C-DAC Recruitment 2026 Overview

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Vacancy/Update Name: C-DAC Recruitment 2026 Overview | Advt. No.: s. CORP/JIT/03/2026-

C-DAC Recruitment 2026 Overview

C-DAC में 11 केंद्रों पर 900 से अधिक अनुबंध आधारित पद उपलब्ध हैं, जो अलग-अलग तकनीकी और प्रशासनिक स्तरों के लिए हैं। आवेदन केवल ऑनलाइन किए जा सकते हैं और चयन प्रक्रिया में स्क्रीनिंग और टेस्ट/इंटरव्यू शामिल हैं। चयनित उम्मीदवारों को नियमित नियुक्ति का अधिकार नहीं मिलेगा और उन्हें भारत के किसी भी C-DAC प्रोजेक्ट लोकेशन पर भेजा जा सकता है।

C-DAC Recruitment 2026 Important Dates

आवेदन ऑनलाइन 5 अक्टूबर 2026 से शुरू होंगे और 26 अक्टूबर 2026 तक स्वीकार किए जाएंगे। चयन के लिए लिखित परीक्षा या इंटरव्यू की तिथियां बाद में केवल ईमेल के माध्यम से सूचित की जाएंगी। आयु और अनुभव की गणना आवेदन की अंतिम तिथि के आधार पर की जाएगी।

Centre-wise Vacancy Summary

अलग-अलग केंद्रों पर पदों की संख्या अलग है, जिसमें नोएडा और पुणे सबसे ज्यादा पदों के साथ हैं। पदों की संख्या अनुमानित है और C-DAC कभी भी इन्हें बढ़ाने या घटाने का अधिकार रखता है, इसलिए आवेदन करने से पहले आधिकारिक वेबसाइट पर ताजा जानकारी जरूर देखें।

Domain Areas Covered

Across the 11 centres, C-DAC is hiring for a wide range of technical and non-technical domains, including:

• Full Stack / Web / Mobile App Development
• Artificial Intelligence, Machine Learning & Data Science
• VLSI, Embedded Systems & Hardware Design (incl. FPGA, PCB Design)
• Cyber Security & Cyber Forensics (incl. VAPT)
• Quantum Computing (Algorithms, Optics & Photonics, Cryogenics)
• Health Informatics
• e-Governance & Data Centre / Cloud Operations
• Blockchain, DevOps & System Architecture
• Education & Training, Heritage and Language Computing
• HR/Admin, Finance, Purchase, Director’s Office & Support Functions

C-DAC तकनीकी क्षेत्र जैसे वेब और मोबाइल ऐप डेवलपमेंट, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, साइबर सुरक्षा, क्वांटम कंप्यूटिंग, हेल्थ इन्फॉर्मेटिक्स समेत कई अन्य विशेषज्ञता क्षेत्रों में भर्ती कर रहा है। इसके अलावा, प्रशासनिक और सपोर्ट रोल भी उपलब्ध हैं।

Illustrative Pay & Age Grades

Exact pay and age limits are specified against each individual post on the centre’s listing. The table below (from the Bengaluru notification) illustrates how C-DAC’s typical grade structure is set up, as a reference:

Candidates with experience higher than the minimum required for a grade will be offered additional increments as per C-DAC policy. Pay figures vary by centre, domain, and specific post — always check the individual post listing for the exact bracket.

वेतन और आयु की सीमा पद के स्तर और अनुभव के आधार पर अलग-अलग होती है। उदाहरण के लिए, प्रोजेक्ट एसोसिएट के लिए 0+ वर्षों के अनुभव वाले उम्मीदवार का वेतन ₹3.6 लाख से शुरू हो सकता है, जबकि प्रोजेक्ट मैनेजर के लिए 9-15 वर्ष अनुभव पर ₹12.6 लाख से ऊपर वेतन मिलता है। अधिक अनुभव पर अतिरिक्त वेतन भी मिल सकता है।

Eligibility – Qualification & Experience (Common Rules)

Qualification

• For all posts, candidates should have qualified from an AICTE/UGC-approved college/institute or recognized university.
• Where a university follows CGPA/DGPA/OGPA or letter grades, the candidate must submit proof of the percentage equivalent and awarded class, along with the degree certificate.
• Candidates in their final semester, who will complete the course before appointment, may also apply; if selected, joining is contingent on passing with the required minimum score.

Experience

• Candidates should apply only if they possess the relevant post-qualification experience sought for the post, where specified.
• Teaching/research work, non-profit organization experience, and internships/academic project placements are not counted as experience unless specified.
• Experience certificates from previous/current employers must clearly indicate the period of employment, salary drawn, and post held.
• C-DAC internal candidates need to have completed at least 2 years’ service in C-DAC (as of the notification date) to apply for notified positions.
• Experience claimed without supporting documents will not be considered and is liable to be rejected.

आवेदन करने के लिए मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से योग्यता जरूरी है। अनुभव तब ही गिना जाएगा जब वह पद के लिए मांगे गए मानदंडों के अनुसार हो। शिक्षण, शोध या इंटर्नशिप अनुभव सामान्यत: स्वीकार नहीं किए जाते। C-DAC के आंतरिक उम्मीदवारों के लिए कम से कम 2 वर्ष सेवा आवश्यक है। न्यूनतम योग्यता होने पर भी चयन प्रक्रिया में बुलाने की गारंटी नहीं होती।

Age Limit & Relaxation

• The upper age limit is specified against each individual post (see the Pay & Age Grades table above for typical ranges).
• SC/ST/OBC, physically challenged (PwBD), and Ex-Servicemen candidates are eligible for age relaxation as per Government of India norms.
• Government employees on a pay scale get a 5-year age relaxation, in addition to other applicable relaxations.
• The cut-off date for age and experience is the last date of application submission for the respective centre.
• SSLC/SSC/ISC mark sheet/certificate, or any other valid document, is accepted as proof of date of birth.
• The EWS certificate must strictly follow the DoPT-prescribed format (available at www.persmin.nic.in); the OBC (Non-Creamy Layer) certificate must also be in the prescribed format.

