Bank of Baroda Professionals Recruitment 2026 – Apply Online for 65 Vice President, Deputy Vice President and More Posts
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Job Summary
Bank of Baroda Professionals Recruitment 2026 has announced 65 vacancies for various contractual posts such as Vice President, Deputy Vice President, and Assistant Vice President in the Corporate and Institutional Credit Department. Candidates with a graduation degree and relevant banking or financial experience are eligible to apply. The online application process started on 16 June 2026 and will close on 06 July 2026. This recruitment offers fixed-term contracts and postings anywhere in India.
| Particulars | Details |
|---|---|
| Recruiting Organisation | Bank of Baroda |
| Advertisement No. | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/11 |
| Department | Corporate and Institutional Credit (C&IC) |
| Total Posts | 12 |
| Total Vacancies | 65 |
| Nature of Engagement | Fixed Term Contractual Basis |
| Online Registration Starts | 16 June 2026 |
| Last Date to Apply & Pay Fee | 06 July 2026 |
| Application Mode | Online only |
| Official Website | www.bankofbaroda.bank.in |
Vacancy Details
Bank of Baroda has released 65 vacancies for 12 contractual posts in the Corporate and Institutional Credit Department. The AVP II-Relationship Manager post has the highest vacancies with 30 openings. Other posts include Vice President, Deputy Vice President, AVP II, and AVP I roles distributed as per the bank’s requirement.
| Post Name | Vacancies |
|---|---|
| VP – Relationship Head, Real Estate | 1 |
| VP – Relationship Head, MNCs | 1 |
| VP – Relationship Head, Credit Lite Clients | 1 |
| DVP – Head, Market Intelligence Unit | 1 |
| DVP – Head, Product Sales (Transaction Banking) | 1 |
| DVP – Senior Relationship Manager (Credit Lite/Conglomerate/MNC/Real Estate/Corporate Banking) | 12 |
| AVP II – Conglomerate/Real Estate | 2 |
| AVP II – Product Manager, Corporate Banking | 3 |
| AVP II – Senior Product Sales Manager (SPSM), Transaction Banking | 2 |
| AVP II – Relationship Manager (Credit Lite/Conglomerate/MNC/Corporate Banking/Real Estate) | 30 |
| AVP I – Product Sales Manager (PSM), Transaction Banking | 4 |
| AVP I – Credit Lite/MNC/Real Estate/Conglomerate | 7 |
| Total | 65 |
Category-Wise Reservation of Vacancies
इस भर्ती में केवल OBC श्रेणी के लिए आरक्षण है, जिसमें कुल 8 आरक्षित पद हैं। बाकी 57 पद अनारक्षित (UR) हैं। SC, ST, और EWS के लिए कोई आरक्षण नहीं है। OBC आरक्षण तीन पदों में केंद्रित है।
| Post Name | OBC / UR / Total |
|---|---|
| VP – Relationship Head, Real Estate | 0 / 1 / 1 |
| VP – Relationship Head, MNCs | 0 / 1 / 1 |
| VP – Relationship Head, Credit Lite Clients | 0 / 1 / 1 |
| DVP – Head, Market Intelligence Unit | 0 / 1 / 1 |
| DVP – Head, Product Sales (Transaction Banking) | 0 / 1 / 1 |
| DVP – Senior Relationship Manager | 0 / 12 / 12 |
| AVP II – Conglomerate/Real Estate | 0 / 2 / 2 |
