---Advertisement---

NAeL Non-Executive Recruitment 2026 – Apply Online for 28 Operator & Junior Assistant Posts

By: EKTA SHRIVASTAVA

On: June 28, 2026

---Advertisement---
ЁЯТ╝ Summary

Job Summary

NAeL Non-Executive Recruitment 2026 invites applications for 28 Operator SS and Junior Assistant posts. Candidates must have ITI or relevant graduation qualifications as per post requirements. The application process is fully online and started on 27 June 2026, closing on 17 July 2026. This is a Fixed Term Employment for 4 years based at Prayagraj, Uttar Pradesh. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ 28 рдкрдж рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рдирдХреЗ рд▓рд┐рдП ITI рдпрд╛ рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реЛрдВрдЧреЗ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 17 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рд╣реИред рдиреМрдХрд░реА 4 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рдПрдВрдкреНрд▓реЙрдпрдореЗрдВрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред
ЁЯТ╝ Job Overview
Organisation Naini Aerospace Limited (NAeL)
Post Name Operator SS (Electronics Mechanic / Fitter / Electrician), Junior Assistant (IMM / HR / Finance / IT)
Total Posts 28
Qualification ITI (Electronics Mechanic/Fitter/Electrician) or Graduation (B.Com, B.Sc, BCA, etc.) as per post
Age Limit Maximum 28 years (Relaxations applicable)
Job Location Prayagraj, Uttar Pradesh
Application Mode Online
Last Date 17 July 2026 (11:59 PM)
Written Test Date 23 August 2026
Official Website https://www.nael.co.in
рдпрд╣ рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рднрд░реНрддреА рдХреА рдореБрдЦреНрдп рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рдордЭрдиреЗ рдореЗрдВ рдорджрдж рдХрд░рддреА рд╣реИред рд╕рднреА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЗрди рддрд┐рдерд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдорд╛рдирджрдВрдбреЛрдВ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
ЁЯСе Vacancy Details

Vacancy Details

NAeL рдХреЗ рддрд╣рдд 28 рдкрдж рднрд░реЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ, рдЬреЛ Operator SS (рддрдХрдиреАрдХреА рдЯреНрд░реЗрдб) рдФрд░ Junior Assistant (рдХреНрд▓реЗрд░рд┐рдХрд▓/рдлрдВрдХреНрд╢рдирд▓) рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА рдореЗрдВ рд╡рд┐рднрд╛рдЬрд┐рдд рд╣реИрдВред рдиреАрдЪреЗ рдкрджрд╡рд╛рд░ рдФрд░ рд╡рд░реНрдЧрд╡рд╛рд░ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред
Post Name Total Vacancies
Operator SS (Electronics Mechanic) 8
Operator SS (Fitter) 5
Operator SS (Electrician) 6
Junior Assistant (IMM) 3
Junior Assistant (HR) 2
Junior Assistant (Finance) 2
Junior Assistant (IT) 2
Total 28
Post Name Category-wise Vacancies (SC, ST, OBC, EWS, UR)
Operator SS (Electronics Mechanic) SC-2, ST-0, OBC-2, EWS-0, UR-4
Operator SS (Fitter) SC-1, ST-0, OBC-2, EWS-1, UR-1
Operator SS (Electrician) SC-1*, ST-0, OBC-1, EWS-2*, UR-2
Junior Assistant (IMM) SC-0, ST-0, OBC-0, EWS-0, UR-3
Junior Assistant (HR) SC-1, ST-0, OBC-1, EWS-0, UR-0
Junior Assistant (Finance) SC-0, ST-0, OBC-0, EWS-0, UR-2
Junior Assistant (IT) SC-0, ST-0, OBC-1, EWS-0, UR-1
рдпрд╣ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдХреЗ рд╡рд┐рд╡реЗрдХрд╛рдзрд┐рдХрд╛рд░ рдкрд░ рд╕рдВрд╢реЛрдзрд┐рдд рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред
ЁЯУС Qualification

