Chennai Metro Rail Limited (CMRL) Recruitment 2026 for Managerial Posts – Apply Online by 3 November

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Vacancy/Update Name: CMRL Recruitment 2026 at a Glance | Advt. No.: CMRL-HR-CON-DEP-06-2026 | Notification No.: CMRL-HR-CON-DEP-06-2026 | Official Website: https://chennaimetrorail.org/ | Official Notification/PDF: https://chennaimetrorail.org/wp-content/uploads/2026/10/Detailed-Employment-Notification-No.-CMRL-HR-CON-DEP-06-2026-dated-14-10-2026-for-the-posts-of-GM-ST-AGM-Safety-OM-other-posts-Last-Date-03-11-2026.pdf

यह भर्ती छह मैनेजरियल पदों के लिए है, जो कॉन्ट्रैक्ट और डिपुटेशन दोनों आधार पर भरे जाएंगे। वेतन, पदों और आयु सीमा पद के अनुसार अलग-अलग है, और आवेदन ऑनलाइन 3 नवंबर 2026 तक किया जा सकता है।

Chennai Metro Rail (CMRL) has announced 6 vacancies for General Manager (Signal & Telecom), Additional General Manager (Safety- Operations & Maintenance), Manager (Telecom), Manager (Electrical Traction), Manager (Electrical & Mechanical), and Assistant Manager (Public Relations) posts on a contract and deputation basis. Qualifications vary by post, and the notified pay ranges from Rs. 62,000 to Rs. 2,25,000 depending on the position. Eligible candidates can submit their ONLINE application through the CMRL Career portal on or before 3 November 2026. The selection process consists of a two-stage process: interview followed by a medical examination.

CMRL Recruitment 2026 at a Glance

यह सारांश भर्ती की मुख्य जानकारियाँ जैसे संगठन, पद, वेतन, आवेदन की अंतिम तिथि और आवेदन शुल्क को एक साथ दिखाता है जिससे उम्मीदवार जल्दी समझ सकते हैं कि वे किन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं और कब तक आवेदन करना होगा।

About CMRL Recruitment 2026

Chennai Metro Rail Limited (CMRL) is a Joint Venture of the Government of India and the Government of Tamil Nadu. It is an ISO 9001:2015 and ISO 14001:2015 certified Special Purpose Vehicle (SPV) entrusted with the responsibility of implementing and operating the Metro Rail Project in Chennai, Tamil Nadu.

CMRL भारत और तमिलनाडु सरकार की संयुक्त परियोजना है जो चेन्नई मेट्रो रेल प्रोजेक्ट को संचालित करती है और ISO प्रमाणित है, इसलिए यह एक विश्वसनीय और मान्यता प्राप्त संगठन है।

Vacancy Details

A total of 6 vacancies have been notified across managerial positions on a contract or deputation basis.

यह तालिका पदवार उपलब्ध रिक्तियों और उनके वेतन को दर्शाती है, जिससे उम्मीदवार अपने अनुभव और योग्यता के अनुसार सही पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।

Who Can Apply

Candidates must meet the educational qualification, minimum executive experience, and maximum age limit stipulated as on 14-10-2026. Only Indian Nationals need to apply.

उम्मीदवारों को पद अनुसार शैक्षिक योग्यता, न्यूनतम कार्य अनुभव और अधिकतम आयु सीमा का पालन करना होगा, और केवल भारतीय नागरिक ही आवेदन कर सकते हैं।

Sector-Wise Eligibility Standards

In addition to educational degrees, candidates must meet the cadre or pay scale standards defined for their sector:

