ЁЯТ╝ Summary
Job Summary
CERSAI Recruitment 2026 invites applications for 16 Regular Employee posts. Eligible candidates must have a Graduation degree (BCA/MCA/B. Tech also accepted for IT posts) from a UGC recognized university with at least 50% marks. The maximum age limit is 45 years with applicable relaxations. Online applications are open from 21 June 2026 to 20 July 2026. рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрди рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬреЛ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ, IT, рд▓реЙ, HR, рдФрд░ рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕ рдХреЗ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдЬрд▓реНрдж рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЖрдЦрд┐рд░реА рддрд╛рд░реАрдЦ рдирдЬрджреАрдХ рд╣реИредЁЯТ╝ Job Overview
| Organization | Central Registry of Securitisation Asset Reconstruction and Security Interest of India (CERSAI) |
|---|---|
| Post Name | Regular Employees |
| Total Posts | 16 |
| Qualification | Graduation (BCA/MCA/B. Tech for IT posts) with Minimum 50% Marks |
| Age Limit | Maximum 45 years (with relaxations) |
| Job Location | All Over India |
| Application Mode | Online |
| Last Date | 20 July 2026 |
| Job Type | Full Time |
ЁЯСе Vacancy Details
Vacancy Details
| Post Name | Total Posts |
|---|---|
| Deputy Manager (Operations)/E-5 | 1 |
| Assistant Manager (IT)/E-4 | 1 |
| Assistant Manager (Legal)/E-4 | 1 |
| Assistant Manager (IT-BUDS)/E-4 | 1 |
| Assistant Manager (HR & Training)/E-4 | 1 |
| Assistant Manager (CKYC Operations)/E-4 | 1 |
| AGM (SI Operations) /E-4 | 1 |
| Chief Manager (Risk & Compliance)/E-3 | 1 |
| Chief Manager (IT)/E-3 | 1 |
| Senior Manager (IT- Data Privacy)/E-2 | 1 |
| Senior Manager (IT- Digital Communication)/E-2 | 1 |
| Manager (SI Operations)/E-1 | 1 |
| Manager (Accounts & Admin)/E-1 | 1 |
| Manager (IS-SOC)/E-1 | 1 |
| Manager (CKYCR Operations)/E-1 | 1 |
| Assistant Manager (PA to MD)/E-0 | 1 |
| Total | 16 |
ЁЯУС Qualification
Qualification
Qualification requirements vary by post. рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рд╣реИ, рдкрд░ рдХреБрдЫ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ BCA/MCA/B. Tech рдпрд╛ LLB рдЖрджрд┐ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рд╣реИред рдЕрдиреБрднрд╡ рднреА рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рдЬреЛ рдкрдж рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ 3 рд╕реЗ 13 рд╕рд╛рд▓ рддрдХ рд╣реИред рдиреАрдЪреЗ рдореБрдЦреНрдп рдкреЛрд╕реНрдЯреНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:| Post Name | Qualification & Experience |
|---|---|
| Deputy Manager (Operations)/E-5 | Graduation with 50% marks + 13 years experience (5 years in Grade E-4) in banks/PSU/Private firms in operations/process management/logistics |
| Assistant Manager (IT)/E-4 | BCA/MCA/B.Tech in CS/IT/Electronics or equivalent with 50% marks + 11 years experience in software development, IT support or infrastructure |
| Assistant Manager (Legal)/E-4 | LLB with 50% marks + 11 years experience in corporate law, legal research, compliance in banks/PSUs |
| Assistant Manager (IT-BUDS)/E-4 | BCA/MCA/B.Tech with 50% marks + 11 years experience in IT development/support |
| Assistant Manager (HR & Training)/E-4 | MBA/PGDM in HR with 50% marks + 11 years experience in HR, recruitment, training, employee relations in banks/PSUs |
| Assistant Manager (CKYC Operations)/E-4 | Graduation with 50% marks + 11 years experience in operations/process management/logistics |
| AGM (SI Operations) /E-4 | Graduation with 50% marks + 11 years experience in scheduled bank, 5 years in branch working |
| Chief Manager (Risk & Compliance)/E-3 | Graduate in Finance/Business/Economics with 50% marks + 8 years experience in risk management, credit, market, operational risk |
| Chief Manager (IT)/E-3 | BCA/MCA/B.Tech with 50% marks + 8 years experience in software development, IT support |
| Senior Manager (IT- Data Privacy)/E-2 | BCA/MCA/B.Tech with 50% marks + 5 years experience in data privacy with professional certification in GDPR, DPDP etc. |
| Senior Manager (IT- Digital Communication)/E-2 | BCA/MCA/B.Tech with 50% marks + 5 years experience in network administration or digital infrastructure |
| Manager (SI Operations)/E-1 | Graduation with 50% marks + 3 years experience in scheduled bank including 2 years branch experience. Knowledge of SARFAESI Act required. |
| Manager (Accounts & Admin)/E-1 | Graduation with 50% marks + 3 years experience in accounting, admin, finance in banks/PSU |
| Manager (IS-SOC)/E-1 | Bachelor in Computer Science/IT with 50% marks + 3 years experience in cybersecurity, network security |
| Manager (CKYCR Operations)/E-1 | Graduation with 50% marks + 3 years experience in scheduled bank including 2 years branch experience |
| Assistant Manager (PA to MD)/E-0 | Graduation + 5 years experience as PA to MD/GM in banks/PSU preferred. MS Office knowledge desirable. |
ЁЯУС Age Limit
Age Limit
рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ 45 рд╡рд░реНрд╖ рд╣реИред рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╢реНрд░реЗрдгрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдпреБ рдореЗрдВ рдЫреВрдЯ рднреА рдорд┐рд▓реЗрдЧреАред рдиреАрдЪреЗ рд╕рднреА рд╢реНрд░реЗрдгрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ:| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| OBC (non-creamy layer) | 3 Years |
