Job Summary
Korea District NHM Recruitment 2026 offers 140 contractual vacancies for medical and paramedical posts. Candidates must have relevant qualifications such as BDS, BAMS, B.Sc Nursing, or diploma courses. The last date to apply is 3rd July 2026.| Organization | Office of the Chief Medical and Health Officer, District Korea (Baikunthpur), Chhattisgarh |
|---|---|
| Post Name | Various Medical & Paramedical Contractual Posts under NHM |
| Total Posts | 140 |
| Qualification | Medical, Paramedical, Diploma, and Graduation as per post |
| Age Limit | 18 to 64/70 years (post-wise) |
| Job Location | District Korea and MCB District, Chhattisgarh |
| Application Mode | Offline (By Registered/Speed Post) |
| Last Date | 3rd July 2026 (5:00 PM) |
District Korea - Post-wise Vacancy
| Post Name | Total Vacancies |
|---|---|
| Dental Surgeons | 2 |
| MO - AYUSH (RBSK) (M) | 1 |
| MO - AYUSH (RBSK) (F) | 1 |
| Physiotherapist | 2 |
| Nursing Officer (PHC) | 1 |
| Nursing Officer (ICU) | 2 |
| Community Health Officer | 2 |
| 2nd ANM | 1 |
| Laboratory Technicians | 2 |
| Pharmacists | 1 |
| Counsellor | 1 |
| Instructor For Hearing Impaired Children | 1 |
| Lab Attendants / Assistant | 1 |
| Support Staff (Housekeeping) | 1 |
| Security Guard | 2 |
| Class IV - UHWC | 1 |
| Block Manager - DATA | 1 |
| Jr. Secretarial Assistant - PADA | 1 |
| Jr. Secretarial Assistant - LDC - NUHM | 1 |
| Jr. Secretarial Assistant - LDC - UHWC | 1 |
| Secretarial Assistant - NHM | 1 |
District MCB (Manendragarh) - Post-wise Vacancy
| Post Name | Total Vacancies |
|---|---|
| Dental Surgeons | 1 |
| MO - AYUSH (RBSK) (M) | 2 |
| MO - AYUSH (RBSK) (F) | 2 |
| Physiotherapist | 3 |
| Nursing Officer (PHC) | 1 |
| Staff Nurse - NRC | 1 |
| Staff Nurse - SNCU | 11 |
| Staff Nurse - NBSU | 1 |
| Nursing Officer - UHWC | 9 |
| Community Health Officer | 30 |
| 2nd ANM | 1 |
| MPW (Male) - UHWC | 9 |
| Laboratory Technicians (BPHU) | 5 |
| Laboratory Technicians | 1 |
| Lab Supervisor (STLS) | 2 |
| STS | 1 |
| Pharmacists | 2 |
| TBHV | 1 |
| Radiographer | 1 |
| Feeding Demonstrator | 1 |
| Dental Assistant | 1 |
| Cook cum care taker | 1 |
| Attendant - NRC | 1 |
| Cleaner | 1 |
| Class IV - UHWC | 9 |
| Block Programme Manager | 1 |
| Block Manager - Account | 2 |
| Jr. Secretarial Assistant - PADA | 2 |
| Jr. Secretarial Assistant - LDC - NUHM | 1 |
| Jr. Secretarial Assistant - LDC - UHWC | 9 |
Qualification
| Post Name | Educational Qualification |
|---|---|
| Dental Surgeons | MDS with CG Medical Council registration OR BDS with CG Medical Council registration (compulsory) |
| MO - AYUSH (RBSK) | BAMS/BHMS/BUMS degree + Registration from GOI recognised Ayush/Homeo/Unani Board + Live registration in CG Ayush Board |
| Physiotherapist | Bachelor's Degree in Physiotherapy (B.P.T.) + Registration in concerned council |
| Nursing Officer (PHC/ICU/SNCU/UHWC/NRC/NBSU) | B.Sc Nursing / Post Basic B.Sc Nursing OR GNM with CG Nursing Council registration (Merit by priority order 1 & 2) |
| Community Health Officer | BSC Nursing Certificate in Community Health Integrated Course OR Post Basic BSC Nursing Certificate + Live registration in CG Nursing Council |
| 2nd ANM | 12th Pass + ANM passed from INC affiliated centre + Live registration in CG Nursing Council |
| MPW (Male) - UHWC | 10+2 with Biology + 1 Year Diploma in Multipurpose Worker Training + Registration in CG Paramedical Council |
| Laboratory Technicians (BPHU/RBSK/NHM) | BMLT/DMLT and Pathology in Para Medical Course + Registration in CG Para Medical Council |
| Lab Supervisor (STLS) | Graduate + Diploma in Medical Lab Technology + 2-Wheeler Driving Licence + Computer Certificate + 1 year experience |
| STS | Graduate or Sanitary Inspector Course + Computer Certificate + 2-Wheeler Driving Licence; Preferential courses apply |
| Pharmacists (RBSK) | Degree or Diploma in Pharmacy (50%) + Registration in CG Nurse Registration Council |
