Job Summary
IOCL Barauni Apprentice Recruitment 2026 is open for 432 posts across various trades like Attendant Operator, Fitter, Boiler, Technician, Secretarial Assistant, Accountant, and Data Entry Operator. Candidates must have qualifications ranging from ITI to Graduation as per trade requirements. The application process is online via official NAPS/NATS portals and the last date to apply is 28 July 2026. рдпрд╣ рдПрдХ рдЕрдЪреНрдЫреА рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдЙрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рддрдХрдиреАрдХреА рдФрд░ рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред
| Detail |
Information |
| Organization |
Indian Oil Corporation Limited (IOCL), Barauni Refinery |
| Advertisement No. |
Barauni-BR/HR/APPR/2026-27/I |
| Total Vacancies |
432 |
| Application Mode |
Online via NAPS/NATS Portal + Microsoft Form |
| Application Start Date |
29 June 2026 |
| Last Date to Apply Online |
28 July 2026 |
| Official Website |
www.iocl.com |
Vacancy Details
IOCL Barauni Refinery рдореЗрдВ рдХреБрд▓ 432 рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдкрдж 11 рдЯреНрд░реЗрдбреНрд╕ рдореЗрдВ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВред рдЗрди рдкрджреЛрдВ рдореЗрдВ рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╕реАрдЯреЗрдВ Attendant Operator (Chemical Plant) рдХреЗ рд▓рд┐рдП 237 рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╕реАрдЯ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛, рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЛрдб рдФрд░ рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
| Post Name |
Total Vacancies |
| Trade Apprentice тАУ Attendant Operator (Chemical Plant) |
237 |
| Trade Apprentice (Fitter) тАУ Mechanical |
24 |
| Trade Apprentice (Boiler) тАУ Mechanical |
39 |
| Technician Apprentice тАУ Chemical |
24 |
| Technician Apprentice тАУ Mechanical |
24 |
| Technician Apprentice тАУ Electrical |
23 |
| Technician Apprentice тАУ Instrumentation |
23 |
| Trade Apprentice тАУ Secretarial Assistant |
15 |
| Trade Apprentice тАУ Accountant |
1 |
| Trade Apprentice тАУ Data Entry Operator (Fresher) |
11 |
| Trade Apprentice тАУ Data Entry Operator (Skill Certificate Holder) |
11 |
| Total |
432 |
Category-wise Reservation (Code 101 тАУ Largest Trade)
| Category |
Seats |
| UR |
108 |
| EWS |
24 |
| SC |
38 |
| ST |
3 |
| OBC (NCL) |
64 |
| PwBD |
0 |
PwBD рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЗрд╡рд▓ рдХреБрдЫ рдЯреНрд░реЗрдбреНрд╕ рдореЗрдВ рд╣реА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдкреЗрдЯреНрд░реЛрд▓рд┐рдпрдо рд░рд┐рдлрд╛рдЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЛ рдЦрддрд░рдирд╛рдХ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
Qualification
IOCL Barauni Apprentice рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ 30 рдЬреВрди 2026 рддрдХ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреВрд░реА рдХрд░ рд▓реЗрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЕрдВрдХ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП 50% рдФрд░ рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП 45% рд╣реИрдВред
| Post Name |
Qualification |
| Attendant Operator (Chemical Plant) |
B.Sc (Maths, Physics, Chemistry or Industrial Chemistry) |
| Fitter |
Matric with ITI in Fitter Trade (min. 2 years, Pass class) |
| Boiler |
B.Sc (Maths, Physics, Chemistry or Industrial Chemistry) |
| Technician тАУ Chemical |
Diploma in Chemical/Petrochemical Engg./Chemical Technology |
| Technician тАУ Mechanical |
Diploma in Mechanical Engineering |
| Technician тАУ Electrical |
Diploma in Electrical/Electrical & Electronics Engg. |
| Technician тАУ Instrumentation |
Diploma in Instrumentation/Electronics & Instrumentation Engg. |
| Secretarial Assistant |
B.A./B.Sc/B.Com |
| Accountant |
B.Com |
| Data Entry Operator (Fresher) |
Class XII pass |
| Data Entry Operator (Skill Certificate) |
Class XII pass with Skill Certificate in Domestic Data Entry Operator |
Training Period
| Post Name |
Training Period |
| Attendant Operator (Chemical Plant) |
12 months |
| Fitter |
12 months |
| Boiler |
24 months |
| Technician тАУ Chemical |
12 months |
| Technician тАУ Mechanical |
12 months |
| Technician тАУ Electrical |