Qualification

рд╣рд░ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЬрд╛рдирдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рд╕рд╣реА рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВред рдЙрдЪреНрдЪ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд╕рдорд░реНрде рд╣реЛрдВрдЧреЗред
Post Name Required Qualification
Operator SS (Electronics Mechanic) 10рд╡реАрдВ рдХреЗ рдмрд╛рдж 2 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рдирд┐рдпрдорд┐рдд/рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо ITI (NTC) Electronics Mechanic рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ
Operator SS (Fitter) 10рд╡реАрдВ рдХреЗ рдмрд╛рдж 2 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рдирд┐рдпрдорд┐рдд/рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо ITI (NTC) Fitter рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ
Operator SS (Electrician) 10рд╡реАрдВ рдХреЗ рдмрд╛рдж 2 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рдирд┐рдпрдорд┐рдд/рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо ITI (NTC) Electrician рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ
Junior Assistant (IMM) рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо B.Com рдпрд╛ B.Sc + рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд┐рд╢рд┐рдПрдВрд╕реА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 6 рдорд╣реАрдиреЗ) рдпрд╛ BCA
Junior Assistant (HR) рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо BA / B.Sc / BBA / BSW + рдЯрд╛рдЗрдкрд┐рдВрдЧ/рд╕реНрдЯреЗрдиреЛрдЧреНрд░рд╛рдлреА/рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд┐рд╢рд┐рдПрдВрд╕реА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 6 рдорд╣реАрдиреЗ)
Junior Assistant (Finance) рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо B.Com рдпрд╛ BBA + рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд┐рд╢рд┐рдПрдВрд╕реА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 6 рдорд╣реАрдиреЗ)
Junior Assistant (IT) рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо BCA рдпрд╛ B.Sc (Computer / IT)
рдкрд╛рд░реНрдЯ-рдЯрд╛рдЗрдо, рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕, рдХреЙрд░рд┐рд╕рдкреЙрдиреНрдбреЗрдВрд╕, рдИ-рд▓рд░реНрдирд┐рдВрдЧ рдпрд╛ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░реНрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реИрдВред рд╕рднреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ 31 рдордИ 2026 рддрдХ рдкреВрд░реА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред Junior Assistant рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ 1 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд▓рд╛рднрдХрд╛рд░реА рд╣реЛрдЧрд╛ред
ЁЯУС Age Limit

Age Limit

рдЙрдореНрд░ рд╕реАрдорд╛ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЫреВрдЯ рднреА рджреА рдЧрдИ рд╣реИред
Category Age Relaxation
UR / EWS 28 рд╡рд░реНрд╖ рддрдХ
SC / ST 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ (33 рд╡рд░реНрд╖ рддрдХ)
OBC (Non-Creamy Layer) 3 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ (31 рд╡рд░реНрд╖ рддрдХ)
PwBD (Persons with Benchmark Disability) SC/ST/OBC рд╕реЗ рдКрдкрд░ 10 рд╡рд░реНрд╖
Ex-Servicemen рд╕реЗрд╡рд╛ рдЕрд╡рдзрд┐ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░, рдЕрдзрд┐рдХрддрдо 3 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рдЫреВрдЯ
J&K Domicile (01 Jan 1980 тАУ 31 Dec 1989) 5 рд╡рд░реНрд╖ рдХреА рдЫреВрдЯ
Relevant Post-Qualification Experience 1 рд╡рд░реНрд╖ рдкреНрд░рддрд┐ рдкреВрд░рд╛ рд╕рд╛рд▓, рдЕрдзрд┐рдХрддрдо 35 рд╡рд░реНрд╖ рддрдХ
Disabled Ex-Servicemen 45 рд╡рд░реНрд╖ (SC/ST-50, OBC-48)
Maximum combined age with all relaxations 55 рд╡рд░реНрд╖ (PwBD рдХреЗ рд▓рд┐рдП 56 рд╡рд░реНрд╖)
рдЙрдореНрд░ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ 31 рдордИ 2026 рдХреЛ рдЖрдзрд╛рд░ рдорд╛рдирдХрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
ЁЯУС Application Fee

Application Fee

рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╕рд╛рд╡рдзрд╛рдиреА рд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдпрд╣ рдЧреИрд░-рд╡рд╛рдкрд╕реАрдпреЛрдЧреНрдп рд╣реИред
  • UR / OBC-NCL / EWS: тВ╣200 (рдиреЙрди-рд░рд┐рдлрдВрдбреЗрдмрд▓) + рдмреИрдВрдХ рдЪрд╛рд░реНрдЬреЗрдЬ
  • SC / ST / PwBD: рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ
  • NAeL & HAL рдХреЗ рдкреВрд░реНрд╡ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖реБ, Employment Exchange / Sainik Board рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рд╕рдорд░реНрдерд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░: рд╢реБрд▓реНрдХ рдореБрдХреНрдд
рдлреАрд╕ рднреБрдЧрддрд╛рди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рд╡рд░реНрдЧ рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдХрд░рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
тнР Important Dates

