NeGD Various Posts Online Form 2026 (12 Vacancy)

Source

Vacancy/Update Name: NeGD Recruitment 2026 at a Glance | Official Website: https://negd.gov.in/ | Official Notification/PDF: https://www.meity.gov.in/static/uploads/2026/11/53935d4075991e5c3f211f053b583270.pdf

The National e-Governance Division (NeGD), Digital India Corporation (DIC), Ministry of Electronics & Information Technology (MeitY), Government of India, has invited applications for 12 non-technical interns under its Winter Programme 2026. The token remuneration is Rs. 15,000 per month. The minimum duration is two months, extendable by up to one month. Eligible students apply through the online application form, sponsored or forwarded by their institution, by 20 November 2026 (Friday).

यह इंटर्नशिप भारत सरकार की डिजिटल इंडिया कॉरपोरेशन द्वारा आयोजित है, जिसमें 12 गैर-तकनीकी इंटर्न पद हैं। एक छात्र जो अपनी संस्था के माध्यम से आवेदन करता है, वह 2 से 3 महीने तक इस प्रोग्राम में हिस्सा ले सकता है और प्रति माह 15,000 रुपये का टोकन स्टाइपेंड मिलेगा।

NeGD Recruitment 2026 at a Glance

इस तालिका से पता चलता है कि कुल 12 पद हैं और ये गैर-तकनीकी इंटर्नशिप के लिए हैं। आवेदन ऑनलाइन करना होगा और आपकी संस्था से स्पॉन्सर या फॉरवर्ड होना जरूरी है। आवेदन की अंतिम तिथि 20 नवंबर 2026 है।

About NeGD

The notice is issued by the National e-Governance Division (NeGD) of Digital India Corporation (DIC) under the Ministry of Electronics & Information Technology (MeitY), Government of India. The Internship Programme is conducted twice a year, as a Summer Internship Programme and a Winter Internship Programme. This notice covers the Winter Programme 2026.

NeGD भारत सरकार के इलेक्ट्रॉनिक्स एवं सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के तहत आता है और हर साल दो बार (गर्मी और सर्दी में) इंटर्नशिप प्रोग्राम आयोजित करता है। यह नोटिस सर्दी 2026 प्रोग्राम के लिए है।

Vacancy Details

NeGD has listed 12 intern positions in five interest areas: 5 + 2 + 2 + 2 + 1 = 12. Each area contains one or more roles, described under Job Description below.

12 पद पांच क्षेत्रों में बंटे हैं, जैसे प्रोग्राम मैनेजमेंट में सबसे ज्यादा (5 पद), फिर जागरूकता, क्षमता विकास, टेक्नोलॉजी मैनेजमेंट और प्रोजेक्ट मूल्यांकन। आप अपनी रुचि और योग्यता के अनुसार क्षेत्र चुन सकते हैं।

Who Can Apply

The qualification below applies to the non-technical internship as a whole. The notice does not name a separate qualification for each interest area. Eligible applicants are students from recognised universities in India who meet any one of these conditions:

• They have secured at least 60% marks in the last held degree or certificate examination and have completed education under the 10+2+3 pattern, that is, 15 years of formal education; OR
• They are pursuing the pre-final or final year of Engineering in the 10+2+4 pattern of education; OR
• They are pursuing the pre-final or final year of a Diploma/Certificate course; OR
• They are pursuing the pre-final or final year of an integrated degree course or dual degree of the 10+2+5 pattern of education.

The qualification may be relaxed in deserving cases based on the need of NeGD, with prior approval of the Competent Authority. Meeting the minimum qualification does not guarantee an internship. Candidates with exposure in the intended internship, a good academic background and higher qualifications based on need are given preference. Applications must be sponsored or forwarded by the institution where the applicant is currently enrolled or has recently passed out.

For the discipline-specific eligibility of each role, candidates should refer to the official notification.