| TBHV | Graduate OR 10+2 + Experience as MPW/LHV/ANM + TB Health Visitor Course + Computer Certificate |
| Radiographer | 10+2 with Science + X-Ray Technician/Radiographer Para Medical course + Live registration in CG Para Medical Council |
| Feeding Demonstrator | BSC Home Science |
| Counsellor | PG Degree/Diploma in Psychology / Counselling / Health Education / Mass Communication / Social Science |
| Instructor For Hearing Impaired Children | Diploma in Training Young Deaf and Hearing Handicapped (DTYDHH) from RCI recognised institute |
| Dental Assistant | 12th Pass (preference: dental technician or hygienist course or experience) |
| Lab Attendants / Assistant | 12th Pass in Biology + 2 years experience (priority to health-related experience) |
| Cook cum care taker | Minimum 8th Pass |
| Attendant - NRC | Minimum 8th Pass |
| Cleaner | Minimum 8th Pass |
| Class IV - UHWC | 10th Pass |
| Support Staff (Housekeeping) | Minimum 8th Pass |
| Security Guard | 10th Pass; Age 21тАУ40; Height 160 cm; 1 year security experience; Character certificate |
| Block Programme Manager | MBA or MSW (55%) + 1 year Computer Diploma |
| Block Manager - Account | B.Com (55%) + 1 year Computer Diploma (PGDCA) + Knowledge of Tally |
| Block Manager - Data | Graduate (55%) & PGDCA OR BCA (55%) |
| Jr. Secretarial Assistant - PADA | 12th Pass + 1 year Computer Diploma |
| Jr. Secretarial Assistant - LDC - NUHM | 12th Pass + 1 year Computer Diploma |
| Jr. Secretarial Assistant - LDC - UHWC | Graduate + 1 year Diploma in Computer Application |
| Secretarial Assistant - NHM | 12th Pass + 1 year Computer Diploma |
Age Limit
| Post Type | Minimum Age | Maximum Age |
|---|---|---|
| Administrative Posts | 18 Years | 64 Years |
| Medical / Clinical Posts | 18 Years | 70 Years |
Application Fee
- Fee paid by Demand Draft in favour of District Health Society-Non-NRHM Fund from nationalised bankред
- рдлреАрд╕ рд╢реНрд░реЗрдгреА рдФрд░ рд╡реЗрддрди рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЕрд▓рдЧ рд╣реИ:
| Category | Salary тЙд Rs. 25,000 | Salary > Rs. 25,000 |
|---|---|---|
| Divyang (PwD) / SC / ST | Rs. 100 | Rs. 200 |
| OBC / Female | Rs. 200 | Rs. 300 |
| Unreserved (General) | Rs. 300 | Rs. 400 |
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Notification Date | 12th June 2026 |
| Application Start Date | 13th June 2026 |
| Last Date to Apply | 3rd July 2026 (5:00 PM) |
Selection Process
- Application Scrutiny: рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдЬрд╛рдВрдЪ рд╣реЛрдЧреА, рдкрд╛рддреНрд░ рдФрд░ рдЕрдиреБрдкрд╛рддреНрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдбрд╛рд▓реА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
- Skill Test / Written Test / Interview: рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ skill/written/computer-based test рдпрд╛ interview рд╣реЛрдЧрд╛ред рдиреНрдпреВрдирддрдо 30% рдЕрдВрдХ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- Merit List Preparation: рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЕрдиреБрднрд╡, рдмреЛрдирд╕ рдЕрдВрдХ рдФрд░ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХрд╛ рдпреЛрдЧ 100 рдЕрдВрдХ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- Final Selection: рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЪрдпрди, рдмрд░рд╛рдмрд░ рдЕрдВрдХ рдкрд░ рдЙрдореНрд░рджрд░рд╛рдЬ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ред
- Skill Test Shortlisting Ratio:
Posts Advertised Candidates Called 1 to 10 10 times the posts 11 to 50 5 times the posts
How To Apply
- www.korea.gov.in рд╕реЗ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо (Proforma A) рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рдлреЙрд░реНрдо рдкреВрд░рд╛ рд╕рд╣реА рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рднрд░реЗрдВ, рдЬрд┐рд▓рд╛ (Korea рдпрд╛ MCB), рдкрдж рдФрд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд▓рд┐рдЦреЗрдВред
- рдлреЙрд░реНрдо рдкрд░ рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВ рдФрд░ рд╕рднреА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдкрд░ рд╕реЗрд▓реНрдл-рдЕрдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХрд░реЗрдВред
