдХрд░рдирд╛, рдпрд╛ рдЧрд▓рдд рдореЛрдб рд╕реЗ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░рдирд╛ рднреА рдЧрд▓рддрд┐рдпрд╛рдВ рд╣реИрдВред рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреА рдЧрд▓рдд рд╕рдордЭ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рднреА рдиреБрдХрд╕рд╛рдирджрд╛рдпрдХ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВ рдФрд░ рдХреЛрдИ рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдмрд┐рдирд╛ рдЬрд╛рдВрдЪреЗ рдЕрдкрд▓реЛрдб рди рдХрд░реЗрдВредFAQ
- Q1: What is RCF Kapurthala Apprentice Recruitment 2026? It is a recruitment for 734 Act Apprentice posts under the Apprenticeship Act, 1961 by Rail Coach Factory, Kapurthala.
- Q2: How many vacancies are available? Total 734 vacancies across nine trades.
- Q3: What is the last date to apply? 05 September 2026, up to 24:00 hours.
- Q4: What qualifications are required? 10th pass with minimum 50% marks plus NTC certificate from NCVT.
- Q5: What is the age limit? 15 to 24 years as of 05.09.2026, with relaxation for reserved categories.
People Also Ask
- What is the application fee for RCF Kapurthala Apprentice? Rs. 100/- for UR/OBC males; fee exempted for SC/ST/PWD/Women.
- Where will the training take place? At the Technical Training Centre, RCF Kapurthala, Punjab.
- Is there any written exam? No, selection is purely merit-based.
- Can freshers apply? Yes, freshers with required qualification can apply.
- How to check application status? Through the official RCF website under the apprentice recruitment section.
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.
- Ratnagiri District Court Contractual Employee Recruitment 2026 тАУ Apply Offline
- IIT Roorkee Junior Research Fellow Recruitment 2026 – Apply Now
- IIT BHU Junior Research Assistant Recruitment 2026 тАУ Apply Now for 1 Post
- Comprehensive Guide to BFUHS BSc Paramedical & Nursing Results 2026
- BEML Non Executive Recruitment 2026: Apply Online for 10 Tenure Posts
- Complete Guide to NEHU History 2nd Semester Result 2026 Download and Details