इंटर्नशिप के लिए 15 साल की औपचारिक शिक्षा के साथ कम से कम 60% अंक जरूरी हैं, या आप इंजीनियरिंग, डिप्लोमा, या इंटीग्रेटेड डिग्री के प्री-फाइनल/फाइनल वर्ष के छात्र हो सकते हैं। योग्यता पूरी होने का मतलब चयन की गारंटी नहीं है, अनुभव और अच्छा अकादमिक रिकॉर्ड भी मायने रखता है। आवेदन आपकी संस्था से स्पॉन्सर या फॉरवर्डेड होना चाहिए।

Pay and Tenure

A token remuneration of Rs. 15,000/- per month is paid to an intern, subject to satisfactory performance duly certified by the Mentor. It is paid after the complete tenure of the internship, on submission of a Report duly accepted by NeGD. The notice prints no HRA or other allowance.

• The minimum duration of the internship is two months, extendable up to one month (total three months), depending on the candidate’s performance, NeGD’s requirements and the time the intern is willing to spend with NeGD.
• Every batch of interns or individual interns has a Mentor from NeGD, preferably the HOD of the Division/Project.
• NeGD issues certificates on completion of the internship and submission of the Report, duly countersigned and accepted by the Competent Authority.

इंटर्न को माहवार 15,000 रुपये टोकन राशि दी जाती है, जो पूरी अवधि और रिपोर्ट स्वीकार होने पर मिलती है। इंटर्नशिप कम से कम 2 महीने की होती है, जिसे प्रदर्शन के आधार पर 1 महीने तक बढ़ाया जा सकता है। हर इंटर्न का एक मेंटर रहता है जो प्रगति की निगरानी करता है।

NeGD Recruitment 2026 Job Description

The duties below are printed in the notice for each role. They are grouped by interest area.

Programme Management (5 interns)

1. Policy, Documentation Support & Monitoring & Reporting

• Assist in preparing Standard Operating Procedures (SOPs), BRDs, policy analysis documents / GAP analysis, and help in maintaining and updating project status trackers or documentation repositories.
• Track KPIs, milestones, or progress of projects. Support in drafting weekly / monthly status reports. Update dashboards or monitoring tools (Excel / Google Sheets).
• Prepare briefs / concept notes.

2. Strategic Planning Activities

• Contribute to research, background material, and benchmarking to support planning for new programmes. Summarize policies, case studies, and initiatives for internal references.
• Conduct research on similar digital transformation programmes across sectors or geographies. Compile learnings that could inform strategy or implementation.
• Assist in tracking programme-level compliance with timelines, budget reporting, or deliverables, and help prepare input for periodic reports or audits.

3. Data Analytics

• Assist in curating and organizing datasets, helping ensure data is clean, well-labelled, and ready for analysis.
• KPI defining, drafting case studies, data success stories, or visual summaries of findings for broader communication.
• Conducting secondary research on data use in governance, such as how other countries use analytics in public service delivery, and compiling best practices for internal learning.

4. Artificial Intelligence & Machine Learning

• Automated KPI tracking and dashboard updates and pattern recognition to detect performance trends.
• Smart document search and tagging using Natural Learning Processing (NLP) for templates, reports, and past cases.
• To identify unusual delays or dropouts in activities.
• Use AI to review internal documents for clarity, redundancy, or outdated content.

प्रोग्राम मैनेजमेंट क्षेत्र में इंटर्न SOPs, रिपोर्टिंग, रणनीतिक योजना, डेटा एनालिटिक्स और AI/ML का उपयोग कर डिजिटल प्रोजेक्ट्स की सहायता करते हैं। वे नीतियों का विश्लेषण, प्रगति ट्रैकिंग और डेटा संबंधी शोध में योगदान देते हैं।

Awareness and Communication (2 interns)

5. Content Writing, Design & Visual Content Support

• Draft social media posts, captions, or threads for platforms like Twitter, LinkedIn, Facebook.
• Write blogs, articles, and newsletters related to Digital India, government digital services, or success stories.
• Help prepare press releases, media briefs, or content for campaigns.
• Use tools like Canva, PowerPoint, or Photoshop to create posters & banners.

6. Campaigns research, Events & Outreach Support

• Research target audiences, channels, and key messaging strategies.
• Help brainstorm creative ideas for future campaigns or social media strategies.
• Support logistics and planning for outreach events, conferences, and exhibitions.
• Draft event invites, agendas, anchor scripts, and speaker notes.
• Help with registration, feedback collection, or post-event reporting.