| AVP II – Product Manager, Corporate Banking | 0 / 3 / 3 |
| AVP II – SPSM, Transaction Banking | 1 / 1 / 2 |
| AVP II – Relationship Manager | 6 / 24 / 30 |
| AVP I – PSM, Transaction Banking | 1 / 3 / 4 |
| AVP I – Credit Lite/MNC/Real Estate/Conglomerate | 0 / 7 / 7 |
| Total | 8 / 57 / 65 |
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Start date to apply Online | 16 June 2026 |
| Last date to apply Online & Fee Payment | 06 July 2026 |
| Cut-off Date for Eligibility (Age & Qualification) | 01 June 2026 |
Qualification
इस भर्ती के लिए जरूरी योग्यता 01 जून 2026 तक मान्य होगी। सभी पदों के लिए कम से कम स्नातक की डिग्री अनिवार्य है। अधिकतर पदों पर पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा/एमबीए/सीए जैसी विशेष योग्यताएं भी मांगी गई हैं। अनुभव भी पद के अनुसार जरूरी है, जैसे AVP I के लिए न्यूनतम 5 साल और VP के लिए 15 साल। अनुभव बैंकिंग, NBFC, या वित्तीय संस्थानों में होना चाहिए। उम्मीदवार को भारत सरकार या AICTE मान्यता प्राप्त संस्थान से योग्यता प्राप्त होनी चाहिए।
| Post Name | Qualification |
|---|---|
| VP – Relationship Head (Real Estate / MNCs / Credit Lite Clients) | Graduation + MBA/PGDM (1 year min) OR CA; Prefer MBA from Tier-1 or CA first attempt |
| DVP – Head, Market Intelligence Unit | Graduation + Two-Year Full-Time MBA/PGDM in Finance |
| DVP – Head, Product Sales (Transaction Banking) | Graduation + Two-Year Full-Time MBA/PGDM in Finance |
| DVP – Senior Relationship Manager | Graduation + PG Degree/Diploma (Finance specialisation); Prefer CA/CMA/CFA/MBA/PGDM |
| AVP II – Conglomerate/Real Estate | Graduation + PG Degree/Diploma (1 yr) OR CA/CMA/CFA |
| AVP II – Product Manager, Corporate Banking | Graduation + Two-Year Full-Time MBA/PGDM in Finance OR CA/CMA/CFA |
| AVP II – SPSM, Transaction Banking | Graduation + PG Degree/Diploma (Finance specialisation, 1 yr) |
| AVP II – Relationship Manager | Graduation + PG Degree/Diploma (1 yr); Prefer CA/CMA/CFA/MBA/PGDM |
| AVP I – PSM, Transaction Banking | Graduation (any discipline); Prefer CA/CMA/CFA/MBA/PGDM |
| AVP I – Credit Lite/MNC/Real Estate/Conglomerate | Graduation + PG Degree/Diploma (1 yr) OR CA/CMA/CFA |
| Post Name | Experience |
|---|---|
| VP – Relationship Head (Real Estate / MNCs / Credit Lite Clients) | Min. 15 years in Banks/FIs incl. 8 years in Sales/Relationship Management in Corporate Credit |
| DVP – Head, Market Intelligence Unit | Min. 12 years in Banks/FIs/NBFCs incl. 5 years in Business MIS/strategy/planning |
| DVP – Head, Product Sales (Transaction Banking) | Min. 12 years in Banks/FIs/NBFCs incl. 5 years in Transaction Banking/Trade Finance/CMS |
| DVP – Senior Relationship Manager | Min. 12 years in Banks/FIs incl. 5 years in Sales/Relationship Management in Corporate Banking |
| AVP II – Conglomerate/Real Estate | Min. 8 years in Banks incl. 5 years in Large/Mid Corporate Credit |
| AVP II – Product Manager, Corporate Banking | Min. 8 years in Banks/FIs/NBFCs incl. 3 years in product team |
