Job Summary
EdCIL Rajasthan Consultant Recruitment 2026 рдореЗрдВ рдХреБрд▓ 57 рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА Chief Consultant, District Consultants, Consultants, Associate Consultant/Data Analyst рдФрд░ Coordinator рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдпрд╛ рд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдореЛрдб рд╕реЗ 11 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдХрд░ 24 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рддрдХ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред| Organisation | EdCIL (India) Limited (A Mini Ratna Category-I CPSE, Govt. of India), on behalf of Rajasthan Council of School Education |
|---|---|
| Advertisement No. | EdCIL/TSG/Rajasthan/PMU-SS/2026-01 |
| Date of Advertisement | 11 August 2026 |
| Project | PMU under Samagra Shiksha & STARS, Rajasthan Project, Department of School Education, Government of Rajasthan |
| Posts Advertised | Chief Consultant, Consultant (three fee levels), Associate Consultant/Data Analyst, District Consultant FLN, Coordinator |
| Total Positions | 57 (all purely on contractual basis) |
| Minimum Qualification | Varies by post тАУ Master's Degree/CA-ICWA/LLB-LLM/MCA-M.Tech, etc. |
| Age Limit | 42 to 55 years, depending on post, as on 01.04.2026 |
| Application Mode | Online only, through the Resource Pool Portal |
| Last Date | 24 August 2026 |
| Application Fee | No fee |
| Engagement Period | 1 year, extendable by 1 more year based on requirement and performance |
| Selection Process | Shortlisting based on academic/professional qualification and experience, followed by Interview (as required) |
| Place of Work | State/District/Directorate level in Rajasthan |
| Online Application Portal | https://tsgrecruitment.edcil.co.in/ |
Vacancy Details
EdCIL рдиреЗ Samagra Shiksha & STARS, Rajasthan Project рдХреЗ PMU рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреБрд▓ 57 рдкрджреЛрдВ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ рдХреА рд╣реИред рдЗрди рдкрджреЛрдВ рдореЗрдВ Chief Consultant, Consultant (рддреАрди рд╡реЗрддрди рд╕реНрддрд░), Associate Consultant/Data Analyst, District Consultant FLN рдФрд░ Coordinator рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА рдореЗрдВ рдмрджрд▓рд╛рд╡ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред| Post Name | Number of Posts |
|---|---|
| Chief Consultant (Planning & Budgeting) | 1 |
| Chief Consultant (Monitoring District Program Management Unit) | 1 |
| Consultant (Samagra Shiksha Policy & NEP 2020) | 1 |
| Consultant (Finance) | 1 |
| Consultant (ECCE & FLN) | 1 |
| Consultant (Quality, Teacher Performance and Classroom Practice) | 1 |
| Consultant (Legal) | 1 |
| Consultant (Procurement) | 1 |
| Consultant (Inclusive Education) | 1 |
| Consultant (ICT & Digital Initiatives) | 1 |
| Consultant (Vocational) | 1 |
| Consultant (Gender & Equity) | 1 |
| Associate Consultant / Data Analyst | 2 |
| District Consultant FLN | 41 |
| Coordinator (Directorate level) | 2 |
Qualification
рд╣рд░ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╣реИ, рдЬреЛ рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдпрд╛ рд╕рдордХрдХреНрд╖ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП CA/ICWA, LLB/LLM, MCA/M.Tech, MBA, PG Diploma рдЖрджрд┐ рднреА рдорд╛рдиреНрдп рд╣реИрдВред рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреНрдпреВрдирддрдо 60% рдЕрдВрдХ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИрдВред рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЪрдпрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред| Post Name | Qualification Required |
|---|---|
| Chief Consultant (Planning & Budgeting) | Master's Degree in Business Administration (Finance)/ABST/Education/Social Work/Public Policy with 60% marks |
| Chief Consultant (Monitoring District Program Management Unit) | Master's degree in any subject (preferably Social Sciences/Education/Social Work), MBA HR or PG Diploma in HR with 60% marks |
| Consultant (Policy & NEP 2020) | Master's degree in Social Sciences/Education/Social Work/Public Policy/M.Tech/MBA or PG Diploma in Management with 60% marks |
| Consultant (Finance) | CA/ICWA or Master's Degree in ABST/MBA (Finance) with 60% marks |
| Consultant (ECCE & FLN) | Master's degree in Social Sciences/Education/Social Work with 60% marks |
| Consultant (Quality & Teacher Performance) | Master's Degree in Social Sciences/Education/Social Work/B.Tech/MBA or PG Diploma with 60% marks |
| Consultant (Legal) | LL.B. or LL.M. from a recognized University |
| Consultant (Procurement) | Master's Degree in ABST or MBA (Finance/Contract Management)/Public Procurement or CA/ICWA |
| Consultant (Inclusive Education) | Master's degree in Social Sciences/Education/Social Work/Special Education/MBA or PG Diploma |
| Consultant (ICT & Digital Initiatives) | Master's Degree/MCA/M.Tech. in Computer Science or Information Systems/Technology with 60% marks |
| Consultant (Vocational) | Master's degree in Social Science/Vocational Education/MBA/B.Tech or PG Diploma |
| Consultant (Gender & Equity) | Master's degree in Social Sciences/Education/Social Work/MBA (Social Science) with 60% marks |
| Associate Consultant / Data Analyst | Master's in MCA/BE/B.Tech/Statistics/Mathematics or PG Diploma in Data Management |
| District Consultant FLN | Master's in Business Administration/Statistics/Social Sciences/Education/Social Work/Humanities or PG in any subject |