Important Dates

Event Date
Online Application Start 27 June 2026 (9:00 AM)
Last Date to Apply Online 17 July 2026 (11:59 PM)
Admit Card Download Begins 31 July 2026 onwards
Written Test Date 23 August 2026
Written Test Result Announcement 27 August 2026
рд╕рднреА рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ рд╕рдВрднрд╛рд╡рд┐рдд рд╣реИрдВ, рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП NAeL рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рджреЗрдЦреЗрдВред
ЁЯОп Selection Process

Selection Process

рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ, рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдФрд░ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╣реЛрдЧреАред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред
  • Step 1: рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╕реНрдХреНрд░реАрдирд┐рдВрдЧ, UR/OBC-NCL/EWS рдХреЗ рд▓рд┐рдП 60% рдФрд░ SC/ST/PwBD рдХреЗ рд▓рд┐рдП 50% рдЕрдВрдХ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдпред
  • Step 2: рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (23 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026), 2.5 рдШрдВрдЯреЗ рдХреА MCQ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ред
  • Step 3: рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдлрд▓ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрдиред
  • Step 4: рдкреНрд░реА-рдПрдореНрдкреНрд▓реЙрдпрдореЗрдВрдЯ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ред
  • Step 5: рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ рдФрд░ рдЪрд░рд┐рддреНрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЕрдВрддрд┐рдо рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ред
Written Test Part Subject Questions Marks
Part I General Awareness 20 20
Part II English & Reasoning 40 40
Part III Trade/Discipline/Stream 100 100
Total 160 160
50% рдЕрдВрдХ рдкрд╛рд╕рд┐рдВрдЧ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рд╣реИрдВ, SC/ST/PwBD рдХреЛ 10% рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред
ЁЯУС How To Apply

How To Apply

рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗрд╡рд▓ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ NAeL рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдкреЛрд╕реНрдЯ, рдИрдореЗрд▓ рдпрд╛ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
  • рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ https://www.nael.co.in рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
  • Recruitment рдпрд╛ Careers рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ NAeL/Rectt./26/02 рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдЦреЛрдЬреЗрдВред
  • рд╕рд╣реА рдИрдореЗрд▓ рдФрд░ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рд╕реЗ рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдХрд░реЗрдВред
  • рдкреВрд░реНрд╡ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖реБрдУрдВ рдФрд░ рдкреНрд░рд╛рдпреЛрдЬрд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░реЗрдВред
  • рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рд╕рд╛рд╡рдзрд╛рдиреАрдкреВрд░реНрд╡рдХ рднрд░реЗрдВ, рд╕рднреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд░реВрдк рд╕реЗ рджрд░реНрдЬ рдХрд░реЗрдВред
  • рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ (рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░, рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░) рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  • рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ рддреЛ тВ╣200 рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░реЗрдВред
  • рдЖрд╡реЗрджрди рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди/рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдлреЙрд░реНрдо рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреЗрдВред
  • 31 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рд╕реЗ рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдкрддреНрд░ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  • рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдВ: рдПрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЙрд╕рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред
рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВ рдХрд┐ рдЖрдкрдХрд╛ рдИрдореЗрд▓ рд╕рдХреНрд░рд┐рдп рд╣реЛ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╕рд╛рд░реА рд╕реВрдЪрдирд╛рдПрдВ рдЙрд╕реА рдкрд░ рднреЗрдЬреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреАред
ЁЯУС Salary Pay Scale