| SC/ST | 5 Years |
| Persons with Benchmark Disabilities (UR) | 10 Years |
| Persons with Benchmark Disabilities (OBCS-NCL) | 13 Years |
| Persons with Benchmark Disabilities (SC/ST) | 15 Years |
| Ex-Servicemen (UR) | 5 Years |
| Ex-Servicemen (OBCS-NCL) | 8 Years |
| Ex-Servicemen (SC/ST) | 10 Years |
| Ex-servicemen (UR) extended service | 5 Years |
| Ex-servicemen (OBCS-NCL) extended service | 8 Years |
| Ex-servicemen (SC/ST) extended service | 10 Years |
| Defence Service Personnel disabled (UR) | 3 Years |
| Defence Service Personnel disabled (OBCS-NCL) | 6 Years |
| Defence Service Personnel disabled (SC/ST) | 8 Years |
ЁЯУС Application Fee
Application Fee
- General/OBC: Rs. 1000/-
- SC/ST/PwBDs: Rs. 500/-
ЁЯУС Salary Details
Salary Details
| Post Name | Salary Range |
|---|---|
| Deputy Manager (DGM)/E-5 | Rs. 80,000-2,20,000/- (Approx. 24 LPA) |
| Assistant Manager (AGM)/E-4 | Rs. 70,000-2,00,000/- (Approx. 21 LPA) |
| Chief Manager/E-3 | Rs. 60,000-1,80,000/- (Approx. 18 LPA) |
| Senior Manager/E-2 | Rs. 50,000-1,60,000/- (Approx. 15 LPA) |
| Manager/E-1 | Rs. 40,000-1,40,000/- (Approx. 12 LPA) |
| Assistant Manager/E-0 | Rs. 30,000-1,20,000/- (Approx. 9 LPA) |
тнР Important Dates
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Vacancy Notice Published on CERSAI Website | 18 June 2026 |
| Start of Online Application | 21 June 2026 |
| Last Date for Online Application | 20 July 2026 |
ЁЯОп Selection Process
Selection Process
- Online Examination
- Interview
- Skill Test (Post Code 15)
- Group Discussion (Post Code 1)
ЁЯУС How To Apply
How To Apply
- рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВред
- рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреВрд░реА рд╣реЛ рддреЛ CERSAI рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВред
- рд╕рд╣реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рдлреАрд╕ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░реЗрдВ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)ред
- рдлреЙрд░реНрдо рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЙрд╕рдХрд╛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ рдпрд╛ рдкреАрдбреАрдПрдл рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреЗрдВред
- рдЖрд╡реЗрджрди 20 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рддрдХ рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред
тнР Important Links
Important Links
| Link Description | Link |
|---|---|
| Official Notification PDF | Click here |
| Apply Online | Click here |
| Official Website | Click here |
ЁЯУД Documents Required
Documents Required
- Photograph (prescribed format)
- Signature (prescribed format)
- Educational Certificates
- Experience Certificates (if applicable)
тнР Important Instructions
Important Instructions
- рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рдкрдврд╝реЗрдВ рдФрд░ рд╕рднреА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХрд╛ рдкрд╛рд▓рди рдХрд░реЗрдВред
- рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЖрдпреБ, рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рдЬрд╛рдВрдЪ рдХрд░ рдХреЗ рд╣реА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВред
- рдлреАрд╕ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдХреЛрдИ рд░рд┐рдлрдВрдб рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рд╣реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рджреЗрдВ, рдЧрд▓рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдкрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд░рджреНрдж рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
- рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рд╕рд╣реА рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рд╕реЗрд▓реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛, рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ, рд╕реНрдХрд┐рд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдФрд░ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реЛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
ЁЯУС Who Should Apply
Who Should Apply
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрди рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд░реНрдерд┐рдпреЛрдВ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡реА рдкреЗрд╢реЗрд╡рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИ рдЬреЛ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ, IT, рд▓реЙ, HR, рдпрд╛ рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕ рдХреЗ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рднреА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдЬреНрдпрд╛рджрд╛рддрд░ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдиреБрднрд╡ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЬрд┐рдирдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдпрд╛ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдореЗрдВ 3 рд╕реЗ 13 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реИ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдПрдХ рдЕрдЪреНрдЫреА рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИред рдЬреЛ рд▓реЛрдЧ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдпрд╛ PSU рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рд╕реНрдерд┐рд░ рдиреМрдХрд░реА рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЙрдкрдпреБрдХреНрдд рд╣реИредЁЯУС Job Difficulty Competition Level
