Competition Commission of India (CCI) Recruitment 2026 for 29 Deputation Posts – Apply by 21 Dec

Source

Vacancy/Update Name: CCI Recruitment 2026 at a Glance | Advt. No.: No. A-12011/02/2026-HR (Office Memorandum dated 12th October | Notification No.: GSR 338 (E) dated 15.05.2009 | Official Notification/PDF: https://cci.gov.in/images/career/en/filling-up-of-posts-in-the-office-of-director-general-cci-on-deputation-basis-advt-date1210201792830152.pdf

यह भर्ती 29 पदों के लिए है जो विभिन्न उच्च पदों पर हैं, जिनमें अतिरिक्त निदेशक जनरल से लेकर कार्यालय प्रबंधक तक शामिल हैं। आवेदन केवल सरकारी सेवाओं के कर्मचारियों के लिए हैं जो 56 वर्ष से कम आयु के हों और आवेदन समय पर उचित चैनल से भेजा जाए। वेतन स्तर पद के अनुसार अलग-अलग हैं और नियुक्ति तीन साल के लिए डिपुटेशन पर होगी।

The Competition Commission of India (CCI) is filling 29 posts in the office of Director General, CCI, on deputation on foreign service terms. The posts are Additional Director General, Joint Director General and Deputy Director General (Professional Staff), and Deputy Director General (CS), Assistant Director General (CS) and Office Manager (CS) (Administrative Staff). Applications go through proper channel to the Deputy Director (HR), Competition Commission of India, New Delhi. They must reach the office by 21 December 2026 (5:00 PM). Only employees of the All India Services, Central Civil Services, autonomous organisations, regulatory authorities, universities or academic and research institutions of the Central or State Governments may apply.

CCI Recruitment 2026 at a Glance

The official notification does not specify the application fee.

आधिकारिक नोटिफिकेशन में आवेदन शुल्क का कोई उल्लेख नहीं है, इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया से पहले शुल्क की जानकारी के लिए आधिकारिक स्रोत देखनी चाहिए।

About CCI

The Competition Commission of India (भारतीय प्रतिस्पर्धा आयोग) has its office at Office Block-1, 9th Floor, Kidwai Nagar (East), New Delhi – 110023 (Tel: 011-24664100, Fax: 011-20815022). These posts are in the office of Director General, CCI. The Office Memorandum was issued by the HR Division of the Commission.

भारतीय प्रतिस्पर्धा आयोग का मुख्यालय नई दिल्ली में है और यह भर्ती इसके निदेशक जनरल कार्यालय के लिए है। इस भर्ती के लिए आधिकारिक घोषणा आयोग के मानव संसाधन विभाग ने जारी की है।

Where and How to Send

Applications must be complete in every respect and must use the prescribed pro-forma in Annexure-III of the notice. The candidate’s employer forwards them through proper channel. Only eligible and willing candidates whose services can be released immediately on selection should be forwarded. The application, with all the documents listed under Enclosures below, must reach this address by 21 December 2026 (5:00 PM):

Deputy Director (HR), Competition Commission of India, 9th Floor, Office Block-1, Kidwai Nagar (East), New Delhi-110023

1. Fill in the Format of Application (Annexure-III) and paste a copy of a passport size photograph in the space provided.
2. Fill in items 1 to 20. These cover the post applied for, date of birth, date of superannuation, service, present employer’s status, present and substantive posts with pay details, educational qualification from Matric onwards, how you meet the essential and desirable requirements, and your employment history in chronological order.
3. Under item 14, give your experience of handling investigation or enforcement of any economic or regulatory law, and your experience in Competition Law/Matters. Name the laws and the number of years.
4. If you do not hold a post in the new Pay Matrix, Pay Band or Grade Pay of the Central Government, state how your pay scale compares with the Central Government’s pay scales and attach supporting documents.
5. Sign the declaration. It confirms that the Selection Committee will also assess your Curriculum Vitae and supporting documents at the time of selection.
6. Have your Employer, Head of Office or Forwarding Authority complete the certificate on the last page of the form, with signature, name, designation, telephone number and office seal, and list the enclosures.
7. Have the employer forward the application through proper channel so that it reaches the Deputy Director (HR), CCI by 21 December 2026 (5:00 PM).

The form says separate applications may be submitted for separate posts. Applications received after 21 December 2026 (5:00 PM) will not be considered. The Commission takes no responsibility for any delay or loss in postal transit.

