GIMS Greater Noida Faculty Recruitment 2026 Overview
Loading contents...
Source
Vacancy/Update Name: GIMS Greater Noida Faculty Recruitment 2026 Overview | Organization/Department: wise Vacancy Breakup | Advt. No.: GIMS/2026/Manpower-2(Cont.)/11 for contractual Faculty Appointment (Professor/Ass | Official Website: https://www.gims.ac.in/ | Official Notification/PDF: https://www.gims.ac.in/assets/pdf/Notices/19.09.2026%20Date%20extension%20and%20Revised%20Contractual%20Faculty%20Advt.%20Details.pdf
| рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА |
|---|---|
| рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ | рдЧрд╡рд░реНрдирдореЗрдВрдЯ рдЗрдВрд╕реНрдЯрд┐рдЯреНрдпреВрдЯ рдСрдл рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╕рд╛рдЗрдВрд╕реЗрдЬ (GIMS), рдЧреНрд░реЗрдЯрд░ рдиреЛрдПрдбрд╛ тАУ рдпреВрдкреА рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдЕрдзреАрди рд╕реНрд╡рд╛рдпрддреНрдд рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ |
| рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ | GIMS/2026/Manpower-2(Cont.)/11 |
| рдкрдж рдирд╛рдо | рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░, рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░, рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ |
| рдХреБрд▓ рдкрдж | 65 |
| рд╡рд┐рднрд╛рдЧ | 20 рд╡рд┐рднрд╛рдЧ (рдЬреИрд╕реЗ Obs & Gynae, Emergency Medicine, Anaesthesia, Cardiology рдЖрджрд┐) |
| рдкрдж рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ | рдЕрдиреБрдмрдВрдз рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд |
| рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд╛ рддрд░реАрдХрд╛ | рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди + рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб/рд╕реНрдкреАрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕реЗ рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА рднреЗрдЬрдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ |
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА 65 рдЕрдиреБрдмрдВрдзрд┐рдд рдлреИрдХрд▓реНрдЯреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬреЛ 20 рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реИрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ рдФрд░ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА рднреА рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕реЗ рднреЗрдЬрдиреА рд╣реЛрдЧреАред рдпрд╣ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рд╕реНрд╡рд╛рдпрддреНрдд рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдореМрдХрд╛ рд╣реИред
GIMS Faculty Recruitment 2026 Important Dates
| Source in Notification | Application Start | Online Application Last Date |
|---|---|---|
| Newspaper release dated 19.08.2026 | 18 August 2026 | 19 September 2026 4 October 2026 |
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╢реБрд░реВрдЖрдд 18 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рд╕реЗ рд╣реИ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдореЗрдВ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рд╡рд┐рд░реЛрдзрд╛рднрд╛рд╕ рд╣реИред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╕рд▓рд╛рд╣ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рдХрд┐ рд╡реЗ 17 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреВрд░рд╛ рдХрд░ рд▓реЗрдВ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд╛рд░реАрдЦ рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдЕрд╡рд╢реНрдп рдХрд░реЗрдВред
GIMS Faculty Recruitment 2026 Vacancy Details
Post-wise Vacancy
| S. No. | Post Name | No. of Posts |
|---|---|---|
| 1 | Professor | 15 (URтАУ9, OBCтАУ2, SCтАУ2, EWSтАУ2) |
| 2 | Associate Professor | 17 (URтАУ12, SCтАУ4, EWSтАУ1) |
| 3 | Assistant Professor | 33┬а(URтАУ19, OBCтАУ6, SCтАУ6, STтАУ1, EWSтАУ1) |
| Total | 65 | |
Department-wise Vacancy Breakup
| S. No. | Department | Professor | Associate Professor | Assistant Professor |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Obs & Gynae | 1 (UR) | – | 3 (UR-2 , OBC-1) |
| 2 | Emergency Medicine | 1 (UR) | 1 (UR) | 1 (UR) |
| 3 | Anaesthesia | – | – | 4 (URтАУ1, OBCтАУ1, SCтАУ1, EWSтАУ1) |
| 4 | Cardiology | 1 (EWS) | 1 (EWS) | 2 (URтАУ1, OBCтАУ1) |
| 5 | Critical Care Medicine | 1 (SC) | 1 (SC) | 2 (URтАУ1, STтАУ1) |
| 6 | General Medicine | – | 1 (UR) | 5 (URтАУ4, SCтАУ1) |