Job Difficulty / Competition Level
CERSAI рдХреА рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рдХрдард┐рдирд╛рдИ рдордзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЙрдЪреНрдЪ рд╕реНрддрд░ рдХреА рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ, IT, рдФрд░ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдирд┐рдХ рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖рдЬреНрдЮреЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдкреНрд░рддрд┐рдпреЛрдЧрд┐рддрд╛ рднреА рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд╛рдХреГрдд рдордЬрдмреВрдд рд░рд╣реЗрдЧреА рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдХреЗрд╡рд▓ рдпреЛрдЧреНрдп рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рд╣реА рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВрдЧреЗред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рддреИрдпрд╛рд░реА рдореЗрдВ рдЧрд╣рд░рд╛рдИ рд╕реЗ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕рдордЭрдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИредЁЯУС Preparation Tips
Preparation Tips
рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдкрдврд╝рдХрд░ рдХрд░реЗрдВред рдЕрдкрдиреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ (рдЬреИрд╕реЗ IT, Legal, HR) рдХреЗ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдкрд░ рдлреЛрдХрд╕ рдХрд░реЗрдВред рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдФрд░ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЛ рд╕рдордЭрдирд╛ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╣реИред рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рдкреЗрдкрд░ рдФрд░ рдореЙрдХ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рд╕реЗ рдЕрднреНрдпрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВред рд╕рдордп рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдФрд░ рд╕рд╣реА рд░рдгрдиреАрддрд┐ рдмрдирд╛рдХрд░ рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХрд░реЗрдВред рд╕рд╛рде рд╣реА, рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдХреМрд╢рд▓ рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рддреИрдпрд╛рд░реА рдкрд░ рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реИредЁЯУС Common Mistakes To Avoid
Common Mistakes to Avoid
рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░рдирд╛ рд╕рдмрд╕реЗ рдЖрдо рдЧрд▓рддреА рд╣реИред рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЖрдпреБ рдХреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рди рдЬрд╛рдВрдЪрдирд╛ рднреА рднрд╛рд░реА рдкрдбрд╝ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рддреЗ рд╕рдордп рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдХреА рдЕрдирджреЗрдЦреА рди рдХрд░реЗрдВред рдлреАрд╕ рднреБрдЧрддрд╛рди рдореЗрдВ рдЪреВрдХ рди рдХрд░реЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдмрд┐рдирд╛ рдлреАрд╕ рдХреЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдиреНрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд╛рд░реАрдЦ рдмрд╛рдж рдЖрд╡реЗрджрди рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЛ рдирдЬрд░рдЕрдВрджрд╛рдЬ рди рдХрд░реЗрдВредЁЯУС Faq
FAQ
- What is the last date to apply for CERSAI Recruitment 2026?
- The last date to apply online is 20th July 2026. Ensure submission before the deadline.
- What is the minimum qualification required for most CERSAI posts?
- Graduation in any discipline from a UGC recognized university with at least 50% marks.
- What is the maximum age limit for CERSAI recruitment?
- Maximum age limit is 45 years with category-wise relaxations.
- How many vacancies are available in CERSAI Recruitment 2026?
- There are 16 vacancies for Regular Employee posts.
- What is the application fee for CERSAI Recruitment 2026?
- Rs. 1000/- for General/OBC and Rs. 500/- for SC/ST/PwBD candidates.
ЁЯУС People Also Ask
People Also Ask
- Can candidates from outside India apply for CERSAI jobs?
- Applicants must have qualifications from UGC recognized Indian universities. The application is open pan India.
- What is the selection process for CERSAI Recruitment 2026?
- Selection includes online exam, interview, skill test, and group discussion as applicable.
- Are there experience requirements for all posts?
- Yes, experience ranges from 3 to 13 years depending on the post.
- Where can I find the official CERSAI recruitment notification?
- On the official website www.cersai.org.in under recruitment section.
- Is the application fee refundable?
- No, the application fee is non-refundable under any circumstances.
тЪая╕П Disclaimer
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.
ЁЯФЧ Related Jobs
- Bihar Police BPSSC SI Prohibition Admit Card 2026 – Download Call Letter Here
- DHS Virudhunagar Recruitment 2026 – Apply Offline for 14 Medical Officer, Security Guard and More
- DSWO Sivaganga Case Worker Recruitment 2026 – Apply Offline
- PM SHRI School Jawahar Navodaya Vidyalaya Recruitment 2026 – Walkin for 15 Lab Attendant, Caretaker and More
- SVNIT Surat Teaching Assistant Recruitment 2026 – Walkin
- Haryana HSSC CET 2026 Group D Notification Out – Apply Online