प्रत्येक पद के लिए अधिकतम आयु सीमा अलग-अलग होती है। सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित वर्गों और पूर्व सैनिकों को आयु में छूट मिलती है। आयु गणना के लिए अंतिम आवेदन तिथि को कट-ऑफ माना जाता है। जन्म तिथि प्रमाण के लिए मान्य दस्तावेज आवश्यक हैं, और आरक्षित वर्गों के लिए प्रमाणपत्र सरकारी फॉर्मेट में होने चाहिए।

Selection Process

1. Initial screening based on academic records and other parameters declared in the online application; only screened-in candidates proceed further.
2. C-DAC may raise the minimum eligibility criteria/cut-offs at its discretion if the number of applicants is high for any post.
3. Candidates are evaluated on academic credentials, experience profile, written test marks (if applicable), and interview performance.
4. The selection process is carried out independently by each C-DAC centre, based on its own requirements; only shortlisted candidates are contacted.
5. All submitted information is verified against original documents at document verification or any later stage; false or non-conforming information leads to rejection/cancellation at any stage.

चयन में सबसे पहले शैक्षणिक योग्यता और अन्य जानकारी के आधार पर स्क्रीनिंग होती है। जरूरत पड़ने पर न्यूनतम योग्यता और कट-ऑफ बढ़ाई जा सकती है। लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर अंतिम चयन होता है। चयन प्रक्रिया हर केंद्र अलग से करता है और केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को बुलाया जाता है। गलत जानकारी देने पर कहीं भी आवेदन निरस्त हो सकता है।

How to Apply for C-DAC Recruitment 2026

1. Visit careers.cdac.in and locate the relevant centre’s job listing for the JIT October 2026 Cycle.
2. Read the General Terms and Conditions and confirm your eligibility for the specific post before starting.
3. Click Apply against the position you wish to apply for, and log in using your mobile number and the OTP received.
4. Fill in the application form (returning applicants from a previous C-DAC advertisement will see a prefilled, editable form).
5. Upload a scanned photograph (JPG, max 400 KB) and your resume (PDF, max 500 KB).
6. Review the prefilled details, add any additional information, and click Submit.
7. Note the unique application number generated by the system, and print the application form for your records.

आवेदन केवल आधिकारिक वेबसाइट पर ऑनलाइन करना होगा, प्रत्येक पद के लिए अलग आवेदन देना जरूरी है। आवेदन में फोटो और रिज्यूम अपलोड करना अनिवार्य है। सरकारी कर्मचारी आवेदन के साथ नॉब्जेक्शन सर्टिफिकेट लेकर आएं। किसी भी स्थिति में हार्ड कॉपी या ऑफलाइन आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

Important Conditions

• No application fee is charged by C-DAC for this advertisement.
• Selected candidates are engaged purely on contract and derive no right or claim to a regular post/appointment in C-DAC.
• A selected candidate may be deputed or transferred to any C-DAC project location across India, based on organizational requirement.
• Interview call letters and all correspondence are sent only by email, to the address provided in the online application; no hard copies are sent.
• Internal candidates, if finally selected, must resign from their current C-DAC service and join the new post as a fresh employee.
• C-DAC reserves the right to increase, decrease, or not fill any notified post, and to cancel/restrict/curtail/enlarge the recruitment process, without prior notice or reason.
• Canvassing in any form leads to disqualification.
• In case of any ambiguity between language versions, the English version prevails.
• C-DAC has not authorized any agent/agency to represent it for recruitment matters; all official queries go through the respective centre’s HR/Recruitment Team.

इस भर्ती के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है। चयनित उम्मीदवार अनुबंध पर काम करेंगे और नियमित पद का दावा नहीं कर सकते। चयन प्रक्रिया की सभी सूचनाएं केवल ईमेल से दी जाएंगी। आंतरिक उम्मीदवारों को नए पद पर नियुक्ति से पहले वर्तमान सेवा से इस्तीफा देना होगा। C-DAC पदों की संख्या में बदलाव कर सकता है और किसी एजेंट को प्रतिनिधित्व का अधिकार नहीं दिया गया है।

C-DAC Recruitment 2026 Important Links

C-DAC Recruitment 2026 FAQs

यह भर्ती 11 केंद्रों पर लगभग 900 से अधिक पदों के लिए है, जिनमें से नोएडा और पुणे में सबसे अधिक रिक्तियां हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 26 अक्टूबर 2026 है। एक से अधिक पदों या केंद्रों के लिए अलग-अलग आवेदन देना होगा। आवेदन शुल्क नहीं है और ये पूरी तरह अनुबंध आधारित पद हैं, नियमित नौकरी नहीं। वेतन पद के अनुसार ₹3.6 लाख से ₹22.9 लाख तक हो सकता है।

अतिरिक्त जानकारी

C-DAC की यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त है जिनके पास तकनीकी या प्रशासनिक क्षेत्रों में मान्यता प्राप्त योग्यता और अनुभव है। चूंकि आवेदन ऑनलाइन और केंद्रवार अलग-अलग होते हैं, इसलिए ध्यान से प्रत्येक केंद्र की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन करना जरूरी है। पदों का अनुबंध आधारित होना और स्थानांतरण की संभावना को समझकर ही आवेदन करें। चयन प्रक्रिया में कड़ी प्रतिस्पर्धा हो सकती है, इसलिए अनुभव और शैक्षणिक योग्यता को बेहतर बनाना महत्वपूर्ण होगा।