| 7 | TB & Chest | 1 (UR) | 1 (UR) | – |
| 8 | Neurology | 1 (OBC) | 1 (UR) | 2 (URтАУ1, SCтАУ1) |
| 9 | Neurosurgery | 1 (UR) | 1 (SC) | 2 (URтАУ1, OBCтАУ1) |
| 10 | Paediatrics | 1 (UR) | – | 1 (UR) |
| 11 | Pharmacology | 1 (UR) | – | – |
| 12 | Forensic Medicine | – | 1 (UR) | – |
| 13 | Blood Bank | – | 1 (UR) | – |
| 14 | Microbiology | 1 (UR) | – | – |
| 15 | Medical Oncology | 1 (EWS) | 1 (UR) | 2 (URтАУ1, OBCтАУ1) |
| 16 | Medical Gastroenterology | 1 (SC) | 1 (SC) | 2 (URтАУ1, SCтАУ1) |
| 17 | Urology | 1 (UR) | 1 (UR) | 1 (UR) |
| 18 | Radiation Oncology | 1 (OBC) | – | 2 (URтАУ1, STтАУ1) |
| 19 | Radio Diagnosis | 1 (UR) | 4 (URтАУ3, SCтАУ1) | 3 (URтАУ2, SCтАУ1) |
| 20 | Psychiatry | – | 1 (UR) | 1 (OBC) |
65 рдкрджреЛрдВ рдореЗрдВ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдХреЗ 15, рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдХреЗ 17 рдФрд░ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдХреЗ 33 рдкрдж рд╣реИрдВред рдкрджреЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдЧреАрдХрд░рдг рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╢реНрд░реЗрдгрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рднреА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рдХрдИ рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ рдореЗрдВ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдкрдж рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЦреБрд▓реА рд╣реИред
GIMS Faculty Recruitment 2026 Eligibility Criteria
Essential qualification, age and experience for all posts are as per National Medical Commission (NMC) Guidelines. A summary of the key requirements from the notification is given below.
General Departments (Except Emergency Medicine)
| Post | Academic Qualification | Key Experience Requirement |
|---|---|---|
| Professor | PG degree (MD/MS/DNB) in the subject, or M.Sc with Ph.D in Medical Microbiology/Pharmacology (as applicable) | 3 years as Associate Professor in a recognised medical institution; at least 2 research publications as Associate Professor; Basic Course in Biomedical Research completed |
| Associate Professor | PG degree (MD/MS/DNB) in the subject, or M.Sc with Ph.D in Medical Microbiology/Pharmacology (as applicable) | 4 years as Assistant Professor (5 years if directly appointed in a Government medical institution); at least 2 research publications as Assistant Professor; Basic Course in Biomedical Research completed |
| Assistant Professor | PG degree (MD/MS/DNB) in the subject, or M.Sc with Ph.D in Medical Microbiology/Pharmacology (as applicable) | 1 year as Senior Resident in the concerned subject in a recognised medical institution (relaxable/alternate routes specified for Tutors, Demonstrators, non-teaching Consultants and Diploma holders, as per notification) |
Emergency Medicine Department
| Post | Academic Qualification | Key Experience Requirement |
|---|---|---|
| Professor | PG (MD/MS/DNB) in Emergency Medicine/General Medicine/Anaesthesia/Respiratory Medicine/General Surgery/Orthopaedics | 3 years as Associate Professor + 3 years special training in the specialty; at least 4 research publications (2 as Associate Professor); NMC-recognised Medical Education & Biomedical Research courses completed |
| Associate Professor | PG (MD/MS/DNB) in Emergency Medicine/General Medicine/Anaesthesia/Respiratory Medicine/General Surgery/Orthopaedics | 4 years as Assistant Professor + 3 years special training in the specialty; at least 2 research publications; Medical Education & Biomedical Research courses completed |
| Assistant Professor | PG (MD/MS/DNB) in Emergency Medicine/General Medicine/Anaesthesia/Respiratory Medicine/General Surgery/Orthopaedics | 3 years special training in the specialty; DNB qualification equivalence conditions as specified in the notification |
Super-specialty Departments (D.M./M.Ch)
For super-specialty subjects, candidates require D.M./DNB/DrNB or M.Ch/DNB/DrNB in the concerned super specialty, with experience as Assistant/Associate Professor in the subject and completion of the Basic Course in Biomedical Research, as detailed in the official notification. Alternate qualification routes during the transition period apply for Critical Care Medicine and Medical Oncology as specified in the notification.
рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдХрдореАрд╢рди (NMC) рдХреЗ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рддрдп рд╣реИрдВред рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП MD/MS/DNB рдпрд╛ MSc+PhD рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рдЬрдмрдХрд┐ рдЗрдорд░рдЬреЗрдВрд╕реА рдореЗрдбрд┐рд╕рд┐рди рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рднреА рдорд╛рдВрдЧрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ NMC рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реЛрдЧреАред
GIMS Faculty Recruitment 2026 Salary
| Designation | Monthly Salary |
|---|---|
| Professor | тВ╣2,20,000/- |
| Associate Professor | тВ╣1,60,000/- |
| Assistant Professor | тВ╣1,20,000/- |
рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдХреЛ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ тВ╣2,20,000, рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдХреЛ тВ╣1,60,000 рдФрд░ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдХреЛ тВ╣1,20,000 рдХрд╛ рд╡реЗрддрди рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред рдпрд╣ рд╡реЗрддрди рдЕрдиреБрдмрдВрдз рдХреЗ рддрд╣рдд рд╣реИред
GIMS Faculty Recruitment 2026 Selection Process
This is a contractual faculty appointment; there is no written examination. Selection is based on scrutiny of qualifications, experience and publications, followed by a personal interview.
- Screening/shortlisting of applications based on the essential academic qualification and experience prescribed for each post as per NMC Guidelines.
- Shortlisted candidates are called for a Personal Interview at GIMS, Greater Noida.
- Candidates who have applied in advance may submit their No Objection Certificate (NOC)/forwarding letter from their current employer up to the date of the interview.
- The Director, GIMS reserves the right to reject any or all applications without assigning any reason.
- Exact interview date, venue, and further stages (if any) are not specified in the official notification and will be communicated to shortlisted candidates.
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рд╢реЛрдз рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рдиреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦ рдФрд░ рд╕реНрдерд╛рди рдмрд╛рдж рдореЗрдВ рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
How to Apply for GIMS Faculty Recruitment 2026
- Visit the official website www.gims.ac.in and open the online application form for Advertisement No. GIMS/2026/Manpower-2(Cont.)/11.
- Fill in personal, educational, and experience details, and upload all required documents (see Documents section below) online.
- Pay the application fee of тВ╣1,180/- online in favour of “The Director, Government Institute of Medical Sciences”, payable at Greater Noida, UP.
- Submit the online application and take a printout of the completed form.
- Send the printout, along with self-attested copies of all documents and proof of fee payment, by registered post/speed post only to: The Director, Government Institute of Medical Sciences, Kasna, Greater Noida, Gautam Buddha Nagar, UP (India) тАУ 201310.
- Superscribe the envelope as “Application for Faculty Position” and clearly mention the advertisement number and post applied for at the top of the envelope.
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗрд╡рд▓ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ, рдлрд┐рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХреА рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕реЗ рднреЗрдЬрдиреА рд╣реЛрдЧреАред рдлреАрд╕ тВ╣1,180 рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред рдЕрдзреВрд░реА рдпрд╛ рд╣рд╛рде рд╕реЗ рдЬрдорд╛ рдХреА рдЧрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
Documents Required
- Date of Birth certificate (as per Matriculation certificate)
- Certificates of academic qualifications, mark sheets, degrees, and official transcripts from each institution attended (with certified English/Hindi translation, if required)
- Complete teaching and other experience certificates
- Reprints of up to 5 best original research publications, as per NMC regulations
- Certificates of distinctions, prizes, medals, etc.
- SC/ST/OBC category certificate from a competent authority, issued not earlier than 6 months before the last date of application
- No Objection Certificate (NOC) from present employer
- Self-declaration certifying correctness of entries in the application
- Demand draft/fee payment proof (scanned copy)
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЬрдиреНрдо рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░, рдЕрдиреБрднрд╡ рдкрддреНрд░, рд╢реЛрдз рдкрддреНрд░реЛрдВ рдХреА рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ, рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдФрд░ рдирд┐рдпреЛрдХреНрддрд╛ рд╕реЗ NOC рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рд╕реНрд╡-рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рдкреНрд░рддрд┐ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред
Important Conditions
- Incomplete applications will not be considered and will be treated as cancelled.
- Advance applications are accepted, but a forwarding copy through proper channel or an NOC from the current employer must be submitted before the date of interview.