| Coordinator | Master's Degree in Social Sciences/Education/Social Work/B.Tech/MBA or PG Diploma |
Age Limit
рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдкрдж рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ 42 рд╕реЗ 55 рд╡рд░реНрд╖ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реИ, рдЬреЛ 01 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2026 рдХреЛ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛрдЧреАред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╢реНрд░реЗрдгрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрдпреБ рдЫреВрдЯ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреА рдЖрдпреБ рд╕рд╣реА рд╕реЗ рдЬрд╛рдВрдЪрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред| Post Name | Maximum Age (as on 01.04.2026) |
|---|---|
| Chief Consultant | 55 years |
| Consultant (Rs. 1,20,000 level) | 50 years |
| Consultant (Rs. 1,00,000 level) | 48 years |
| Consultant (Rs. 80,000 level) | 45 years |
| Associate Consultant / Data Analyst, District Consultant FLN, Coordinator | 42 years |
Application Fee
- рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд┐рд╕реА рднреА рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Online Application Available From | 11 August 2026 |
| Last Date for Online Application | 24 August 2026 |
| Reference Date for Age & Experience | 01 April 2026 |
| Interview Date | Not specified, will be communicated later |
Selection Process
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА academic/professional qualification рдФрд░ post-qualification experience рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ shortlisting рдХреЗ рдмрд╛рдж interview рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдХреЗрд╡рд▓ eligibility criteria рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдирд╛ interview рдХреЙрд▓ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП waiting list рднреА рддреИрдпрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ engagement 1 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛ contractual рд╣реЛрдЧрд╛, рдЬрд┐рд╕реЗ рдкреНрд░рджрд░реНрд╢рди рдФрд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдПрдХ рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдмрдврд╝рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред- Academic/Professional qualifications рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ shortlisting
- Post-qualification рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рдЬрд╛рдБрдЪ
- Interview (рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░)
- Waiting list рддреИрдпрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА
- Contractual engagement 1 рд╡рд░реНрд╖ рдХрд╛, performance рдкрд░ 1 рд╡рд░реНрд╖ рдФрд░ рдмрдврд╝рд╛рдиреЗ рдХрд╛ рд╡рд┐рдХрд▓реНрдк
How To Apply
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗрд╡рд▓ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдореЛрдб рдореЗрдВ Resource Pool Portal рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ PDF рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред- https://tsgrecruitment.edcil.co.in/ рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВ
- рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдкреЭреЗрдВ рдФрд░ рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдЬрд╛рдВрдЪреЗрдВ
- рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░реЗрдВ
- рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛, рдЕрдиреБрднрд╡, рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ PDF рдореЗрдВ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВ
- рдЖрд╡реЗрджрди рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдиреЛрдЯ рдХрд░реЗрдВ
- рдХрд┐рд╕реА рднреА рддрд░рд╣ рдХреА рд╕реВрдЪрдирд╛ рдИрдореЗрд▓ рдкрд░ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реЛрдЧреА, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдИрдореЗрд▓ ID рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡ рд░рдЦреЗрдВ
Important Links
Who Should Apply
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЦрд╛рд╕рдХрд░ рдЙрди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╣рддрд░ рд╣реИ рдЬрд┐рдирдХреЗ рдкрд╛рд╕ рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛, рд╕рдорд╛рдЬ рдХрд╛рд░реНрдп, рдкреНрд░рдмрдВрдзрди, рд╡рд┐рддреНрдд, рдХрд╛рдиреВрди рдпрд╛ рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рд╕рд╛рдЗрдВрд╕ рдореЗрдВ рдкреЛрд╕реНрдЯрдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╣реИ рдФрд░ рд╡реЗ Rajasthan рдореЗрдВ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛рдУрдВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдХреЗ рдореБрдХрд╛рдмрд▓реЗ рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдлрд╛рдпрджрд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред рдЬреЛ рд▓реЛрдЧ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдпрд╛ рд╕рд╛рдорд╛рдЬрд┐рдХ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕реЗ рдЬреБреЬреЗ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯреНрд╕ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдЕрд╡рд╕рд░ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИредJob Difficulty / Competition Level