आवेदन पूरी तरह से भरे हुए होने चाहिए और उम्मीदवार के नियोक्ता के माध्यम से उचित चैनल से भेजे जाने चाहिए। आवेदन पत्र में अनुभव, योग्यता और सेवा विवरण भरना आवश्यक है। आवेदन 21 दिसंबर 2026 शाम 5 बजे तक पहुंच जाना जरूरी है, इसके बाद प्राप्त आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा।

Posts, Eligibility and Pay

The 29 vacancies are spread across six posts. The number of posts is liable to change without notice.

CS stands for Corporate Services.

29 पद छह अलग-अलग पदों पर हैं जिनमें से तीन पेशेवर स्टाफ और तीन प्रशासनिक स्टाफ के हैं। वेतन स्तर पद के अनुसार 9 से 13A तक हैं। CS का मतलब Corporate Services है, जो प्रशासनिक पदों का वर्ग है।

Who Can Apply

Applicants must be employees of the All India Services or Central Civil Services or Autonomous Organizations or Regulatory Authorities or Universities or Academic or Research Institutions etc. of Central/State Governments. The age limit and all other eligibility conditions in Annexures I and II must be met as on the closing date and time for receipt of applications (21 December 2026, 5:00 PM).

आवेदन केवल केंद्रीय या राज्य सरकार की सेवाओं में कार्यरत कर्मचारियों के लिए हैं, जैसे अखिल भारतीय सेवा, केंद्रीय सिविल सेवा, स्वायत्त संगठन, नियामक प्राधिकरण, विश्वविद्यालय या शैक्षणिक संस्थान। सभी पात्रता और आयु सीमा 21 दिसंबर 2026 तक पूरी होनी चाहिए।

Age Limit

For appointment on deputation, the maximum age must not exceed 56 years as on the closing date of receipt of applications by CCI. This limit applies to all six posts.

डिपुटेशन पर नियुक्ति के लिए उम्मीदवार की आयु 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, जो सभी पदों पर लागू है।

Additional Director General

Essential:

• Officers of the All India Services or Central Civil Services Group ‘A’ or Autonomous Organizations or Regulatory Authorities or Universities or Academic or Research Institutions etc.; and
• (a) working in an analogous post or grade; or (b) 01 years’ experience in GP of Rs. 8700/- (Pay Level – 13); or (c) 05 years’ service in GP of Rs. 7600/- (Pay Level – 12) or equivalent; and
• experience in investigation/enforcement of any Economic/Regulatory Law dealing with Regulation/Investigation.

अतिरिक्त निदेशक जनरल पद के लिए उम्मीदवार को संबंधित पद या ग्रेड में काम करने का अनुभव या निर्धारित ग्रेड पे में अनुभव होना चाहिए, साथ ही आर्थिक या नियामक कानूनों की जांच या प्रवर्तन में अनुभव आवश्यक है।

Joint Director General

Essential:

• Officers of the All India Services or Central Civil Services Group ‘A’ or Autonomous Organizations or Regulatory Authorities or Universities or Academic or Research Institutions etc.; and
• (a) working in an analogous post or grade; or (b) 03 years’ experience in GP of Rs. 7600/- (Pay Level – 12); or (c) 06 years’ combined service in GP of Rs. 7600/- (Pay Level – 12) and GP of Rs. 6600/- (Pay Level – 11), of which at least 02 years’ service is in GP 7600/- (Pay Level – 12); or (d) 08 years’ service in GP Rs. 6600/- (Pay Level – 11) or equivalent; and
• experience in investigation under any Economic Law such as Income Tax, Customs, Enforcement etc. dealing with Investigation or Gathering of Intelligence.

संयुक्त निदेशक जनरल पद के लिए समान पद या ग्रेड में अनुभव के अलावा आयकर, कस्टम्स या प्रवर्तन संबंधी आर्थिक कानूनों की जांच या गुप्त सूचना संग्रह का अनुभव जरूरी है।

Deputy Director General

Essential:

• Officers of the Central Govt. or State Governments/Union Territories or Autonomous Organizations or Regulatory Authorities or PSUs or Universities or Academic or Research Institutions etc.; and
• (a) working in an analogous post or grade; or (b) 04 years’ experience in GP of Rs. 6600/- (Pay Level – 11) or equivalent; or (c) a combined service of 06 years in Grade Pay of Rs. 6600/- (Pay Level – 11) and GP of Rs. 5400/- (Pay Level – 10), of which at least 02 years’ service is in GP 6600/- (Pay Level – 11); or (d) 08 years’ service in GP Rs. 5400/- (Pay Level – 10) or equivalent; and
• experience in investigation under any Economic Law such as Income Tax, Customs, Enforcement etc. dealing with Investigation or gathering of Intelligence.