Salary / Pay Scale

NAeL рдХреЗ рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рдкреЛрд╕реНрдЯреНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡реЗрддрди рд╕рдВрд░рдЪрдирд╛ рдореЗрдВ рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ, рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛, HRA, EPF рдпреЛрдЧрджрд╛рди рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рднрддреНрддреЗ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред
Post Name Monthly Salary Components (Operator SS Posts - Scale WG-D)
Operator SS Basic Pay - тВ╣4,200 DA (471.2%) - тВ╣19,790 HRA (20%) - тВ╣840 EPF (12%) - тВ╣2,900 (approx.) Domiciliary Medical Allowance - тВ╣1,999 Annual Increment - тВ╣115/month Approximate CTC Per Annum - тВ╣4.56 Lakh
Post Name Monthly Salary Components (Junior Assistant Posts - Scale WG-E)
Junior Assistant Basic Pay - тВ╣4,620 DA (471.2%) - тВ╣21,769 HRA (20%) - тВ╣924 EPF (12%) - тВ╣3,191 (approx.) Domiciliary Medical Allowance - тВ╣2,199 Annual Increment - тВ╣135/month Approximate CTC Per Annum - тВ╣4.96 Lakh
рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд▓рд╛рднреЛрдВ рдореЗрдВ рдХреИрдЬреБрдЕрд▓ рд▓реАрд╡, рдЕрд░реНрдиреНрдб рд▓реАрд╡, рдпреВрдирд┐рдлреЙрд░реНрдо, рдЬреВрддреЗ, рднреЛрдЬрди, рдкрд░рд┐рд╡рд╣рди рднрддреНрддрд╛, рдЧреНрд░реЗрдЪреНрдпреБрдЯреА рдФрд░ рдорд╛рддреГрддреНрд╡ рд▓рд╛рдн рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред
ЁЯУД Document Requirements For Verification

Document Requirements for Verification

рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореВрд▓ рдФрд░ рдлреЛрдЯреЛрдХреЙрдкреА рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ:
  • рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдкрддреНрд░ + рдПрдХ рд╡реИрдз рдлреЛрдЯреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рди рдкрддреНрд░ (рдЖрдзрд╛рд░, рдкреИрди, рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ, рд╡реЛрдЯрд░ рдЖрдИрдбреА, рдбреНрд░рд╛рдЗрд╡рд┐рдВрдЧ рд▓рд╛рдЗрд╕реЗрдВрд╕)
  • рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдФрд░ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ
  • рдЬрдиреНрдо рддрд┐рдерд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг (10рд╡реАрдВ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ)
  • рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ (SC/ST/OBC - рдХреЗрдВрджреНрд░реАрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ, OBC-NCL рдХреЗ рд▓рд┐рдП 6 рдорд╣реАрдиреЗ рд╕реЗ рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рди рд╣реЛ)
  • EWS рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ (рдЖрдп рдФрд░ рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдХреЗрдВрджреНрд░реАрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ)
  • PwBD рдбрд┐рд╕реЗрдмрд┐рд▓рд┐рдЯреА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (40% рдпрд╛ рдЕрдзрд┐рдХ рдбрд┐рд╕реЗрдмрд┐рд▓рд┐рдЯреА)
  • рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ рдЖрдпреБ рдЫреВрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рджрд╛рд╡рд╛ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реЛ)
  • рдиреЛ рдСрдмреНрдЬреЗрдХреНрд╢рди рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдпрджрд┐ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА/PSU рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╣реЛрдВ)
  • рдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХреЛрдВ рдХрд╛ рдбрд┐рд╕реНрдЪрд╛рд░реНрдЬ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)
ЁЯУС Troubleshooting Common Mistakes To Avoid