12 months |
| Technician тАУ Instrumentation |
12 months |
| Secretarial Assistant |
15 months |
| Accountant |
12 months |
| Data Entry Operator (Fresher) |
12 months |
| Data Entry Operator (Skill Certificate) |
12 months |
Age Limit
IOCL Barauni Apprentice рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ 18 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо 24 рд╡рд░реНрд╖ рд╣реИ 30 рдЬреВрди 2026 рддрдХ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп/рдИрдбрдмреНрд▓реНрдпреВрдПрд╕ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдПред SC, ST, OBC (NCL), рдФрд░ PwBD рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред рдЖрдпреБ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЗрд╡рд▓ рдореИрдЯреНрд░рд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдорд╛рдиреНрдп рд╣реИред
| Post Name |
Age Limit |
| All Posts |
18 to 24 years as on 30 June 2026 with relaxation for SC/ST (5 yrs), OBC (NCL) (3 yrs), PwBD (10 yrs) |
Application Fee
- рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
- рдЖрд╡реЗрджрди NAPS/NATS рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдФрд░ Microsoft Form рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
рдХреЛрдИ рднреА рдлреАрд╕ рди рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрд░реНрдерд┐рдХ рд░реВрдк рд╕реЗ рдХреЛрдИ рдмрд╛рдзрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред
Important Dates
| Event |
Date |
| Date of Advertisement |
29.06.2026 |
| Opening of Online Application (NAPS/NATS + MS Forms) |
29.06.2026 |
| Last Date for Online Application Submission |
28.07.2026 |
| Date of Reckoning Eligibility Criteria |
30.06.2026 |
| Tentative Publication of Document Verification List |
05.08.2026 |
| Tentative Document Verification Dates |
11.08.2026 to 18.08.2026 |
рдЗрди рддрд╛рд░реАрдЦреЛрдВ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рд╕рдордп рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХреЗред
Selection Process
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред рдЪрдпрди рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- Merit Listing: рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ рдФрд╕рдд рд▓реЗрдХрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд░реИрдВрдХ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- Tie-Breaker: рд╕рдорд╛рди рдЕрдВрдХ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдЙрдореНрд░ рдФрд░ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рдореИрдЯреНрд░рд┐рдХ рдХреЗ рдЕрдВрдХ рджреЗрдЦреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
- PwBD Consideration: PwBD рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рдореЗрдВ рд░рдЦрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- Document Verification: рдореЗрд░рд┐рдЯ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯреЗрдб рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рд╣реЛрдЧрд╛ред
- Pre-Engagement Medical Fitness: рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
- Offer of Engagement: рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдФрд░ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдХреНрд▓реАрдпрд░реЗрдВрд╕ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡рд┐рдд рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдпрд╣ рдкреНрд░реЛрд╕реЗрд╕ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢рд┐рддрд╛ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИ рдФрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдЪрдпрди рдореЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЛ рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
How To Apply
IOCL Barauni Apprentice Recruitment рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рджреЛ рдЪрд░рдгреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИредStep I: Registration & Application on NAPS/NATS Portal
- Codes 101, 102, 103, 108, 109, 110 & 111 рдХреЗ рд▓рд┐рдП NAPS рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХрд░реЗрдВ: apprenticeshipindia.gov.in
- Codes 104, 105, 106 & 107 рдХреЗ рд▓рд┐рдП NATS/BOAT рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХрд░реЗрдВ: nats.education.gov.in
- IOSL Barauni Refinery рдХреЗ рд▓рд┐рдП Establishment ID рдХрд╛ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░реЗрдВ: EBRBEC000003 (NATS) рдпрд╛ E11191000001 (NAPS)