- рдЬрд░реВрд░реА рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬ рдЬреИрд╕реЗ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ, рдбрд┐рдЧреНрд░реА, рдЕрдиреБрднрд╡ рдкрддреНрд░, рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░, рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ, ID рдкреНрд░реВрдл рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред
- рдЕрдкреНрд▓рд┐рдХреЗрд╢рди рдлреАрд╕ рдХрд╛ DD рдмрдирд╡рд╛рдПрдВ рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЪрд┐рдкрдХрд╛рдПрдВред
- рд▓рд┐рдлрд╛рдлреЗ рдкрд░ рдЬрд┐рд▓рд╛ рдирд╛рдо, рдкрдж рдФрд░ рд╢реНрд░реЗрдгреА рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд▓рд┐рдЦреЗрдВред
- рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ / рд╕реНрдкреАрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди 3 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рддрдХ рднреЗрдЬреЗрдВред
- рд╣рд╛рде рд╕реЗ рдЬрдорд╛ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
Who Should Apply
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЦрд╛рд╕рдХрд░ рдЙрди candidates рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬрд┐рдирдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓, рдирд░реНрд╕рд┐рдВрдЧ, рдлрд┐рдЬрд┐рдпреЛрдереЗрд░реЗрдкреА, рд▓реИрдм рддрдХрдиреАрд╢рд┐рдпрди, рдлрд╛рд░реНрдорд╛рд╕рд┐рд╕реНрдЯ рдЖрджрд┐ рдХреА рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдпрд╛ рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рд╣реИред рдлреНрд░реЗрд╢рд░реНрд╕ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡реА рджреЛрдиреЛрдВ apply рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рдкрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдлрд╛рдпрджрд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЬреЛ рд▓реЛрдЧ contractual рдиреМрдХрд░реА рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдЬрд┐рд▓рд╛ рдХреЛрд░рд┐рдпрд╛ рдпрд╛ MCB рдХреЗ рдирд┐рд╡рд╛рд╕реА рд╣реИрдВ, рд╡реЗ рдЬрд░реВрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░реЗрдВредJob Difficulty / Competition Level
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА moderate рд╕реЗ high competition рд╡рд╛рд▓реА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдХреБрд▓ 140 рдкрдж рд╣реИрдВ рдФрд░ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╢реНрд░реЗрдгрд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрддреЗ рд╣реИрдВред skill/written test рдпрд╛ interview рд╣реЛрдЧрд╛, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 30% рдЕрдВрдХ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИрдВред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рддреИрдпрд╛рд░реА рдЕрдЪреНрдЫреА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПредPreparation Tips
рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ official notification рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝реЗрдВред рдЕрдкрдиреА рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреА eligibility criteria рдФрд░ syllabus рд╕рдордЭреЗрдВред рдореЗрдбрд┐рдХрд▓/ рдкреИрд░рд╛рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ subjects рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ revise рдХрд░реЗрдВред computer knowledge рднреА рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдХреБрдЫ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдкрд░ computer based test рд╣реЛрдЧрд╛ред рд╕рдордп рдкреНрд░рдмрдВрдзрди рдФрд░ practice рд╕реЗ exam рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░реЗрдВред рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдХреЗ рдкреЗрдкрд░ рджреЗрдЦреЗрдВредCommon Mistakes to Avoid
- рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╡рдХреНрдд district name рдФрд░ post name рд╕рд╣реА рд╕реЗ рди рд▓рд┐рдЦрдирд╛ред
- eligibility criteria рд╕рд╣реА рд╕реЗ рди рдкрдврд╝рдирд╛ рдФрд░ рдЧрд▓рдд рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ред
- рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬреЛрдВ рдХреА рдХреЙрдкреА рдпрд╛ DD рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рд╕рд╛рде рди рд▓рдЧрд╛рдирд╛ред
- рджрд┐рдП рдЧрдП рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрд╡реЗрджрди рднреЗрдЬрдирд╛ред
- application fee рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рд╣реА category рдХрд╛ DD рди рдмрдирд╛рдирд╛ред
FAQ
- Q1: рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ? A: 3 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026, рд╢рд╛рдо 5:00 рдмрдЬреЗ рддрдХред
- Q2: рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реЛрдЧрд╛ рдпрд╛ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди? A: рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди, рдбрд╛рдХ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рднреЗрдЬрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- Q3: рдХреНрдпрд╛ рдХреЗрд╡рд▓ рдХреЛрд░рд┐рдпрд╛ рдЬрд┐рд▓реЗ рдХреЗ рд╣реА рдЖрд╡реЗрджрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ? A: рд╣рд╛рдВ, рдХреЗрд╡рд▓ рдХреЛрд░рд┐рдпрд╛ рдФрд░ MCB рдЬрд┐рд▓рд╛ рдХреЗ рдЖрд╡реЗрджрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
- Q4: рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рдХреИрд╕реЗ рдФрд░ рдХрд╣рд╛рдБ рдЬрдорд╛ рдХрд░рдиреА рд╣реИ? A: рдбрд┐рдорд╛рдВрдб рдбреНрд░рд╛рдлреНрдЯ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ District Health Society-Non-NRHM Fund рдХреЗ рдирд╛рдоред
- Q5: рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рдХреМрди-рдХреМрди рд╕реЗ рдЪрд░рдг рд╣реИрдВ? A: рдЖрд╡реЗрджрди рдЬрд╛рдВрдЪ, skill/written test рдпрд╛ interview, рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдмрдирд╛рдирд╛ред
People Also Ask
- рдХреНрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреЗ рд▓рд┐рдП CG рд░рд╛рдЬреНрдп рдХрд╛ рдбреЛрдорд┐рд╕рд╛рдЗрд▓ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ? рд╣рд╛рдВ, рдЫрддреНрддреАрд╕рдЧрдврд╝ рдХрд╛ рдбреЛрдорд┐рд╕рд╛рдЗрд▓ рдкреНрд░рдорд╛рдгрдкрддреНрд░ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
- рдХреНрдпрд╛ experience рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП? рдХреБрдЫ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рд╛рдердорд┐рдХрддрд╛ рд╣реИ, рдкрд░ рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд░реВрд░реА рдирд╣реАрдВред
- рдХреНрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рд╡рд╛рдкрд╕ рд╣реЛрдЧреА рдЕрдЧрд░ рдЪрдпрди рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддрд╛? рдирд╣реАрдВ, рдлреАрд╕ рдЧреИрд░-рд░рд┐рдлрдВрдбреЗрдмрд▓ рд╣реЛрддреА рд╣реИред
- рдХреНрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдлреЛрдЯреЛ рд▓рдЧрд╛рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИ? рд╣рд╛рдВ, рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛ рд▓рдЧрд╛рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
- рдХреНрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреЙрд░реНрдо рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рд╕реЗ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ? рд╣рд╛рдВ, рдХреЗрд╡рд▓ www.korea.gov.in рд╕реЗ рдлреЙрд░реНрдо рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
Disclaimer
Yeh job post sirf informational purpose ke liye banayi gayi hai taaki aapko recruitment ki details simple aur samajhne layak format me mil sake.
Time ke saath details me changes ho sakte hain (jaise dates, vacancies, eligibility, etc.). Isliye apply karne se pehle official notification ko zarur verify karein.
Hum kisi bhi typing error, outdated information ya misunderstanding ke liye zimmedar nahi honge.
- ICMR NICHR Senior Consultant Recruitment 2026 – Apply Offline
- CFQCTI Faridabad Junior Translator Recruitment 2026 – Apply Offline
- APSC Assistant Mining Engineer Recruitment 2026 – Apply Online
- IIT Kanpur Junior Research Fellow Recruitment 2026 – Apply Online
- TNSRLM Kanchipuram Resource Trainer Recruitment 2026 – Apply Offline
- TNSRLM Chengalpattu Recruitment 2026 – Apply Offline for 10 State, Block Resource Person and More Posts