Troubleshooting & Common Mistakes to Avoid

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдЧрд▓рддрд┐рдпреЛрдВ рд╕реЗ рдмрдЪрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рдирд┐рд░рд╕реНрдд рди рд╣реЛ:
  • рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕, рдкрд╛рд░реНрдЯ-рдЯрд╛рдЗрдо рдпрд╛ рдХреЙрд░рд┐рд╕рдкреЙрдиреНрдбреЗрдВрд╕ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рди рдХрд░реЗрдВред рдХреЗрд╡рд▓ рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо, рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдХреЛрд░реНрд╕ рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░реНрдп рд╣реИрдВред
  • рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рди рдХрд░реЗрдВ, рд╡рд░рдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд░рджреНрдж рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  • рдЪрд▓ рд░рд╣реЗ рдХреЛрд░реНрд╕ рдХреЛ рдЫреБрдкрд╛рдПрдВ рдирд╣реАрдВ, рд╕рднреА рдХреЛ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд░реВрдк рд╕реЗ рдмрддрд╛рдПрдВред
  • рдПрдХ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЖрд╡реЗрджрди рди рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВ, рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рд╡реИрдз рд╣реЛрдЧрд╛ред
  • рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЖрдпреБ, рдФрд░ рд╡рд░реНрдЧ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рдХрд┐рдП рдмрд┐рдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рди рджреЗрдВред рдлреАрд╕ рд╡рд╛рдкрд╕ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред
  • OBC-NCL рдХреЗ рд▓рд┐рдП 6 рдорд╣реАрдиреЗ рд╕реЗ рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рди рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
  • рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рд╣рдореЗрд╢рд╛ рд╕рдХреНрд░рд┐рдп рд░рдЦреЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╕рднреА рд╕реВрдЪрдирд╛ рдИрдореЗрд▓ рд╕реЗ рд╣реА рднреЗрдЬреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
  • рдЖрдпреБ рдЧрдгрдирд╛ 31 рдордИ 2026 рдХреЛ рдЖрдзрд╛рд░ рдорд╛рдирдХрд░ рдХрд░реЗрдВ, рдЖрд╡реЗрджрди рдпрд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рддрд┐рдерд┐ рдирд╣реАрдВред
  • рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдпрд╛ PSU рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ NOC рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдПрдВ, рд╡рд░рдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдирд┐рд░рд╕реНрдд рд╣реЛрдЧрд╛ред
  • рдпрд╣ рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рдЬреЙрдм рд╣реИ, рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдпрд╛ рд╕реНрдерд╛рдпреА рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
ЁЯУС Who Should Apply

Who Should Apply

рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдмрд╕реЗ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИ рдЬрд┐рдирдХреЗ рдкрд╛рд╕ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдпрд╛ рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдлреБрд▓-рдЯрд╛рдЗрдо ITI рдпрд╛ рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдХреА рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╣реИред рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднреА рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдПрдХ рдкреНрд▓рд╕ рдкреЙрдЗрдВрдЯ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЬреЛ 4 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рд╡реЗ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рддрдХрдиреАрдХреА рдФрд░ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдирд┐рдХ рджреЛрдиреЛрдВ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рдЕрд╡рд╕рд░ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд░рддреА рд╣реИред
ЁЯУС Job Difficulty Competition Level

Job Difficulty / Competition Level

NAeL рдХреА рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдордзреНрдпрдо рд╕реНрддрд░ рдХреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдЬрд╛рдЧрд░реВрдХрддрд╛, рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА, рддрд░реНрдХрд╢рдХреНрддрд┐ рдФрд░ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб/рдбрд┐рд╕рд┐рдкреНрд▓рд┐рди рдХреЗ рдкреНрд░рд╢реНрди рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рдФрд╕рддрди рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдХреБрд▓ рдкрдж рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрдо рд╣реИ (28)ред рдХрдЯ-рдСрдл рдЕрдВрдХ 50% рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдХреБрдЫ рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЛ рдЫреВрдЯ рднреА рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдЕрдкрдиреЗ рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╕реНрдЯреНрд░реЗрдЯреЗрдЬреА рдмрдирд╛рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
ЁЯУС Preparation Tips

Preparation Tips

рддреИрдпрд╛рд░реА рд╢реБрд░реВ рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди рдФрд░ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рдХреЛ рд╕рдордЭреЗрдВред рдЯреНрд░реЗрдб/рдбрд┐рд╕рд┐рдкреНрд▓рд┐рди рдХреЗ рдкреНрд░рд╢реНрдиреЛрдВ рдкрд░ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдпрд╣ рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХрд╛ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рд╣реИред рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдЬрд╛рдЧрд░реВрдХрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд░реЛрдЬрд╛рдирд╛ рд╕рдорд╛рдЪрд╛рд░ рдкрдврд╝реЗрдВ рдФрд░ рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдЧреНрд░рд╛рдорд░/рд░рд┐рдХреНрдЬрд╝рдирд┐рдВрдЧ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВред рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдкреНрд░рд╢реНрдирдкрддреНрд░реЛрдВ рд╕реЗ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рд╕рдордп рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдХрд╛ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдХрдо рд╕рдордп рдореЗрдВ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░рд╢реНрди рд╣рд▓ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдкреНрд░реЛрдлрд┐рд╢рд┐рдПрдВрд╕реА рднреА рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдиреЙрд▓реЗрдЬ рдкрд░ рднреА рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдВред
ЁЯУС Common Mistakes To Avoid

