Delhi Technological University (DTU) Recruitment 2026 for Technical Assistant and Junior Office Assistant

Source

Vacancy/Update Name: DTU Recruitment 2026 at a Glance | Advt. No.: 01 (dated 19.10.2026) | Official Notification/PDF: https://dtu.ac.in/Web/upload/jobs/2026/oct/file1008.pdf

यह भर्ती दिल्ली टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी में दो कॉन्ट्रैक्ट पदों के लिए है, जिनमें तकनीकी सहायक और जूनियर ऑफिस सहायक शामिल हैं। यह पद अस्थायी हैं और छह महीने की अवधि के लिए हैं, जो प्रदर्शन के आधार पर दो साल तक बढ़ाई जा सकती है। आवेदन केवल ईमेल के जरिए स्वीकार किए जाएंगे और अंतिम तिथि 5 नवंबर 2026 है।

Delhi Technological University (DTU), formerly Delhi College of Engineering, has 2 contract posts: 1 Technical Assistant (TA) and 1 Junior Office Assistant (JOA). Both posts are in its Centre of Excellence for Electric Vehicles and Related Technologies (CoE for EVRT). Applications go by email to [email protected] as a single PDF, and they must be sent by 5 November 2026, 5:30 PM. The pay is ₹45,000 a month for the TA and ₹30,000 a month for the JOA, consolidated.

DTU Recruitment 2026 at a Glance

दो पदों के लिए योग्यता अलग-अलग है, लेकिन दोनों पदों के लिए अनुभव आवश्यक है। ये पद दिल्ली के DTU में इलेक्ट्रिक व्हीकल्स के लिए केंद्र के तहत हैं। आवेदन केवल ईमेल से स्वीकार होंगे और समय सीमा का ध्यान रखना जरूरी है।

The official notification does not specify the age limit or the application fee.

आधिकारिक सूचना में आयु सीमा या आवेदन शुल्क का उल्लेख नहीं है, इसलिए उम्मीदवारों को इन बातों की जानकारी के लिए अतिरिक्त स्रोतों पर निर्भर रहना होगा।

Where and How to Send

Email the application to [email protected] as a single PDF by 5 November 2026, 5:30 PM. The notice says the application “should reach” this email ID. No offline or postal mode is mentioned.

1. Prepare a cover letter and a detailed CV with a recent passport-size photograph.
2. Add the names of two referees.
3. Scan copies of your essential qualification and experience documents.
4. Combine everything into one PDF file.
5. Email the PDF to [email protected] before 5:30 PM on 5 November 2026.

आवेदन भेजने के लिए सभी जरूरी दस्तावेजों को एक PDF में संयोजित कर, उसमें कवर लेटर, सीवी, फोटो और रेफरी के नाम शामिल करना आवश्यक है। आवेदन केवल ईमेल द्वारा स्वीकार किए जाएंगे और अंतिम तिथि का कड़ाई से पालन करें।

Posts, Eligibility and Pay

Both posts are filled purely on a short-term contract. The engagement is initially for 6 months and may be extended up to 2 years, based on performance and requirements.

तकनीकी सहायक को ₹45,000 प्रति माह और जूनियर ऑफिस सहायक को ₹30,000 प्रति माह वेतन मिलेगा। दोनों पद अस्थायी कॉन्ट्रैक्ट पर हैं जो छह महीने के लिए शुरू होते हैं और जरूरत व प्रदर्शन के अनुसार दो साल तक बढ़ाए जा सकते हैं।

Technical Assistant (TA)

Essential qualification and experience (either of the two):

• A Bachelor’s Degree in Electrical Engineering/ Electrical and Electronics Engineering/ Electronics and Instrumentation Engineering/ Control and Instrumentation/ Electronics and Communication Engineering/ Automobile Engineering/ Mechanical Engineering/ Mechatronics or Technology or equivalent from a recognized university, with at least two years’ experience in research and development of power electronics products in an industrial or academic institution or a scientific organization; OR
• A Diploma in Engineering in the same disciplines (Electrical Engineering/ Electrical and Electronics Engineering/ Electronics and Instrumentation Engineering/ Control and Instrumentation/ Electronics and Communication Engineering/ Automobile Engineering/ Mechanical Engineering/ Mechatronics or Technology or equivalent) from a recognized university, with at least five years’ experience in research and development of power electronics products in an industrial or academic institution or a scientific organization.

तकनीकी सहायक के लिए इलेक्ट्रिकल या संबंधित इंजीनियरिंग में बैचलर डिग्री के साथ कम से कम दो साल का पावर इलेक्ट्रॉनिक्स R&D अनुभव या इसी क्षेत्र में डिप्लोमा के साथ पांच साल का अनुभव जरूरी है।

Junior Office Assistant (JOA)

Qualification and experience (any one of these):

• Graduation in Management with 0 to 1 year of experience in a relevant field; OR
• BBA with at least two years of experience; OR
• Diploma in engineering with at least 3 years of experience; OR
• Graduation in any discipline with at least 3 years of experience in a relevant field.

Essential for the JOA post:

• Must have knowledge of computer software, for example MS Office, PowerPoint and MS Excel.
• Must be able to use electronic platforms such as Samarth, e-office and ERP.
• Thorough knowledge of the administration department.
• Ability to handle liaison between departments.