उप निदेशक जनरल के पद पर आवेदन के लिए भी समान पद या ग्रेड में अनुभव के साथ-साथ आयकर, कस्टम्स आदि आर्थिक कानूनों की जांच या सूचना एकत्र करने का अनुभव आवश्यक है।

Desirable for Additional Director General, Joint Director General and Deputy Director General (the same for all three Professional Staff posts):

• Bachelor’s degree in Law/ Economics/ Commerce/ Business Administration with finance & accounts/ CA/CS/Cost Accountant or any equivalent degree considered useful by the Selection Committee.
• Experience in Competition Law/Matters.

इन तीनों पेशेवर पदों के लिए कानून, अर्थशास्त्र, वाणिज्य, बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन या वित्तीय क्षेत्र में स्नातक डिग्री और प्रतियोगिता कानून में अनुभव को वरीयता दी जाएगी।

Deputy Director General (CS)

Essential:

• Officers having a Bachelor’s Degree or equivalent in any discipline from a recognised university; and
• (a) officers working in an analogous post/grade; or (b) 05 years’ experience in Pay Level-11 or equivalent in the relevant field (Establishment/Personnel Management/ Secretarial Practices/Administration).

डिप्टी डायरेक्टर जनरल (कॉर्पोरेट सर्विसेज) पद के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री और संबंधित क्षेत्र में 5 वर्ष का अनुभव जरूरी है।

Assistant Director General (CS)

Essential:

• Officers having a Bachelor’s Degree or equivalent in any discipline from a recognised university; and
• (a) officers working in an analogous post/grade; or (b) five years’ experience in Pay Level 10; or (c) six years’ experience in Pay Level 8; or (d) seven years’ experience in Pay Level 7; or (e) ten years’ experience in Pay Level 6 or equivalent in the relevant field (Establishment/ Personal Management/ Secretarial Practices/ Administration).

सहायक निदेशक जनरल (CS) के लिए स्नातक डिग्री के साथ संबंधित पद या ग्रेड में अनुभव या विभिन्न वेतन स्तरों पर निर्धारित वर्षों का अनुभव आवश्यक है।

Office Manager (CS)

Essential (the notice gives service and experience conditions only for this post):

• (a) officers working in an analogous post/grade; or (b) two years’ experience in Pay Level 8; or (c) three years’ experience in Pay Level 7; or (d) eight years’ experience in Pay Level 6 or equivalent in the relevant field (Establishment/ Personal Management/ Secretarial Practices/ Administration).

Desirable for Deputy Director General (CS), Assistant Director General (CS) and Office Manager (CS): higher qualification and experience will be given preference.

कार्यालय प्रबंधक पद के लिए संबंधित पद या ग्रेड में अनुभव या वेतन स्तर के अनुसार आवश्यक अनुभव होना चाहिए। उच्च योग्यता और अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।

Candidates should check the official notification (Annexures I and II) for the discipline-specific eligibility of each post.

प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट योग्यता और पात्रता के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक अधिसूचना के अनुलग्नक I और II देखना चाहिए।

Pay, Allowances and Terms of Deputation

• Apart from basic pay, the posts carry DA, HRA and Transport Allowance etc. at the rates that apply to Central Government employees from time to time.
• Pay and the deputation (duty) allowance will be fixed under the instructions issued by DOP&T from time to time.
• Medical reimbursement is admissible under the CCI service rules. This is in place of CGHS benefits, which are not admissible to the officers of the office of DG, CCI.
• The DG’s Office in CCI is an eligible office for allotment or retention of Govt. accommodation from the General Pool.
• Appointment is on deputation on foreign service terms for three years, subject to satisfactory performance.
• Deputation is governed by DOPT OM No.6/8/2009-Estt.(Pay II) dated 17.06.2010, as amended from time to time. It is also governed by GoI Notification No. GSR 338 (E) dated 15.05.2009, as amended from time to time, on the conditions of service of officers and other employees of the DG Office, CCI.