Common Mistakes to Avoid

рд╕рдмрд╕реЗ рдмрдбрд╝реА рдЧрд▓рддреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдмрд┐рдирд╛ рдЬрд╛рдВрдЪреЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ, рдЦрд╛рд╕рдХрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдХрд╛ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдкрд╛рд▓рди рди рдХрд░рдирд╛ред рдХрдИ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рдпрд╛ рдкрд╛рд░реНрдЯ-рдЯрд╛рдЗрдо рдХреЛрд░реНрд╕ рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЬреЛ рддреБрд░рдВрдд рдЦрд╛рд░рд┐рдЬ рд╣реЛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕рдЯреАрдХ рдФрд░ рдкреВрд░реА рднрд░реЗрдВ, рдЕрдзреВрд░реА рдпрд╛ рдЧрд▓рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рд░рджреНрдж рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рднреА рдирд┐рдпрдо рдкрдврд╝ рд▓реЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдлреАрд╕ рд╡рд╛рдкрд╕ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреАред рдФрд░ рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрд╣рдо, рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдХреЛ рд╕рдХреНрд░рд┐рдп рд░рдЦреЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рднрд░реНрддреА рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╕рднреА рд╕реВрдЪрдирд╛рдПрдВ рд╕рдордп рдкрд░ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред
ЁЯУС Faq

FAQ

Q1. What is the last date to apply for the Naini Aerospace recruitment?
The last date to submit the application form for the Naini Aerospace recruitment is 17th July 2026.
Q2. How many vacancies are available for Operator SS / Junior Assistant posts?
There are a total of 28 vacancies announced by Naini Aerospace for these posts.
Q3. What is the application mode for this recruitment?
The application mode is online only via NAeLтАЩs official website.
Q4. What is the salary offered for these positions?
Salary is approx. тВ╣4.56 Lakh per annum for Operator SS posts and тВ╣4.96 Lakh per annum for Junior Assistant posts.
Q5. Where is Naini Aerospace located?
Naini Aerospace is located in Prayagraj, Uttar Pradesh (PIN 211010).
ЁЯУС People Also Ask

People Also Ask

Q1. What is the official website of Naini Aerospace?
The official website is https://nael.co.in.
Q2. Are there any application fees for this recruitment?
UR, OBC, and EWS candidates need to pay тВ╣200 application fee; others are exempted.
Q3. What type of job is this recruitment for?
This recruitment is for Fixed Term Employment (contractual) posts.
Q4. What is the advertisement number for this recruitment?
Advertisement number is NAeL/Rectt./26/02.
Q5. What are the different specializations for Operator SS posts?
Specializations include Electronics Mechanic, Fitter, and Electrician trades.
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬреЛ NAeL рдореЗрдВ рддрдХрдиреАрдХреА рдпрд╛ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдирд┐рдХ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ 4 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдлрд┐рдХреНрд╕реНрдб рдЯрд░реНрдо рд░реЛрдЬрдЧрд╛рд░ рдХреА рддрд▓рд╛рд╢ рдореЗрдВ рд╣реИрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 17 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЬрд▓реНрджреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВред рдЕрдзрд┐рдХ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП Latest Govt Jobs рджреЗрдЦреЗрдВред ```
ЁЯСд About Author

About Author

Hi, main Ekta Shrivastava hoon, aur mujhe government job updates aur competitive exams ke content par kaam karne ka experience hai. Main students ke liye SSC, Railway, Banking aur state-level jobs ko simple Hinglish me explain karti hoon.

Mera goal hai ki aapko sirf notification na mile, balki uske saath clear guidance bhi mile тАФ jaise eligibility kaise check karein, kaun apply kare, aur preparation kaise start karein. Main hamesha official sources ke base par information provide karti hoon, lekin final verification ke liye official notification zarur check karein.

тЪая╕П Disclaimer

Disclaimer

Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.

Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.

Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.

EKTA SHRIVASTAVA

I am a passionate content creator focused on delivering accurate, helpful, and easy-to-understand information related to government jobs, education updates, and online opportunities. My goal is to simplify complex information into clear and user-friendly content so that students and job seekers can easily access the latest updates without confusion. I consistently research official sources and ensure that all information is reliable and up to date.

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Leave a Comment

Get Instant Job Alerts ЁЯФФ

Subscribe to receive latest government job notifications instantly.

ЁЯФФ