NCDC Recruitment 2026 for Advisor and Young Professional-II Posts

Source

Vacancy/Update Name: NCDC Recruitment 2026 at a Glance | Advt. No.: 11/2026 (Ref. No | Official Website: https://www.ncdc.in | Official Notification/PDF: https://www.ncdc.in/documents/career/1617101126ADVT_YP-FPO_HINDI.pdf

The National Cooperative Development Corporation (NCDC, Rashtriya Sahakari Vikas Nigam), a statutory corporation under the Ministry of Cooperation, Government of India, is engaging one Advisor and two Young Professional-II (FPO) on a contract basis for 3 years, extendable by up to one year, with remuneration negotiable as per previous/current salary. Both posts need a Post Graduate Degree / Executive MBA / Post Graduate Diploma (2 years duration) in Cooperative Management, Cooperative Development, Agri Business, Rural Development or related fields, and the prescribed form can be emailed to [email protected] until 1 December 2026.

यह नौकरी 3 साल के अनुबंध पर है, जिसे एक साल के लिए बढ़ाया जा सकता है, और उम्मीदवारों का वेतन उनके पिछले या वर्तमान वेतन के अनुसार तय होगा। दोनों पदों के लिए संबंधित क्षेत्रों में दो साल की स्नातकोत्तर डिग्री या एमबीए आवश्यक है। आवेदन 1 दिसंबर 2026 तक ईमेल के माध्यम से किया जा सकता है।

NCDC Recruitment 2026 at a Glance

यह सारांश बताता है कि कुल 3 पद हैं, जिनमें से एक सलाहकार और दो युवा पेशेवर-II (FPO) हैं। नियुक्ति 3 साल के लिए अनुबंध आधारित है, जिसे एक साल तक बढ़ाया जा सकता है, और आवेदन करने की अंतिम तिथि 1 दिसंबर 2026 है।

About NCDC

The National Cooperative Development Corporation is a statutory corporation of the Government of India under the Ministry of Cooperation, set up under an Act of Parliament (NCDC Act 1962) to bring about economic development through cooperative societies. According to the notice, its main objective is to promote, strengthen and develop farmers’ cooperatives to raise production and productivity and to build post-harvest facilities. Advertisement No. 11/2026 was issued by its Personnel and Administration Division.

NCDC सरकार के अधिनियम के तहत स्थापित एक संस्था है जो सहकारी समितियों के माध्यम से किसानों के उत्पादन और उत्पादकता को बढ़ाने के लिए काम करती है। इसका उद्देश्य किसानों की सहकारी संस्थाओं को मजबूत और विकसित करना है।

Vacancy Details

NCDC has advertised 3 posts in total. Both posts are filled by contractual recruitment.

The number of vacancies may be increased or decreased as required. The exact number will be decided by the Corporation, as per requirement, at the time of the interview of shortlisted candidates. The notice gives no category-wise break-up.

यह पद अनुबंध पर हैं और कुल तीन रिक्तियां हैं, जिनमें से एक सलाहकार और दो युवा पेशेवर-II (FPO) के लिए हैं। पदों की संख्या जरूरत के अनुसार बढ़ या घट सकती है।

Who Can Apply

Both posts need the same educational qualification: a Post Graduate Degree / Executive MBA / Post Graduate Diploma (2 years duration) in Cooperative Management / Cooperative Development / Agri Business / Rural Development or other related fields falling under the Corporation’s mandate. Educational qualification, age and experience are determined as on the last date of submission of application.

The notice does not mention any age relaxation.

Advisor – Preference

• Candidates with experience especially in agriculture, agri-allied processing works and the export sector will be given preference.

Young Professional-II (FPO) – Desirable

• Experience in activities related to cooperative organisations and Farmer Producer Organisations (FPOs) is desirable.
• Preference will be given to candidates with experience of work such as formation, strengthening and capacity building of organisations.
• Value addition/processing activities.
• Development of market linkages.
• Promoting the export of value-added products.

Candidates should check the official notification for the discipline-specific eligibility of each post.

दोनों पदों के लिए दो साल की पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री या एमबीए आवश्यक है। सलाहकार पद के लिए 12 साल और युवा पेशेवर-II के लिए 5 साल का अनुभव जरूरी है। कृषि और निर्यात क्षेत्र में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी।

Pay and Tenure

• Remuneration for both posts is negotiable, as per the candidate’s previous/current salary.
• The remuneration is consolidated and inclusive of applicable taxes; no other facilities or allowances are admissible.
• Remuneration is paid on a monthly basis, and the annual increment is subject to satisfactory performance.
• Professionals will be contracted initially for 3 years, which may be extended by 1 year as required, up to a maximum of 4 years, for providing high-quality services on specific projects.
• Continuation in the post after the first year and in later years depends on a satisfactory annual performance review based on clearly defined key performance indicators.
• Working hours, travel, daily allowance, leave and similar matters are governed by the provisions applicable to NCDC’s contractual appointments.