जागरूकता और संवाद इंटर्न सोशल मीडिया पोस्ट, ब्लॉग, प्रेस विज्ञप्ति आदि तैयार करते हैं और अभियान अनुसंधान, कार्यक्रम आयोजन, और आउटरीच गतिविधियों में सहायता करते हैं।

Capacity Building (2 interns)

7. Training Programs support, Content & Curriculum Assistance

• Help review or proofread training materials, presentations, or case studies.
• Organize or maintain learning content libraries (videos, PDFs, slide decks).
• Assist in structuring online courses on platforms like iGOT or LMS portals.

8. Event Management & Logistics

• Help organize on-ground or virtual training sessions, including logistics, invites, registration.
• Creation of invites and briefing notes.
• Assist with coordination during sessions (e.g., moderation, timekeeping, chat support).

9. Data Privacy & Securities

• Assisting in researching global and national data protection laws, frameworks, and best practices, and help in preparing briefs, comparative analyses, or policy summaries to support decision-making.
• Drafting or reviewing awareness content, such as DPDP Act, guides, FAQs, or presentations to educate government officials and citizens on data privacy rights and responsible data practices.

10. Internet of Things / New & Emerging Technologies / Cloud Computing

• Assist in researching policy frameworks, global IoT use cases, etc.
• Content development by preparing awareness material, infographics, or simplified explainers for government stakeholders on how IoT-based solutions can drive better service delivery.
• Research on global trends and policy approaches related to technologies like AI, blockchain, drones, metaverse, and quantum computing, especially in the context of public service delivery and digital governance. Preparing briefing notes, policy summaries, and comparative studies on how other governments are adopting these technologies would be valuable.
• Organizing and documenting cloud adoption frameworks, usage guidelines, and best practices to help departments understand and utilize cloud services effectively. Preparing non-technical summaries, FAQs, and explainer documents about cloud policies and procedures.
• Organizing training sessions or workshops, managing logistics, drafting content, and capturing participant feedback.

क्षमता विकास क्षेत्र में प्रशिक्षण सामग्री की समीक्षा, कार्यक्रम प्रबंधन, डेटा सुरक्षा और उभरती तकनीकों जैसे IoT, क्लाउड कंप्यूटिंग और AI से संबंधित शोध एवं जागरूकता सामग्री बनाने का काम होता है। इंटर्न इन गतिविधियों में सहायता करते हैं।

Technology Management (2 interns)

11. Knowledge Management

• Organize and streamline Standard Operating Procedures (SOPs) or manuals. Maintain dashboards or Excel trackers with info like SLAs, usage stats, project timelines.
• Support in maintaining a knowledge repository of best practices, case studies, or vendor documentation.
• Convert technical writeups into non-technical explainer docs or infographics.
• Prepare simplified, citizen-facing content for e-service awareness.
• Study emerging trends in e-services, cloud infrastructure, data centres, etc., and write short briefs.

टेक्नोलॉजी मैनेजमेंट में SOPs, केस स्टडीज, और तकनीकी दस्तावेजों का प्रबंधन होता है। इंटर्न इन्हें सरल भाषा में समझाने वाले दस्तावेज भी बनाते हैं और डिजिटल सेवाओं के बारे में जागरूकता सामग्री तैयार करते हैं।

Project Appraisal (1 intern)

12. Documentation, Templates and Guidelines

• Identify common errors or gaps found in submitted proposals and suggest updates to templates or submission guidelines to improve clarity for future applicants.
• Organize project files, reports, and proposal documentation systematically (digitally or physically), ensuring ease of access and version control for the team.
• Create concise summaries, comparison sheets, or key-point extracts of proposals to support decision-makers in quickly understanding and comparing multiple submissions.
• Update Excel sheets or digital dashboards to track proposal status, pending inputs, deadlines, and approvals. This ensures better visibility and follow-up for all proposals.