- рд╕рднреА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдЧрдд рдФрд░ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд╕рд╣реА рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреВрд░реНрдг рдХрд░реЗрдВред
Stipend & Other Benefits
IOCL Barauni Apprentice рдХреЛ Apprentices Act, 1961/1973 рдФрд░ Apprentices Rules 1992 рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╡реЗрддрди рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред рд╕рд╛рде рд╣реА рдХреБрдЫ рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рдЙрдкрдХрд░рдг рднреА рдкреНрд░рджрд╛рди рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
| Benefit |
Details |
| Stipend |
As per Apprentices Act 1961/1973 & Apprentices Rules 1992 |
| PPE (Codes 101-107) |
One pair of safety shoes & a Helmet (returnable) |
| HRA/Accommodation |
Not provided |
| General Leave |
32 days (8 days per quarter, incl. medical grounds) |
| Casual Leave |
12 days per calendar year (pro-rata) |
| Insurance |
Accident Insurance Coverage provided |
рдпрд╣ рд▓рд╛рдн рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рдФрд░ рдЖрд░рд╛рдо рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред
Document Verification Requirements
рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдФрд░ рдЙрдирдХреА рд╕реЗрд▓реНрдл-рдЕрдЯреЗрд╕реНрдЯреЗрдб рдХреЙрдкреА рд╕рд╛рде рд▓реЗрдиреА рд╣реЛрдЧреАред
- 10th Pass/Matriculation certificate (рдЬрдиреНрдо рддрд┐рдерд┐ рдХрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдг)
- Class XII / ITI / Graduation / Diploma рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ (рд╕рднреА рд╕реЗрдореЗрд╕реНрдЯрд░/рд╕рд╛рд▓рд╡рд╛рд░)
- рдЕрдВрддрд┐рдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░
- CGPA/OGPA рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдореЗрдВ рд░реВрдкрд╛рдВрддрд░рдг рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)
- рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдХреЗ рдкреНрд░рд╛рдЪрд╛рд░реНрдп рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдкреВрд░реНрдгрдХрд╛рд▓рд┐рдХ рдЕрдзреНрдпрдпрди рдФрд░ рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рдЖрдЪрд░рдг рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░
- SC/ST/Disability/OBC(NCL)/EWS рдЖрдп рдПрд╡рдВ рд╕рдВрдкрддреНрддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)
- Skill Certificate (рдХреЗрд╡рд▓ Code 111 рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП)
- NAPS/NATS рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрдВрдЬреАрдХрд░рдг рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ
- Annexure-A рдХреЗ рддрд╣рдд рд╢рдкрдердкрддреНрд░ (Affidavit)
- рдлреЛрдЯреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рди рдкреНрд░рдорд╛рдг (Aadhar/PAN/Voter ID/Driving License/Passport)
SC/ST/PwBD рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд░реЗрд▓рд╡реЗ рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд░рд┐рдпрд╛рдпрдд рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреА рдпрджрд┐ рджреВрд░реА 30 KM рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реЛред
Common Mistakes to Avoid
рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рдмрд╕реЗ рдмрдбрд╝реА рдЧрд▓рддреА Step II (Microsoft Form) рдХреЛ рди рднрд░рдирд╛ рд╣реИ, рдЬреЛ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЛ рдЕрдзреВрд░рд╛ рдмрдирд╛рддрд╛ рд╣реИред рдПрдХ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЯреНрд░реЗрдб рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рднреА рднрд╛рд░реА рдЧрд▓рддреА рд╣реИред NAPS/NATS рдФрд░ Microsoft Form рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдПрдХ рд╕рдорд╛рди рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рдпрд╛ рдЕрдорд╛рдиреНрдп рд╕рдВрдкрд░реНрдХ рдирдВрдмрд░ рдбрд╛рд▓рдирд╛ рднреА рдЧрд▓рдд рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╕рд╛рд░реА рд╕реВрдЪрдирд╛ рд╡рд╣реАрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред CGPA рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рд▓реЗрдирд╛ рди рднреВрд▓реЗрдВред рдЕрдВрдд рдореЗрдВ, рдЕрдзреВрд░реА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЖрд╡реЗрджрди рди рдХрд░реЗрдВредFAQ
- Q1. What is the last date to apply for IOCL Barauni Apprentice Recruitment 2026?