वेतन उम्मीदवार के पिछले या वर्तमान वेतन के अनुसार तय होगा और यह मासिक भुगतान होगा। अनुबंध की अवधि 3 साल की होगी, जिसे एक साल तक बढ़ाया जा सकता है। सेवा की निरंतरता वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा पर निर्भर करती है।

How to Apply for NCDC Recruitment 2026

1. Fill in the prescribed application proforma enclosed with the advertisement.
2. Paste a latest self-attested photograph in the space given on the form.
3. Attach self-attested copies of mark sheets and certificates for your educational qualifications.
4. Attach self-attested experience certificates along with copies of pay slips.
5. Email the application with all self-attested documents to [email protected].
6. Write the subject line “Application for Advisor/Young Professional-II” (सलाहकार/युवा पेशेवर-II के लिए आवेदन).
7. Send the application by 1 December 2026.

आवेदन फॉर्म भर कर, आवश्यक दस्तावेज़ों और फोटो के साथ दिए गए ईमेल पते पर 1 दिसंबर 2026 तक भेजें। विषय पंक्ति में पद का नाम लिखना जरूरी है।

What the Application Proforma Asks

• Post applied for (Advisor/Young Professional-II), name, gender, mother’s and father’s names, date of birth (dd/mm/yyyy).
• Permanent address, domicile state, marital status, religion, address for correspondence, phone number and email ID.
• Category (UR/SC/ST/OBC) and sub-category (EWS/Ex-Serviceman/PwD/Other).
• Languages known (speak, read, write) and educational qualifications from Class 10 to post-graduation and others.
• Work experience starting with the latest employer, with period, pay, nature of work and sector, plus a brief note on suitability for the post.
• Declarations on any pending criminal case, past conviction, financial liabilities with the current employer and any conflict of interest, followed by a signed undertaking.

आवेदन पत्र में व्यक्तिगत जानकारी, शिक्षा, कार्य अनुभव और किसी भी कानूनी या वित्तीय प्रतिबंध की घोषणा शामिल करनी होगी। इससे उम्मीदवार की योग्यता और पात्रता का मूल्यांकन किया जाता है।

Selection and Interview

Meeting the eligibility criteria alone does not entitle a candidate to an interview/personal discussion. NCDC may carry out preliminary shortlisting on the basis of academic record, experience and similar factors, and only shortlisted candidates will be called for the interview/personal discussion. The notice does not give an interview date.

योग्यता पूरी करना इंटरव्यू के लिए अनिवार्य नहीं है; उम्मीदवारों को उनके रिकॉर्ड और अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और केवल चुने हुए को ही इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

Important Dates

विज्ञापन 10 नवंबर 2026 को जारी हुआ था और आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 1 दिसंबर 2026 है।

Important Instructions

• The appointment is purely on a contract basis and gives no right to regular appointment in NCDC or its associated organisations.
• A contractual person cannot claim any benefit, compensation, absorption or regularisation of service with NCDC under the Industrial Disputes Act, 1947 or the Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970.
• If performance is unsatisfactory, assigned work is not carried out, or the person is found undisciplined or absent, NCDC can end the contract at any time with one month’s notice or one month’s compensation in lieu, without giving reasons.
• Original documents and certificates supporting age, qualification and experience must be produced at the time of joining; otherwise the offer of appointment will be withdrawn.
• Under the undertaking in the form, the application is liable to be rejected without notice if the candidate is found ineligible, and candidature will be cancelled if any information is found false, incorrect or incomplete.
• NCDC reserves the right to cancel or withdraw the advertisement at any time without assigning reasons.
• Any dispute arising from the advertisement is subject to Delhi jurisdiction only.

यह नियुक्ति पूर्णतः अनुबंध आधारित है और नियमित पदों के लिए दावा नहीं देती। अनुबंध समाप्ति के लिए एक महीने का नोटिस या वेतन देना आवश्यक होगा। दस्तावेज़ सत्यापन के बिना नियुक्ति रद्द हो सकती है।

Important Links

NCDC Recruitment 2026 – FAQs

यह FAQ भर्ती की मुख्य जानकारियाँ जैसे पदों की संख्या, योग्यता, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, चयन प्रक्रिया और वेतन से जुड़ी महत्वपूर्ण बातें साफ करता है जो उम्मीदवारों के लिए निर्णय लेना आसान बनाता है।

नौकरी के लिए अनुभव और योग्यता का महत्व

NCDC में सलाहकार पद के लिए 12 साल और युवा पेशेवर-II पद के लिए 5 साल का अनुभव आवश्यक है, जो सहकारी प्रबंधन, कृषि व्यवसाय या ग्रामीण विकास जैसे क्षेत्रों में होना चाहिए। इससे यह सुनिश्चित होता है कि उम्मीदवारों के पास इस क्षेत्र का व्यावहारिक ज्ञान और विशेषज्ञता हो।

आवेदन प्रक्रिया और चयन की समझ

अधिकारिक फॉर्म भरकर निर्धारित ईमेल पर समय से आवेदन करना जरूरी है। योग्यता और अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग के बाद ही उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा, इसलिए प्रारंभिक दस्तावेजी तैयारी और अनुभव का महत्व अधिक है।

अनुबंध आधारित नियुक्ति की विशेषताएं

यह नियुक्ति नियमित नहीं है और अनुबंध की अवधि 3 साल है, जो अधिकतम 4 साल तक बढ़ाई जा सकती है। वेतन उम्मीदवार के पूर्व वेतन के अनुसार तय होगा और कोई अतिरिक्त भत्ते नहीं मिलेंगे। प्रदर्शन के आधार पर ही अनुबंध जारी रहेगा।