| AVP II – SPSM, Transaction Banking | Min. 8 years in Banks/FIs/NBFCs incl. 4 years in Transaction Banking Sales/Trade Finance/CMS |
| AVP II – Relationship Manager | Min. 8 years in Banks/FIs incl. 3 years in Corporate Banking Sales/Relationship Management |
| AVP I – PSM, Transaction Banking | Min. 5 years in Banks/FIs/NBFCs incl. 2 years in Transaction Banking Sales/Trade Finance/CMS |
| AVP I – Credit Lite/MNC/Real Estate/Conglomerate | Min. 5 years in Banks/FIs incl. 3 years in Large/Mid Corporate Credit |
Age Limit
आयु सीमा पद के अनुसार अलग-अलग है, जिसमें सबसे कम आयु 28 साल (AVP I पद के लिए) और सबसे अधिक 52 साल (Vice President पदों के लिए) है। सामान्य श्रेणी के लिए अधिकतम आयु लागू है। आरक्षण वाले पदों के लिए आरक्षित वर्गों को आयु में छूट भी मिलती है, जैसे OBC को 3 साल की राहत।
| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| SC/ST | 5 years |
| OBC (Non-Creamy Layer) | 3 years |
| PWD (General/EWS) | 10 years |
| PWD (OBC) | 13 years |
| PWD (SC/ST) | 15 years |
| Ex-servicemen (General/EWS) | 5 years |
| Ex-servicemen (OBC) | 8 years |
| Ex-servicemen (SC/ST) | 10 years |
Application Fee
- Unreserved (UR), EWS, and OBC candidates: Rs 850 (including GST) + payment gateway charges
- SC, ST, PWD, Ex-servicemen/DESM, and Women candidates: Rs 175 (including GST) + payment gateway charges
- Fee is non-refundable and must be paid online via Debit/Credit Card, Internet Banking, or UPI.
फीस ऑनलाइन ही देनी होगी, और एक बार जमा करने के बाद वापस नहीं मिलेगी। इसलिए फॉर्म भरने से पहले सभी विवरण सही भरना ज़रूरी है।
Salary Details
यह सभी पद निश्चित अवधि के लिए कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर हैं। AVP I और AVP II के लिए प्रारंभिक अनुबंध 5 साल का होगा, जबकि VP और DVP के लिए 3 साल का। वेतन उम्मीदवार की योग्यता, अनुभव, पिछला वेतन, और मार्केट रेट के अनुसार तय होगा। पदों की पोस्टिंग बैंक की जरूरत के अनुसार किसी भी स्थान पर हो सकती है।
साथ ही, उम्मीदवार का CIBIL स्कोर 680 या उससे ऊपर होना चाहिए, और कोई लोन डिफॉल्ट या खराब क्रेडिट हिस्ट्री वाले उम्मीदवारों को नियुक्ति नहीं मिलेगी।
Selection Process
- Application Scrutiny
- Online Test / Psychometric Test / Other test as decided by the bank
- Personal Interview with compensation negotiation
इंटरव्यू में आपकी personality, communication, problem-solving ability और willingness to work anywhere in India देखी जाती है। UR के लिए कम से कम 60% और रिज़र्व कैटेगरी के लिए 55% मार्क्स चाहिए। कैटेगरी में टाई होने पर उम्र के हिसाब से रैंकिंग होती है।
Documents Required
ऑनलाइन अपलोड के लिए (PDF, A4, max 500 KB):
- Resume
- Date of Birth proof (10वीं मार्कशीट/सर्टिफिकेट)
- Educational certificates (सभी मार्कशीट्स और सर्टिफिकेट्स एक PDF में)
- Work experience certificates, अगर लागू हो
- Caste/Category certificate, अगर लागू हो
- PWD certificate, अगर लागू हो
इंटरव्यू के दिन ले जाने के लिए (मूल दस्तावेज + self-attested कॉपी):
- इंटरव्यू कॉल लेटर प्रिंटआउट और ऑनलाइन आवेदन फॉर्म
- जन्मतिथि प्रमाण (जन्म प्रमाण पत्र या 10वीं मार्कशीट)