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА moderate рд╕реЗ high competition рд╡рд╛рд▓реА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдХреЗрд╡рд▓ 57 рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрдИ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдЙрдЪреНрдЪ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╕реНрдкрд░реНрдзрд╛ рдФрд░ рдмреЭ рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рдЗрд╕ рдХрд╛рд░рдг рд╕реЗ рддреИрдпрд╛рд░реА рдореЗрдВ рдЧрд╣рд░рд╛рдИ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкрд░ рдЬреЛрд░ рджреЗрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИредPreparation Tips
рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдкрджреЛрдВ рдХреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рдорд╛рдВрдЧ рд╕рдордЭреЗрдВред рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж Samagra Shiksha, STARS, рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рдиреАрддрд┐рдпрд╛рдВ, Rajasthan рдХреА рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛рдУрдВ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдкреЭрд╛рдИ рдХрд░реЗрдВред рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдХреМрд╢рд▓ (MS Office) рдкрд░ рднреА рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдВред рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рджрд░реНрд╢рд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯреНрд╕ рдФрд░ рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВред рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рд╣реА рдФрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдгрд┐рдд рд╣реЛрдВред Interview рдХреЗ рд▓рд┐рдП Communication Skills рдФрд░ рдкреНрд░реЛрдЬреЗрдХреНрдЯреНрд╕ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд░рдЦреЗрдВредCommon Mistakes to Avoid
рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рди рднрд░реЗрдВ, рдЦрд╛рд╕рдХрд░ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рддрд╛рд░реАрдЦреЗрдВред рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рди рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рди рдХрд░реЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЗрд╕рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рд░рджреНрдж рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп PDF рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдХрд╛ рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦреЗрдВ рдФрд░ рд╕рднреА рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред рдПрдХ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рд╕реБрдирд┐рд╢реНрдЪрд┐рдд рдХрд░реЗрдВредFAQ
- Q1. What is EdCIL Rajasthan PMU Recruitment 2026?
- рдпрд╣ EdCIL рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╣реИ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ Samagra Shiksha & STARS, Rajasthan Project рдХреЗ рддрд╣рдд 57 рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред
- Q2. How many vacancies are available?
- рдХреБрд▓ 57 рдкрдж рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рдирдореЗрдВ Chief Consultant, Consultant, Associate Consultant/Data Analyst, District Consultant, рдФрд░ Coordinator рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред
- Q3. What is the last date to apply?
- рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 24 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рд╣реИред
- Q4. What qualification is required?
- рдкрдж рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рдорд╛рд╕реНрдЯрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдпрд╛ рд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЬреИрд╕реЗ MBA, CA, LLB, MCA рдЖрджрд┐, рдиреНрдпреВрдирддрдо 60% рдЕрдВрдХ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред
- Q5. Is there any application fee?
- рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
People Also Ask
- 1. Can freshers apply for EdCIL Rajasthan Consultant posts?
- рдирд╣реАрдВ, рдЕрдзрд┐рдХрд╛рдВрд╢ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрднрд╡ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
- 2. Where will the selected candidates be posted?
- рд░рд╛рдЬрд╕реНрдерд╛рди рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ State, District рдпрд╛ Directorate рд╕реНрддрд░ рдкрд░ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рд╣реЛрдЧреАред
- 3. What documents are required at the time of interview?
- рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЕрдиреБрднрд╡, рдЖрдпреБ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░, рдлреЛрдЯреЛ, рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ рдЖрджрд┐ рдХреЗ рдореВрд▓ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд░рдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
- 4. Is age relaxation applicable for reserved categories?
- рдЗрд╕ рд╕рдВрд╡рд┐рджрд╛ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдЫреВрдЯ рдирд╣реАрдВ рджреА рдЧрдИ рд╣реИред
- 5. How to get updates about interview dates?
- рд╕рднреА рд╕реВрдЪрдирд╛рдПрдВ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдореЗрдВ рджрд┐рдП рдЧрдП рдИрдореЗрд▓ рдкрддреЗ рдкрд░ рднреЗрдЬреА рдЬрд╛рдПрдВрдЧреА, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рд╕рдХреНрд░рд┐рдп рд░рдЦреЗрдВред
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.
- Ratnagiri District Court Contractual Employee Recruitment 2026 тАУ Apply Offline
- IIT Roorkee Junior Research Fellow Recruitment 2026 – Apply Now
- IIT BHU Junior Research Assistant Recruitment 2026 тАУ Apply Now for 1 Post
- Comprehensive Guide to BFUHS BSc Paramedical & Nursing Results 2026
- BEML Non Executive Recruitment 2026: Apply Online for 10 Tenure Posts
- Complete Guide to NEHU History 2nd Semester Result 2026 Download and Details