PGIMER Labour Officer Recruitment 2026: Deputation Post Details and Application Process

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Vacancy/Update Name: PGIMER Labour Officer at a Glance | Advt. No.: F-006/LO/EI(2)/PGI/CHD/2026/2185 dated 23-10-2026 | Official Website: https://pgimer.edu.in/ | Official Notification/PDF: https://mohfw-dohfw.gov.in/static/uploads/2026/11/afbaf759326e5f5dbea11a55730b8831.pdf

यह भर्ती केवल केंद्रीय या राज्य पूल के लेबर ऑफिसर्स के लिए है जो 7वें सीपीसी के अनुसार निर्धारित वेतन स्तर 7, 8 या 9 में नियमित सेवा कर चुके हैं। आवेदन विभाग प्रमुख के माध्यम से संस्थान को भेजना अनिवार्य है और अंतिम तिथि 7 दिसंबर 2026 है। यह पद तीन वर्ष की डिप्युटेशन अवधि के लिए है।

The Postgraduate Institute of Medical Education & Research (PGIMER), Chandigarh, is filling 01 (one) post of Labour Officer on deputation basis in Pay Level-10 of the Pay Matrix as per 7th CPC. The post is open only to Labour Officers of the Central Pool/State Pool with the required regular service. Applications on the prescribed proforma must be sent through the Head of the Department/Organization to the Director, PGIMER, Chandigarh and must reach by 7 December 2026.

यहाँ केवल केंद्रीय या राज्य पूल के लेबर ऑफिसर्स जो नियत सेवा स्तर पर हैं, आवेदन कर सकते हैं। आवेदन फॉर्म विभागाध्यक्ष के माध्यम से भेजना अनिवार्य है और समय सीमा का पालन करना जरूरी है।

PGIMER Labour Officer at a Glance

यह सारांश एक नजर में पद से जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारियाँ देता है जैसे पद का वेतन स्तर, आवेदन की अंतिम तिथि और पात्रता। आवेदन के लिए जरूरी है कि फॉर्म विभाग के माध्यम से भेजा जाए।

The official notification does not specify the minimum educational qualification, the age limit, the application fee or the selection process.

शिक्षा, आयु सीमा, शुल्क या चयन प्रक्रिया के बारे में कोई स्पष्ट जानकारी अधिसूचना में नहीं दी गई है, इसलिए उम्मीदवारों को आधिकारिक नोटिफिकेशन ध्यान से देखना चाहिए।

About PGIMER Labour Officer

According to the notice, the Postgraduate Institute of Medical Education & Research, Chandigarh, is an Institute of National Importance under an Act of Parliament. It provides medical treatment to patients of the surrounding areas and regions besides academic courses for doctors, and has a sanctioned strength of about 7500 Group B and C employees.

Because of this large workforce, the institute needs a Labour Officer to deal with the day-to-day labour problems. The recruitment is handled by the Establishment Branch – I(2), Non-Faculty Section, Administrative Block, PGIMER, Sector-12, Chandigarh – 160 012 (Phone: 0172-2755604, 5513; e-mail: [email protected]).

PGIMER एक राष्ट्रीय महत्व का संस्थान है जहाँ लगभग 7500 ग्रुप B और C कर्मचारी कार्यरत हैं, इसलिए दैनिक श्रम संबंधी मामलों के लिए एक लेबर ऑफिसर की आवश्यकता है। भर्ती PGIMER की स्थापना शाखा द्वारा की जाती है।

Where and How to Send

The PGIMER Labour Officer application is not sent directly by the candidate. It goes through the officer’s own employer:

1. Fill the prescribed proforma for the post of Labour Officer (Pay Level-10) on deputation basis, which is available on the official website of the Institute (it is also printed as the last page of the notice).
2. Paste your latest passport size photograph in the box on the proforma and sign it.
3. Attach attested copies of your ACR/APARs for the preceding five years.
4. Submit the application to the Head of your Department/Organization for forwarding.
5. The forwarding authority must ensure that no departmental/disciplinary proceedings are pending or being contemplated against you and furnish a certificate to this effect, along with an experience certificate in respect of your job profile.
6. The application is addressed to: The Director, PGIMER, Chandigarh, and must reach by 7 December 2026.

If the application cannot be sent through proper channel before the last date, an advance copy may be sent, accompanied by APARs for the preceding five years duly certified by the competent authority. The candidature will be considered only after the application is received through proper channel.

आवेदनकर्ता को आवेदन फॉर्म भरकर विभाग के प्रमुख के माध्यम से भेजना होगा, जिसमें पांच वर्षों के ACR/APAR के प्रमाणित दस्तावेज़ और विभागीय प्रमाण पत्र शामिल होंगे। अंतिम तिथि तक आवेदन नहीं पहुंच पाता है तो अग्रिम प्रति भेजी जा सकती है, लेकिन केवल सही चैनल के माध्यम से आवेदन प्राप्त होने पर ही विचार किया जाएगा।

Posts, Eligibility and Pay

There is one post: Labour Officer, on deputation basis, in Pay Level-10 of the Pay Matrix as per 7th CPC.