प्रोजेक्ट मूल्यांकन में इंटर्न प्रस्तावों की समीक्षा, त्रुटियों की पहचान, दस्तावेज़ों का व्यवस्थित प्रबंधन और निर्णय लेने में मदद के लिए संक्षेप बनाते हैं। यह टीम को बेहतर तरीके से प्रस्तावों को ट्रैक करने में सहायता करता है।

How to Apply for NeGD Recruitment 2026

1. Interested and eligible students submit their application in the prescribed online application form. The form link is printed in the notice and is available through the Application Form link in the table below.
2. The application must be sponsored or forwarded by the institution where the applicant is currently enrolled or has recently passed out.
3. Submit the form on or before 20 November 2026 (Friday).

For general guidelines, the notice refers applicants to the Internship Policy on NeGD’s website, https://negd.gov.in/. The notice names no documents to be attached.

आवेदन ऑनलाइन फॉर्म से करना होगा, जो नोटिफिकेशन में लिंक के रूप में दिया गया है। आवेदन आपकी वर्तमान या हाल की संस्था से स्पॉन्सर या फॉरवर्ड होना जरूरी है। अंतिम तिथि 20 नवंबर 2026 है।

Selection and Interview

• Interns are shortlisted based on marks in the qualifying degree.
• They are selected for the internship through interviews, or based on the judgement of the internal selection committee, as per NeGD’s requirements.
• Weightage is given to the top 100 colleges per year, as per the ranking of the National Institutional Ranking Framework by the Ministry of Education.
• The selection of the candidate is based on the prescribed weightage formula.

The notice does not print the weightage formula or the interview mode.

इंटर्न का चयन उनके शैक्षणिक अंकों के आधार पर होता है, साथ ही इंटरव्यू या आंतरिक चयन समिति के निर्णय से। टॉप 100 NIRF रैंकिंग वाले कॉलेजों को विशेष वेटेज मिलता है।

Important Dates

Only the last date is printed as a fixed date. The rest of the calendar is described as tentative by NeGD.

आवेदन की अंतिम तिथि 20 नवंबर 2026 है। चयन नवंबर के अंतिम सप्ताह में होगा और सूचनाएं दिसंबर की पहली सप्ताह में भेजी जाएंगी। इंटर्नशिप दिसंबर से फरवरी तक चलेगी, जिसे प्रदर्शन के आधार पर मार्च तक बढ़ाया जा सकता है।

Important Instructions

• Applications that are not sponsored or forwarded by the applicant’s institution do not meet the notice’s requirement.
• The remuneration is paid only after the full internship tenure and an accepted Report; it is subject to satisfactory performance certified by the Mentor.
• The extension of the internship to a third month depends on performance, NeGD’s requirements and the time the intern is willing to spend.

बिना संस्था के स्पॉन्सरशिप के आवेदन स्वीकार्य नहीं होंगे। स्टाइपेंड तभी मिलेगा जब इंटर्न पूरी अवधि पूरी करे और रिपोर्ट मान्य हो। तीसरे महीने का विस्तार प्रदर्शन और संस्था की जरूरतों पर निर्भर है।

Important Links

NeGD Recruitment 2026 – FAQs

प्रमुख सवालों के जवाब बताते हैं कि कुल 12 पद हैं, आवेदन की अंतिम तिथि 20 नवंबर 2026 है, योग्यता 60% अंक या प्री-फाइनल/फाइनल वर्ष छात्र होना है, चयन अंक और इंटरव्यू पर निर्भर है, और इंटर्नशिप दिसंबर से फरवरी तक होती है। साक्षात्कार और चयन प्रक्रिया में टॉप 100 कॉलेजों को प्राथमिकता मिलती है।

NeGD Winter Internship 2026 के लिए उपयोगी जानकारी

NeGD की यह इंटर्नशिप उन छात्रों के लिए उपयुक्त है जो डिजिटल गवर्नेंस, नीति विश्लेषण, डेटा एनालिटिक्स, संचार, प्रशिक्षण, और उभरती तकनीकों में अनुभव या रुचि रखते हैं। आवेदन संस्थान की सहायता और समय पर आवेदन जरूरी है। योग्यता के साथ-साथ प्रदर्शन, अनुभव और संस्थान की रैंकिंग भी चयन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। इंटर्नशिप के दौरान मेंटर का मार्गदर्शन मिलता है और सफल पूर्णता पर प्रमाण पत्र भी दिया जाता है।