• General Manager (Signal & Telecom): Officers in SAG / NF-SAG in Railways/GoI or Chief Engineer in State Govt organizations. For Metros/PSUs: minimum 20 years post-qualification executive experience including at least 3 years as AGM in IDA pay scale Rs. 1,00,000 – 2,60,000. For Private Sector: 20 years executive experience with 3 years in top management (equivalent to AGM in PSU) reporting to Director/Board in a company with Rs. 500 Crore project size or Rs. 100 Crore annual turnover in the last 3 years.
• Additional General Manager (Safety- O&M): Officers in Selection Grade (SG) in Railways/GoI or Superintending Engineer (SE) with 17 years executive experience in State Govt. For Metros/PSUs: 17 years executive experience with 3 years as JGM in IDA scale Rs. 90,000 – 2,40,000. For Private Sector: 17 years executive experience with 3 years in senior management (equivalent to JGM in PSU) reporting to top management in a firm of Rs. 500 Crore project size or Rs. 100 Crore turnover.
• Manager Posts (Telecom, Electrical Traction, Electrical & Mechanical): Officers in Senior Time Scale (STS) in Railways/GoI or Assistant Executive Engineer (AEE) in State Govt with 7 years executive experience. For Metros/PSUs: 7 years executive experience with 4 years as DM in IDA scale Rs. 60,000 – 1,80,000. For Private Sector: 7 years executive experience with 4 years in middle management (equivalent to DM in PSU) reporting to senior management in a company with Rs. 200 Crore project size or Rs. 50 Crore turnover.
• Assistant Manager (Public Relations): Officers in Assistant Engineer cadre or 5 years as Senior Section Engineer (SSE) in Railways/GoI or Assistant Public Relation (Publicity) in State Govt. For Metros/PSUs: 2 years executive experience or 10 years experience in IDA scale Rs. 33,000 – 1,00,000 and above. For Private Sector: 2 years executive experience in junior management reporting to Senior/Middle management in a company with Rs. 200 Crore project size or Rs. 50 Crore turnover.

Candidates are referred to the official notification for discipline-specific eligibility rules for each post.

हर पद के लिए अलग-अलग सेक्टरों में अनुभव और पदोन्नति स्तर के मानदंड हैं, जैसे रेलवे, राज्य सरकार, मेट्रो/PSU, और निजी क्षेत्र के अनुसार। इससे उम्मीदवार को यह समझने में मदद मिलती है कि उनका अनुभव मान्यता प्राप्त है या नहीं।

Age Relaxation

Maximum age limit taking into benefit of cumulative age relaxation shall not exceed 58 years as on date of notification.

विशेष वर्गों को आयु सीमा में छूट दी गई है, लेकिन कुल मिलाकर अधिकतम आयु सीमा 58 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती है, जिससे उम्मीदवार अपनी पात्रता सही से जांच सकें।

Pay and Tenure

For contract appointments, the engagement is initially for a period of 2 years and extendable on mutual consent. Selected contract appointees may be considered for the IDA Pay Scale subject to satisfactory completion of 2 years. Applicants applying through proper channel from Govt/PSUs with at least 2 years regular service may be considered directly for IDA Pay on contract basis.

For deputation, the initial period is 3 years, extendable up to 5 years. Deputationists may draw either their parent organization pay plus 10% deputation allowance and 10% project allowance on Basic Pay, or equivalent CMRL IDA pay scale with IDA, HRA, and Cafeteria Allowance (31.5% of Basic Pay).

In addition to consolidated pay, contract staff receive Medical & Personal Accident Insurance, Life Insurance, Mobile Phone reimbursement, official SIM Card, and other admissible allowances under CMRL HR policy.

ठेका कर्मचारियों का अनुबंध 2 साल का होता है, डिपुटेशन की अवधि 3 से 5 साल तक हो सकती है। डिपुटेशन पर वेतन मूल संस्थान के अनुसार या CMRL के वेतनमान के अनुसार दिया जाता है, साथ ही कई अतिरिक्त भत्ते और बीमा सुरक्षा भी मिलती है।

CMRL Recruitment 2026 Job Description

General Manager (Signal & Telecom)

• Installation, testing, commissioning & operation of Signal & Telecom systems in Railway / Metro.
• Hands-on work in Electronic Interlocking, Absolute / Automatic signalling on DCTC/AFTC/Axle Counter track detection.
• Handling backbone OFC, copper/cables, LAN/WAN servers, digital/IP exchanges, PA System & Surveillance Systems.
• Operation of wireless transmission systems, AFTC/CBTC signalling systems, tendering, and contract management.