जूनियर ऑफिस सहायक के लिए मैनेजमेंट या किसी भी विषय में ग्रेजुएशन होना चाहिए और अनुभव आवश्यक है। साथ ही कंप्यूटर सॉफ्टवेयर और ई-ऑफिस जैसे प्लेटफॉर्म का ज्ञान जरूरी है, साथ ही प्रशासनिक कार्यों और विभागों के बीच समन्वय की क्षमता भी।

House Rent Allowance (HRA) is not admissible for either post. Income tax, and any other tax due under the prevailing rules, is deducted at source before payment, and the office issues a TDS certificate.

दोनों पदों पर HRA नहीं मिलेगा और वेतन से इनकम टैक्स कटौती की जाएगी, जिसके लिए टीडीएस सर्टिफिकेट भी जारी किया जाएगा।

DTU Recruitment 2026 Job Description

Technical Assistant (TA)

The notice lists the following under “Desirable Experience/Job Description” for the Technical Assistant post:

• Good knowledge of embedded C language.
• Good operational knowledge of any compiler.
• Must have developed at least one full-cycle software for any product.
• Good testing experience of embedded software.

तकनीकी सहायक पद के लिए एम्बेडेड C भाषा, कंपाइलर ऑपरेशन, सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और टेस्टिंग का अनुभव महत्वपूर्ण है। उम्मीदवार को कम से कम एक सॉफ्टवेयर विकास पूरा किया होना चाहिए।

Enclosures

All of these go in the single PDF sent by email:

• Cover letter
• Detailed CV with a recent passport-size photograph
• Names of two referees
• Scanned copies of the essential qualification documents
• Scanned copies of the experience documents

Incomplete applications will be rejected outright, and no communication about them will be entertained.

आवेदन में कवर लेटर, विस्तृत बायोडाटा, दो संदर्भकर्ताओं के नाम, शैक्षणिक और अनुभव प्रमाण पत्र के स्कैन किए हुए दस्तावेज शामिल होना बेहद जरूरी है। अधूरा आवेदन अस्वीकृत कर दिया जाएगा।

Selection Process

Selection for both posts is by interview. The committee looks at the candidate’s interaction with it, along with the experience and qualification listed for each post.

• Shortlisting: Having the minimum essential qualification does not by itself entitle a candidate to an interview call. If there are many applications, the screening committee may use shortlisting criteria.
• Interview call: Only shortlisted candidates will be told about the interview, by email.
• At the interview: Bring all original testimonials, one set of self-attested photocopies of certificates, an updated CV and one passport-size photograph.
• Final authority: The Coordinator, CoE for EVRT, DTU, makes the final and binding decision on eligibility, acceptance or rejection of applications, the mode of selection and the conduct of the interview.

चयन प्रक्रिया में इंटरव्यू महत्वपूर्ण है और न्यूनतम योग्यता होने से ही इंटरव्यू कॉल नहीं मिलता। केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को ईमेल से इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इंटरव्यू पर सभी मूल दस्तावेज लेकर जाना होगा।

Important Dates

आवेदन के लिए अंतिम तिथि 5 नवंबर 2026 शाम 5:30 बजे तक है, इसलिए समय पर आवेदन भेजना जरूरी है।

Important Instructions

• The positions are purely temporary. Candidates cannot claim a permanent position in the university.
• No TA/DA is admissible for attending the interview or for joining. For work-related travel within or outside Delhi during the engagement, local conveyance is paid as per the rules of the CoE for EVRT.
• There is no regular leave. Casual Leave of 10 days in a calendar year is allowed, calculated on a pro-rata basis.
• The engagement is full-time. Working hours are 9.00 AM to 6.00 PM on working days, including a half-hour lunch break. Candidates may be called on Sundays or other gazetted holidays if required.
• No other assignment may be taken up during the contract.
• The Intellectual Property Rights to the data and deliverables stay with DTU. No data or information may be published or shared with a third party without the university’s written consent. All records must be handed over before the contract ends and before the final payment is released.
• The candidate must not represent, advise or give an opinion to others in any matter against the interest of the institute.
• The centre may end the engagement at any time without giving reasons, with 15 days’ notice. A candidate who wants to leave must give 15 days’ notice, which can be shortened or extended depending on the workload.

यह पद अस्थायी हैं और किसी भी समय 15 दिन का नोटिस देकर समाप्त किए जा सकते हैं। वेतन के अलावा कोई TA/DA नहीं मिलेगा। काम के घंटे नियमित हैं और उम्मीदवार को कॉन्ट्रैक्ट के दौरान अन्य कोई नौकरी नहीं करनी चाहिए। सभी बौद्धिक संपदा अधिकार DTU के पास रहेंगे।

Important Links

DTU Recruitment 2026 – FAQs

सामान्य प्रश्नों से यह स्पष्ट होता है कि यह भर्ती केवल दो पदों के लिए है, आवेदन भेजने की अंतिम तिथि 5 नवंबर 2026 है, और चयन इंटरव्यू के ज़रिए होगा। यह पद स्थायी नहीं हैं और अनुभव के आधार पर उम्मीदवारों का चयन होगा।

DTU Recruitment 2026: आवेदन करने से पहले महत्वपूर्ण बातें

यह भर्ती उन लोगों के लिए उपयुक्त है जिनके पास संबंधित क्षेत्र में आवश्यक डिग्री और अनुभव है और जो अस्थायी कॉन्ट्रैक्ट नौकरी के लिए तैयार हैं। आवेदन समय पर करना और सभी दस्तावेज सही तरीके से तैयार करना जरूरी है। चयन इंटरव्यू के आधार पर होगा, इसलिए तैयारी भी उसी अनुसार करें। किसी भी तरह की आयु सीमा या आवेदन शुल्क की जानकारी नहीं दी गई है, इसलिए केवल योग्यता और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करें।