- The number of posts is provisional and subject to change without prior notice; selection may not be held for all advertised posts.
- Reservation and age relaxation for reserved-category candidates apply as per Uttar Pradesh Government rules.
- The Director, GIMS reserves the right to reject any or all applications without assigning any reason.
- All disputes are subject to the jurisdiction of the Hon’ble High Court of Judicature at Allahabad, UP.
рдЖрд╡реЗрджрди рдЕрдзреВрд░реЗ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рд░рджреНрдж рдорд╛рди рд▓рд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рдФрд░ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рдпреВрдкреА рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧреАред рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдмрджрд▓ рд╕рдХрддреА рд╣реИред рдирд┐рджреЗрд╢рдХ рдХреЛ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЛ рдмрд┐рдирд╛ рдХрд╛рд░рдг рдЕрд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░ рд╣реИред рд╡рд┐рд╡рд╛рджреЛрдВ рдХрд╛ рдирд┐рдкрдЯрд╛рд░рд╛ рдЗрд▓рд╛рд╣рд╛рдмрд╛рдж рдЙрдЪреНрдЪ рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп рдХреЗ рдЕрдзреАрди рд╣реЛрдЧрд╛ред
GIMS Faculty Recruitment 2026 Important Links
GIMS Faculty Recruitment 2026 FAQs
Q1. How many faculty posts has GIMS Greater Noida notified in 2026?
GIMS has notified 65 contractual posts тАУ 15 Professor, 17 Associate Professor and 31 Assistant Professor тАУ across 20 departments.
Q2. What is the last date to apply for GIMS Faculty Recruitment 2026?
The notification lists different dates in different versions тАУ 17 September 2026, 19 September 2026, and 18 September 2026 (5:00 PM) appear across the document. Candidates should verify the current date on www.gims.ac.in.
Q3. Is there a written exam for GIMS faculty posts?
No. Selection is based on scrutiny of qualifications and experience, followed by a personal interview.
Q4. What is the salary for GIMS Professor, Associate Professor and Assistant Professor posts?
тВ╣2,20,000/- for Professor, тВ╣1,60,000/- for Associate Professor, and тВ╣1,20,000/- for Assistant Professor, per month.
Q5. What is the essential qualification for GIMS faculty posts?
Qualification and experience are as per NMC Guidelines, generally an MD/MS/DNB (or equivalent) in the concerned subject with the prescribed teaching experience for each designation.
Q6. Can retired professors apply for GIMS Professor posts?
Yes, retired Professors/Faculty from Government institutes and Defence Personnel may apply for the post of Professor, as per NMC Guidelines.
Q7. Is the application process online or offline for GIMS faculty recruitment?
Both тАУ candidates must apply online first, then send a printout of the application with self-attested documents by registered/speed post.
GIMS рдЧреНрд░реЗрдЯрд░ рдиреЛрдПрдбрд╛ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ 65 рдЕрдиреБрдмрдВрдзрд┐рдд рдлреИрдХрд▓реНрдЯреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдВрдЧреЗ рдЧрдП рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рдирдореЗрдВ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░, рдПрд╕реЛрд╕рд┐рдПрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рдФрд░ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд░реЛрдзрд╛рднрд╛рд╕ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдВрдЪ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЪрдпрди рд╣реЛрдЧрд╛ред рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ NMC рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реИ рдФрд░ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрддреНрдд рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╕рд░ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ рдФрд░ рд╕рд╛рде рдореЗрдВ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА рднреА рднреЗрдЬрдиреА рд╣реЛрдЧреАред
рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рдореЗрдВ рд░рдЦрддреЗ рд╣реБрдП рдЙрдкрдпреЛрдЧреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рдореЗрдВ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬреЛ рдЕрдиреБрдмрдВрдз рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ NMC рдХреЗ рдорд╛рдирдХреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ, рдФрд░ рдлреАрд╕ тВ╣1,180 рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рд╣рд╛рд░реНрдб рдХреЙрдкреА рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕реЗ рднреЗрдЬрдиреА рд╣реЛрдЧреА, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рд╡реИрдзрддрд╛ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рд╡рд┐рд░реЛрдзрд╛рднрд╛рд╕ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрд▓реНрджреА рдХрд░рдирд╛ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рд╣реЗрдЧрд╛ред рдЪрдпрди рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рдиреЛрдВ рдХрд╛ рдорд╣рддреНрд╡ рд╣реИред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рдпрдорд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рдФрд░ рдЖрдпреБ рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.