जनरल मैनेजर पद पर सिग्नल और टेलीकॉम सिस्टम की स्थापना, संचालन और रखरखाव का जिम्मा होगा, जिसमें आधुनिक रेलवे और मेट्रो तकनीकों का अनुभव जरूरी है।

Additional General Manager (Safety- Operations & Maintenance)

• Implementing Railway / Metro Rail safety policies under statutory rules, O&M Act 2002, and Metro Railways General Rules (MRGR).
• Special instructions regarding Metro train operations, periodical safety inspections, and safety audit reporting.
• Investigation of incidents, accidents, failures, and coordination with CMRS.
• Conducting periodical mock drills, safety trainings, seminars, monitoring staff fitness, disaster response, and framing safety rules.

यह पद मेट्रो और रेलवे की सुरक्षा नियमों का पालन सुनिश्चित करता है, दुर्घटनाओं की जांच करता है और सुरक्षा प्रशिक्षण आयोजित करता है।

Manager (Telecom)

• Implementation, design, execution, testing, commissioning, O&M of Telecom systems in Railways/Metros.
• Managing OFC backbone communication, digital/IP/analogue exchanges, access control, and display systems.
• Handling wireless systems, networking, network switches, servers, PA, and surveillance systems.

टेलीकॉम मैनेजर के रूप में रेलवे/मेट्रो के संचार नेटवर्क, वायरलेस सिस्टम और निगरानी प्रणालियों का प्रबंधन करना होगा।

Manager (Electrical Traction)

• Design, erection, testing, commissioning, and maintenance of 25 kV OHE (FOCS & ROCS) or 750 VDC third rail traction.
• Handling 110/66/25 kV traction substations and distribution, traction SCADA systems, and site measurements.
• Safety inspections, material inspections, processing EIG approvals, Indian Electricity Rules, and contract management.

यह पद विद्युत ट्रैक्शन सिस्टम के डिजाइन, स्थापना और रखरखाव से जुड़ा है, जिसमें उच्च वोल्टेज सबस्टेशन और सुरक्षा निरीक्षण शामिल हैं।

Manager (Electrical & Mechanical)

• Testing, installation, and commissioning of MEP / E&M system works in LT/HT distribution, wiring, lighting, earthing & bonding.
• Managing VAC, fire systems, water supply, pumping, ETP, QA/QC, computerized drawings, and BIM models.
• Handling SCADA/BMS systems, NFPA standards, fire and electrical safety, and statutory clearances.

इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल मैनेजर भवन और तंत्र से जुड़े विद्युत और यांत्रिक प्रणालियों का निरीक्षण, परीक्षण और प्रबंधन करते हैं।

Assistant Manager (Public Relations)

• Managing local and national press/media, event management, and print media documentation.
• Issuing press releases, releasing newspaper advertisements through DIPR, and writing articles/newsletters.
• Arranging media interviews, press coordination during government functions, photography, and video coverage.
• Managing company website, social media, tender webpages, public fairs, and stakeholder liaison.

सहायक प्रबंधक (जनसंपर्क) पद पर मीडिया, प्रेस विज्ञप्ति, कार्यक्रम प्रबंधन और कंपनी की वेबसाइट व सोशल मीडिया का संचालन शामिल होगा।

How to Apply for CMRL Recruitment 2026

1. Visit the official CMRL Career portal to register using a valid email ID.
2. Click on the authentication link sent to the registered email address to verify the account and log in.
3. Fill in all required fields across personal, educational, and professional experience sections.
4. Pay the application fee via NEFT/UPI to the designated CMRL bank account and note the transaction details.
5. Upload self-attested scanned copies of all required certificates, documents, photo, and payment receipt.
6. Review and submit the online application form on or before 03-11-2026. No hard copy application needs to be sent by post.

आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक CMRL पोर्टल पर रजिस्टर करना होगा, फीस का भुगतान NEFT/UPI से करना होगा, और सभी दस्तावेज ऑनलाइन अपलोड कर 3 नवंबर 2026 से पहले आवेदन जमा करना होगा।

Application Fee Details

सामान्य और अन्य वर्गों के लिए आवेदन शुल्क 300 रुपये है, जबकि SC/ST को 50 रुपये की प्रोसेसिंग फीस देनी होगी, और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए शुल्क माफ है।

Documents Required

• Recent passport size photograph (JPEG/PNG, Max 2MB).
• Age Proof (Birth Certificate / 10th Standard Certificate in PDF).
• Community Certificate (PDF).
• Educational Certificates (10th, 12th, Diploma, Graduation, Post Graduation degree certificates in PDF).
• Experience Certificates of present and previous employments (PDF).
• NOC / Through Proper Channel letter (for Govt/PSU applicants; send advance email to [email protected]).
• NEFT/UPI fee payment receipt/acknowledgement details (PDF).
• Detailed Resume / Bio-data / CV (PDF).
• Proof for Ex-Servicemen / Disability Certificate (where applicable, in PDF).
• Last 5 years ACRs, Vigilance clearance & Integrity certificate, and HR Proforma (for deputation applicants).
• Organizational Chart and Project size / Turnover proof (for private sector applicants).

आवेदन के लिए फोटो, आयु प्रमाण, जाति प्रमाण, शैक्षिक और अनुभव प्रमाणपत्र, और सरकारी/निजी क्षेत्र के अनुसार अन्य जरूरी दस्तावेज ऑनलाइन अपलोड करने होते हैं। सरकारी कर्मचारियों के लिए NOC अनिवार्य है।

Selection and Interview

The selection process comprises a two-stage methodology: interview followed by a medical examination. Shortlisting of candidates for the interview will be done based solely on the documents and details submitted online. Expenses for the first-time medical examination will be borne by CMRL. No TA / DA will be paid for attending the interview.

चयन प्रक्रिया में पहले उम्मीदवारों का ऑनलाइन दस्तावेज़ों के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग होगी, फिर इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट होगा। इंटरव्यू के लिए कोई यात्रा भत्ता नहीं मिलेगा, और मेडिकल खर्च CMRL उठाएगा।

Important Dates

आयु, अनुभव और आवेदन जमा करने के लिए महत्वपूर्ण तिथि 14 अक्टूबर 2026 है, जबकि ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 3 नवंबर 2026 है।

Important Instructions

• Merely fulfilling minimum eligibility does not entitle an applicant to be called for an interview; CMRL reserves shortlisting rights.
• Candidates serving in Government or PSUs must apply through proper channel to [email protected] and produce an NOC at the time of interview.
• Private sector applicants must upload proof of working in companies with project size of Rs. 200/500 Crore or annual turnover of Rs. 50/100 Crore in the last 3 years along with their organizational chart.
• No hard copy applications will be accepted; submissions are strictly online.
• CMRL reserves the right to increase, decrease, or cancel vacancies or withdraw the recruitment without notice.

केवल न्यूनतम योग्यता पूरा करना इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने की गारंटी नहीं है। सरकारी कर्मचारियों को उचित माध्यम से आवेदन करना होगा और निजी क्षेत्र के लिए कंपनी का वित्तीय प्रमाण आवश्यक है। आवेदन केवल ऑनलाइन स्वीकार होंगे।

Important Links

CMRL Recruitment 2026 – FAQs

यह FAQ भर्ती से जुड़े महत्वपूर्ण सवालों के जवाब देता है, जैसे पदों की संख्या, आवेदन की तिथि, योग्यता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया और दस्तावेज़ों की आवश्यकताएं। इससे उम्मीदवारों को आवेदन से पहले स्पष्टता मिलती है।

अतिरिक्त जानकारी जो आपके लिए उपयोगी हो सकती है

यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त है जिनके पास प्रासंगिक इंजीनियरिंग डिग्री और पर्याप्त कार्य अनुभव है, खासकर रेलवे, मेट्रो, या सरकारी/निजी क्षेत्र में प्रबंधन अनुभव। आयु सीमा पद के अनुसार भिन्न है, इसलिए आवेदन से पहले अपनी पात्रता जांच लें। आवेदन शुल्क सामान्य वर्ग के लिए ₹300 है, जो NEFT/UPI से जमा करना अनिवार्य है। सरकारी कर्मचारियों को NOC के साथ आवेदन करना होगा। चयन प्रक्रिया में दस्तावेज़ों के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग, इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट शामिल हैं। आवेदन ऑनलाइन ही स्वीकार किए जाएंगे और अंतिम तिथि 3 नवंबर 2026 है।