यहां वेतन के साथ-साथ डीए, एचआरए और यात्रा भत्ता भी केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार मिलेगा। चिकित्सा खर्चों की भरपाई CCI नियमों द्वारा होगी, CGHS लाभ उपलब्ध नहीं है। नियुक्ति डिपुटेशन पर तीन साल के लिए होती है, जो प्रदर्शन पर निर्भर करती है।

Enclosures

• Application in the prescribed pro-forma (Annexure-III), with a copy of a passport size photograph pasted on it
• Cadre Clearance
• Vigilance Clearance
• Integrity Certificate
• Attested copies of up-to-date APARs for the last five years. The employer’s certificate allows either the CR/APAR dossier in original, or photocopies of the ACRs/APAR for the last five years attested by an officer of the rank of Under Secretary to the Govt. of India or above.
• Certificate from the Employer/Head of Office/Forwarding Authority (last page of Annexure-III). It must confirm that the details are correct, that the applicant has the required qualifications and experience, and that the applicant will be relieved immediately if selected. It must also confirm that no vigilance, disciplinary or criminal case is pending or contemplated, that integrity is certified, that no major or minor penalty was imposed in the last ten years (or enclose a list of such penalties), and that the cadre controlling authority has no objection.
• Supporting documents on pay-scale equivalence, for applicants not holding a post in the Central Government’s new Pay Matrix, Pay Band or Grade Pay

आवेदन के साथ उम्मीदवार को पासपोर्ट साइज़ फोटो, कैडर क्लियरेंस, सतर्कता क्लियरेंस, ईमानदारी प्रमाणपत्र और पिछले पांच वर्षों के APAR जमा करने होंगे। नियोक्ता से प्रमाण पत्र भी आवश्यक है जो पात्रता और तत्काल रिलीज की पुष्टि करता हो। जो उम्मीदवार केंद्रीय वेतन मैट्रिक्स में नहीं हैं, उन्हें वेतन समतुल्यता के दस्तावेज भी संलग्न करने होंगे।

Selection Process

A Selection Committee constituted for the post decides the selection. Under the applicant’s declaration in Annexure-III, the Selection Committee will also assess the candidate’s Curriculum Vitae and supporting documents at the time of selection. Candidates may be called for an interaction with the Selection Committee. No TA/DA will be paid for attending it. For the Professional Staff posts, the Selection Committee may consider any equivalent degree it finds useful under the desirable qualification.

चयन एक समिति द्वारा किया जाता है जो उम्मीदवार के आवेदन, अनुभव और योग्यता का मूल्यांकन करेगी। उम्मीदवारों को बातचीत के लिए बुलाया जा सकता है, लेकिन यात्रा भत्ते की व्यवस्था नहीं होगी।

Important Dates

आधिकारिक अधिसूचना 12 अक्टूबर 2026 को जारी हुई और आवेदन 21 दिसंबर 2026 शाम 5 बजे तक पहुंचने चाहिए। इस तारीख के बाद आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

Important Instructions

• Any form of conditional forwarding by the employer will lead to summary rejection of the application.
• Applications received without the prescribed documents and the certificate from the employer will also be summarily rejected.
• Canvassing in any form will disqualify the candidate.
• The Commission reserves the right not to fill any or all of the vacancies.
• The vacancies are liable to change without notice.

नियोक्ता द्वारा किसी भी शर्त के साथ आवेदन भेजना आवेदन को तुरंत खारिज करवा सकता है। आवश्यक दस्तावेजों के बिना आवेदन अस्वीकार होंगे। किसी भी प्रकार की सिफारिश या दबाव बनाना अनुचित माना जाएगा। आयोग को भर्ती प्रक्रिया में किसी भी पद को भरने या न भरने का अधिकार सुरक्षित है।

Important Links

आधिकारिक अधिसूचना और आवेदन फॉर्म वेबसाइट पर उपलब्ध हैं, जो आवेदन प्रक्रिया और पात्रता की विस्तृत जानकारी देते हैं।

CCI Recruitment 2026 – FAQs

यह FAQ भर्ती की मुख्य जानकारियों को स्पष्ट करता है, जैसे पदों की संख्या, योग्यता, आयु सीमा, वेतन, आवेदन प्रक्रिया, चयन प्रक्रिया और अन्य महत्वपूर्ण नियम। उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए अलग-अलग आवेदन कर सकते हैं। नियुक्ति स्थायी नहीं है, बल्कि तीन साल की डिपुटेशन पर है।