- The last date to submit the online application through NAPS/NATS portal and Microsoft Form is 28 July 2026.
- Q2. How many total vacancies are there in IOCL Barauni Refinery Apprentice 2026?
- There are 432 total Apprentice vacancies across 11 trades.
- Q3. Is there an application fee for IOCL Barauni Apprentice Recruitment 2026?
- No application fee has been mentioned in the official notification.
- Q4. What is the age limit for IOCL Barauni Apprentice 2026?
- Minimum age is 18 years and maximum 24 years as on 30 June 2026 for General/EWS candidates, with relaxation for reserved categories.
- Q5. Is there a written exam for IOCL Barauni Apprentice Recruitment 2026?
- No, selection is purely merit-based on qualifying marks.
People Also Ask
- Q1. Can I apply for more than one trade in IOCL Barauni Apprentice 2026?
- No, applying for multiple trades will lead to rejection of all applications.
- Q2. Does completing the IOCL apprenticeship guarantee a job?
- No, IOCL does not guarantee employment after apprenticeship completion.
- Q3. Where can I check the official IOCL Barauni Apprentice notification?
- Official notification is available only on www.iocl.com.
- Q4. What documents are needed for document verification?
- Original matric certificate, qualification marksheets, category certificates (if applicable), NAPS/NATS registration printout, and government photo ID.
- Q5. When will document verification be held?
- Document verification is tentatively from 11 August to 18 August 2026.
Who Should Apply
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИ рдЬреЛ рддрдХрдиреАрдХреА рдФрд░ рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкреНрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдпрджрд┐ рдЖрдк ITI, Diploma, рдпрд╛ Graduation рдХрд░ рдЪреБрдХреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рдЕрдиреБрднрд╡ рд▓реЗрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ рддреЛ рдпрд╣ рдЕрд╡рд╕рд░ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╣рддрд░ рд╣реИред рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡рд╣реАрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЪрдпрди рдореЗрд░рд┐рдЯ рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднреА рдЙрдЪрд┐рдд рдЯреНрд░реЗрдб рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВредJob Difficulty / Competition Level
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреА, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХрд╛ рд╕реНрддрд░ рдмрд╣реБрдд рдХрдард┐рди рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░рддреА рд╣реИред рд▓рдЧрднрдЧ 432 рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣рдЬрд╛рд░реЛрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рд╣реЛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рдордзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЙрдЪреНрдЪ рд╕реНрддрд░ рдХреА рдорд╛рдиреА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред рдореЗрд░рд┐рдЯ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЪрдпрди рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдкрд░ рдкреВрд░рд╛ рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛редPreparation Tips
рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреА рддрд░рд╣ рд╕рдордЭ рд▓реЗрдВред NAPS/NATS рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдкрд░ рд╕рд╣реА рдФрд░ рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░реЗрдВред Microsoft Form рднреА рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рджреЛрдиреЛрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдХреЛ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░реЗрдВред CGPA рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдЬрд░реВрд░ рд▓реЗрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рд╣реА рдИрдореЗрд▓ рдФрд░ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рдбрд╛рд▓реЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рджрд┐рдХреНрдХрдд рди рд╣реЛред рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рдмрдХреБрдЫ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рд▓реЗрдВред
About Author
Hi, main Ekta Shrivastava hoon, aur mujhe government job updates aur competitive exams ke content par kaam karne ka experience hai.
Main students ke liye SSC, Railway, Banking aur state-level jobs ko simple Hinglish me explain karti hoon.
Mera goal hai ki aapko sirf notification na mile, balki uske saath clear guidance bhi mile тАФ jaise eligibility kaise check karein, kaun apply kare, aur preparation kaise start karein.
Main hamesha official sources ke base par information provide karti hoon, lekin final verification ke liye official notification zarur check karein.
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.).
Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.