Applications are invited from the Central Pool/State Pool of Labour Officers having:

• at least 02 years of regular service in Pay Level-09 (Grade Pay-5400); or
• 04 years of regular service in Pay Level-8 (Grade Pay-4800); or
• 05 years of regular service in Pay Level-7 (Grade Pay-4600).

The official notification does not specify the minimum educational qualification; the proforma only asks applicants to state their educational qualifications. The age limit is not specified in the notice either, though the proforma asks for the date of birth and the date of retirement.

The deputation shall ordinarily be for three years. The notice does not mention allowances or other benefits beyond the pay level. Candidates should check the official notification for the full eligibility conditions of the post.

इस पद के लिए आवश्यक है कि आवेदक ने Pay Level-7, 8 या 9 में नियमित सेवा पूरी की हो, जिसकी अवधि अलग-अलग स्तरों के लिए निर्धारित है। डिप्युटेशन अवधि आमतौर पर तीन साल की होती है। शिक्षा या आयु सीमा का कोई स्पष्ट विवरण नहीं है, इसलिए आधिकारिक नोटिफिकेशन देखना जरूरी है।

Enclosures

• Application on the prescribed proforma, with the latest passport size photograph pasted and the candidate’s signature
• Attested copies of ACR/APARs for the preceding five years
• Certificate from the forwarding authority that no departmental/disciplinary proceedings are pending/being contemplated against the officer
• Experience certificate in respect of the job profile of the officer

The proforma itself asks for: name (in capital letters); address with telephone number and e-mail address; date of birth; date of retirement; educational qualifications; name and address of the present employer; dates of appointment on regular basis in Level-7 (Grade Pay ₹4600), Level-8 (Grade Pay ₹4800), Level-9 (Grade Pay ₹5400) and Level-10 (₹15600-39100 + Grade Pay ₹5400); pay scale/pay level drawn by virtue of MACP or otherwise; nature of present employment; total emoluments drawn per month; ACR grading for the last five years; and any additional information in support of your ability for the post.

आवेदन के साथ फोटो, पिछले पांच वर्षों के ACR/APAR, विभागीय प्रमाण पत्र और अनुभव प्रमाण पत्र अनिवार्य हैं। फॉर्म में व्यक्तिगत, सेवा और वेतन संबंधी विस्तृत जानकारी भरनी होती है।

Important Dates

आवेदन करने की अंतिम तिथि 7 दिसंबर 2026 है, जो विभागाध्यक्ष के माध्यम से PGIMER के निदेशक के पास पहुंचनी चाहिए।

Important Instructions

• Incomplete applications and applications received after the due date will be rejected summarily.
• An advance copy sent before the last date is considered only once the application through proper channel is received.
• The Institute reserves the right to withdraw the selection process at any stage without assigning reasons/claim thereof.

आवेदन अधूरा हो या समय पर न पहुँचें तो अस्वीकार कर दिया जाएगा। अग्रिम प्रति भेजी जा सकती है, लेकिन केवल सही चैनल से आवेदन मिलने पर ही मान्य होगी। संस्थान चयन प्रक्रिया को किसी भी समय बिना कारण रद्द कर सकता है।

Important Links

आवेदन फॉर्म, अधिसूचना और संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट के लिंक यहां दिए गए हैं, जो आवेदन प्रक्रिया में सहायक होंगे।

PGIMER Labour Officer Recruitment 2026 – FAQs

सवालों के जवाब में पद की संख्या, आवेदन की अंतिम तिथि, पात्रता मानदंड, वेतन स्तर, डिप्युटेशन अवधि, आवेदन प्रक्रिया और जरूरी दस्तावेजों की जानकारी दी गई है। आवेदन सही माध्यम से भेजना अनिवार्य और अंतिम तिथि का कड़ाई से पालन जरूरी है।

PGIMER Labour Officer Recruitment 2026 – Additional Practical Insights

यह भर्ती केवल अनुभवी लेबर ऑफिसर्स के लिए है जो पहले से सरकारी सेवा में हैं, इसलिए उम्मीदवारों को अपनी सेवा अवधि और वेतन स्तर की जांच करनी चाहिए। आवेदन प्रक्रिया में विभागाध्यक्ष का समर्थन जरूरी है, जो यह सुनिश्चित करेगा कि कोई विभागीय कार्यवाही लंबित न हो। डिप्युटेशन के दौरान वेतन स्तर 10 के अनुसार मिलेगा, जो प्रमोशन के लिए भी महत्वपूर्ण होता है। आवेदन भेजने से पहले सभी दस्तावेज सही और प्रमाणित होना चाहिए ताकि आवेदन अस्वीकृत न हो। अंतिम तिथि से पहले अग्रिम प्रति भेजने से उम्मीदवार की योग्यता बनी रहती है, बशर्ते बाद में सही चैनल से आवेदन प्राप्त हो।