- फोटो ID (PAN, पासपोर्ट, ड्राइविंग लाइसेंस, वोटर कार्ड, आधार कार्ड)
- शैक्षिक प्रमाण पत्र (मार्कशीट और डिग्री)
- जाति प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC/EWS के लिए)
- विकलांगता प्रमाण पत्र (PWD के लिए)
- पूर्व सैनिकों के लिए डिस्चार्ज बुक, पेंशन आदेश आदि
- सरकारी या सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी के लिए नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट
- नेपाल, भूटान, तिब्बती शरणार्थी, या अन्य श्रेणियों के लिए सरकार का प्रमाण पत्र
- कार्य अनुभव प्रमाण पत्र (नियुक्ति पत्र, वेतन पर्ची, रिलिविंग लेटर आदि)
How To Apply
ऑनलाइन आवेदन करने के लिए नीचे दिए स्टेप्स फॉलो करें:
- बैंक ऑफ बड़ौदा की वेबसाइट www.bankofbaroda.bank.in पर जाएं और Career सेक्शन के “Current Opportunities” पेज पर क्लिक करें।
- एक वैध ईमेल ID और मोबाइल नंबर के साथ रजिस्टर करें।
- ऑनलाइन फॉर्म सावधानी से भरें, एक बार सबमिट करने के बाद कोई बदलाव नहीं होगा।
- अपने फोटो और सिग्नेचर को JPG/JPEG फॉर्मेट में अपलोड करें, साथ ही जरूरी दस्तावेज PDF में।
- ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
- पेमेंट के बाद e-receipt और आवेदन फॉर्म डाउनलोड कर लें।
- 06 जुलाई 2026 से पहले आवेदन पूरा करें, आखिरी दिन वेबसाइट पर भारी ट्रैफिक हो सकता है।
ध्यान दें कि ऑफलाइन या डाक द्वारा आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।
Important Instructions
- फोटो 20-50 KB और सिग्नेचर 10-20 KB JPG/JPEG फॉर्मेट में हो।
- सिग्नेचर सामान्य हस्ताक्षर में करें, कैपिटल अक्षरों में सिग्नेचर नहीं चलेगा।
- पेमेंट फेल होने पर पुनः रजिस्ट्रेशन करें।
- फॉर्म भरते समय तेज़ और स्थिर इंटरनेट कनेक्शन का प्रयोग करें।
- सबमिशन के बाद कोई सुधार नहीं होगा, इसलिए नाम, जन्म तिथि, श्रेणी सही भरें।
- केवल एक आवेदन मान्य होगा, अन्य आवेदन रद्द होंगे।
- भारत के किसी भी स्थान पर पोस्टिंग स्वीकार करनी होगी।
- साफ क्रेडिट हिस्ट्री (CIBIL 680+) जरूरी है।
- 01 जून 2026 तक आयु/अनुभव मानदंड पूरा होना चाहिए।
Important Links
| Resource | Link |
|---|---|
| Official Website | www.bankofbaroda.bank.in |
| Official Notification PDF | Click Here |
| Application Form Direct Link | www.bankofbaroda.bank.in/Career.htm |
Other Active Bank of Baroda Recruitment 2026
| Job Openings | Last Date | Apply Link |
|---|---|---|
| Manager, Senior Manager and More Jobs – 86 Posts | 06-07-2026 | View Details |
| VP, DVP Jobs – 5 Posts | 10-07-2026 | View Details |
Who Should Apply
यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए सबसे उपयुक्त है जिनके पास बैंकिंग या वित्तीय संस्थानों में आवश्यक अनुभव है। जिनके पास प्रबंधन या वित्त में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री है, वे बेहतर अवसर पा सकते हैं। फ्रेशर्स के लिए यह भर्ती उपयुक्त नहीं है क्योंकि अनुभव की आवश्यकता है। हालांकि, अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए यह एक सुनहरा मौका है। यदि आप बैंकिंग क्षेत्र में स्थायी और अच्छी नौकरी की तलाश में हैं और भारत के किसी भी स्थान पर काम करने के लिए तैयार हैं, तो आपको आवेदन जरूर करना चाहिए।
Job Difficulty / Competition Level
यह भर्ती मध्यम से उच्च स्तर की है क्योंकि पदों के लिए अनुभव और विशेषज्ञता की मांग है। प्रतियोगिता भी उच्च होगी क्योंकि बैंक ऑफ बड़ौदा एक प्रतिष्ठित बैंक है और इस प्रकार के पदों के लिए देश भर से अनुभवी उम्मीदवार आवेदन करते हैं। चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन टेस्ट और इंटरव्यू होते हैं जो उम्मीदवार की ज्ञान, कौशल और व्यक्तित्व की गहराई से जांच करते हैं। इसलिए तैयारी अच्छी करनी होगी।
Preparation Tips
तैयारी शुरू करने के लिए बैंकिंग, कॉर्पोरेट क्रेडिट, फाइनेंस, और प्रोडक्ट सेल्स के महत्वपूर्ण टॉपिक्स पर ध्यान दें। बैंकिंग और फाइनेंस के लेटेस्ट ट्रेंड्स को समझें। ऑनलाइन टेस्ट के लिए अभ्यास करें और सायकोमेट्रिक टेस्ट के लिए अपनी personality और communication skills को बेहतर बनाएं। इंटरव्यू के लिए अपनी अनुभव और उपलब्धियों को स्पष्ट रूप से बताने की तैयारी करें। समय प्रबंधन से तैयारी करें ताकि अंतिम दिनों में फॉर्म भरने और तैयारी दोनों साथ हो सकें।
Common Mistakes to Avoid
आवेदन भरते समय गलत नाम, जन्म तिथि या श्रेणी भरना सबसे आम गलती है जो बाद में सुधार नहीं हो पाती। अनुभव और योग्यता की आवश्यकताओं को ध्यान से पढ़ें, क्योंकि अनुपालन न होने पर आवेदन रद्द हो सकता है। फोटो और सिग्नेचर का साइज़ और फॉर्मेट सही रखें। पेमेंट फेल होने पर पुनः प्रयास जरूर करें। एक से अधिक आवेदन न करें क्योंकि केवल अंतिम मान्य होगा। पोस्टिंग लोकेशन को लेकर गलतफहमी न रखें, आपको कहीं भी नियुक्त किया जा सकता है।
FAQ
- Q1. What is the last date to apply for Bank of Baroda C&IC Recruitment 2026?
- The last date to submit application and pay fee is 06 July 2026; online registration started on 16 June 2026.
- Q2. How many vacancies are there in this recruitment?
- There are 65 vacancies across 12 posts including VP, DVP, AVP I, and AVP II grades.
- Q3. What is the application fee?
- UR/EWS/OBC candidates pay Rs 850 (inclusive of GST) plus charges; SC/ST/PWD/ESM/Women pay Rs 175 plus charges. Fee is non-refundable.
- Q4. Is there a minimum CIBIL score requirement?
- Yes, candidates must have a CIBIL score of 680 or above at joining; defaulters are ineligible.
- Q5. What is the age limit for these posts?
- Age varies by post: 36–52 years for VP, 32–45 years for DVP, 30–40 years for AVP II, and 28–38 years for AVP I, with category-wise relaxation.
People Also Ask
- Q1. Can fresh graduates apply for Bank of Baroda Professionals Recruitment 2026?
- नहीं, इस भर्ती में अनुभव जरूरी है इसलिए फ्रेशर सीधे आवेदन न करें।
- Q2. Is the recruitment only for fixed-term contracts?
- हाँ, सभी पद फिक्स्ड टर्म कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर हैं।
- Q3. Will the bank post candidates anywhere in India?
- जी हाँ, उम्मीदवारों को भारत के किसी भी स्थान पर पोस्ट किया जा सकता है।
- Q4. What documents are required at the time of interview?
- फोटो ID, जन्म तिथि प्रमाण, शैक्षिक और अनुभव प्रमाण पत्र, जाति/विकलांगता प्रमाण पत्र, और कॉल लेटर लेकर आना होगा।
- Q5. How will the selection be done?
- आवेदन जांच, ऑनलाइन टेस्ट/सायकोमेट्रिक टेस्ट, और इंटरव्यू के आधार पर चयन होगा।
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Disclaimer
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